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廣東技術(shù)師范學院章程-文庫吧

2025-07-15 22:13 本頁面


【正文】 職工切身利益的重大問題。(三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選,依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導干部和后備干部人選。做好老干部工作。(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策,創(chuàng)新人才工作體制機制,優(yōu)化人才成長環(huán)境,統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設(shè)。(五)領(lǐng)導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護學校安全穩(wěn)定,促進和諧校園建設(shè)。(六)加強大學文化建設(shè),發(fā)揮文化育人作用,培育良好教風學風校風。(七)加強對校內(nèi)基層黨組織的領(lǐng)導,做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發(fā)展黨內(nèi)基層民主,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設(shè)。(八)領(lǐng)導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設(shè)主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。(九)領(lǐng)導學校工會、共青團、學生會、研究生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,對校內(nèi)民主黨派基層組織實行政治領(lǐng)導,支持他們依照國家法律和各自章程開展活動。(十)討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。黨委實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領(lǐng)導班子成員按照分工履行職責。學校黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協(xié)調(diào)黨委與校長之間的工作關(guān)系,支持校長開展工作。第二十一條 學校按期召開黨員代表大會,選舉產(chǎn)生學校黨委和中國共產(chǎn)黨廣東技術(shù)師范學院紀律檢查委員會(簡稱學校紀委)。第二十二條 學校黨委全體會議(簡稱黨委全委會)在黨員代表大會閉會期間領(lǐng)導學校工作,主要對事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益及黨的建設(shè)等全局性重大問題作出決策,聽取和審議學校黨委常務委員會(簡稱黨委常委會)工作報告、學校紀委工作報告。黨委全委會由黨委常委會召集和確定議題,必須有三分之二以上委員到會方能召開;表決事項時,以超過應到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。黨委全委會依其議事規(guī)則履行職責。黨委常委會主持學校黨委經(jīng)常工作,由黨委書記召集并主持,議題由學校領(lǐng)導班子成員提出,黨委書記確定,必須有半數(shù)以上常委到會方能召開,主要對學校改革發(fā)展穩(wěn)定和教學、科研、行政管理及黨的建設(shè)等方面的重要事項作出決定,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序推薦、提名、決定任免干部。討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上常委到會方能召開;表決事項時,以超過應到會常委人數(shù)的半數(shù)同意為通過;非黨委常委的行政領(lǐng)導班子成員、涉及議題的其他人員可列席會議。常委會依其議事規(guī)則履行職責。第二十三條 學校紀委是學校的黨內(nèi)監(jiān)督機關(guān),在學校黨委和上級紀律檢查委員會領(lǐng)導下,依照黨內(nèi)法規(guī)、國家法律法規(guī)及其他制度規(guī)定,檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況,監(jiān)督領(lǐng)導干部行使權(quán)力,協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任,保障學校各項工作健康發(fā)展。學校設(shè)立行政監(jiān)察機構(gòu),根據(jù)工作需要,可與學校紀委合署辦公。第二十四條 校長在學校黨委領(lǐng)導下,依法全面負責教學、科研、行政管理工作。副校長是校長的助手,在校長領(lǐng)導下依照工作分工協(xié)助校長履行職責,對校長和學校黨委負責,接受校長的指導、督促和檢查。校長的主要職責:(一)組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制訂和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。(二)組織擬訂和實施學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,推薦副校長人選,任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人。(三)組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設(shè),依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預算等方案。加強財務管理和審計監(jiān)督,管理和保護學校資產(chǎn)。(五)組織開展教學活動和科學研究,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進文化傳承創(chuàng)新,服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展,把學校辦出特色、創(chuàng)出一流。(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業(yè)工作。(七)做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議,接受社會捐贈。(九)向黨委報告重大決議執(zhí)行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、研究生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作。(十)履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。第二十五條 校長辦公會議是學校行政議事決策機構(gòu),主要研究提出擬由學校黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實學校黨委決議的有關(guān)措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長或由校長委托的副校長召集并主持。校長辦公會議成員一般為學校行政領(lǐng)導班子成員,黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。學校辦公室主任、學校黨委辦公室主任、監(jiān)察處處長列席會議,其他人員可根據(jù)需要列席會議。會議議題由學校領(lǐng)導班子成員提出,校長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上,對討論研究的事項作出決定。校長辦公會議依其議事規(guī)則履行職責。第二十六條 對學校改革發(fā)展的重大問題決策,按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,集體研究作出決定。第二節(jié) 內(nèi)設(shè)機構(gòu)第二十七條 學校根據(jù)工作需要,可依法設(shè)立、變更或撤銷內(nèi)設(shè)黨政管理機構(gòu)、教學教輔機構(gòu)和科研機構(gòu),并可根據(jù)實際情況合理確定或調(diào)整其職能。各黨政管理機構(gòu)、教學教輔機構(gòu)和科研機構(gòu)可根據(jù)需要,向?qū)W校申請設(shè)立、變更或撤銷其內(nèi)部組織機構(gòu)。第二十八條 學校實行校、院兩級管理體制。學校對學院進行目標
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