韶關市衛(wèi)生局績效考評指標考核表-文庫吧
2025-07-15 00:12 本頁面
【正文】 急搶救和疾病診治，完善覆蓋城鄉(xiāng)的婦幼保健體系。工作目標任務未完成的，扣1～2分?；鶍D科胡德寧抓好粵北醫(yī)院門診醫(yī)技大樓的建設工作。（5分）做好粵北醫(yī)院門診醫(yī)技大樓建設前期工作。未按計劃完成工作任務的扣5分。財務科醫(yī)政科羅德源朱立英積極推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作。（5分）認真貫徹落實《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》，把愛國衛(wèi)生工作納入工作議事日程，積極組織本系統(tǒng)開展愛國衛(wèi)生工作；積極開展病媒生物工作，除“四害”工作達到標準要求。開展健康教育活動。指導現(xiàn)有區(qū)級健康教育機構開展健康教育工作，每年不少于2次；醫(yī)院采取多種形式、有針對性地向病人及其家屬開展健康教育，住院病人相關衛(wèi)生知識知曉率≥80%。抓好食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生管理。衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測和技術指導規(guī)范，經(jīng)營單位和機關學校等單位有有效的衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員持有有效證件，個人衛(wèi)生良好。餐飲業(yè)全面貫徹《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，實施食品衛(wèi)生量化分級管理≥95%。加強傳染病防治工作，國家各項傳染病防治法規(guī)得到落實。確保年內(nèi)無甲、乙類傳染病疫情暴發(fā)。計劃免疫實行周門診制度，接種規(guī)范，安全注射。有流動人口計劃免疫管理辦法，居住期限3個月以上流動人口兒童建卡、建證率達到95%。兒童計劃免疫單苗、四苗及乙肝疫苗全程接種率達到95%。醫(yī)院傳染病防治工作符合要求。整治“五小”行業(yè)，規(guī)范管理，達到標準要求。衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)共性工作符合要求。未落實的每項扣1分。衛(wèi)疾科基婦科衛(wèi)疾科衛(wèi)疾科醫(yī)政科衛(wèi)疾科辦公室郭偉強胡德寧郭偉強郭偉強朱立英郭偉強廖朝國組織和參與經(jīng)濟普查的相關單位工作任務完成情況。（3分）負責提供全市衛(wèi)生行業(yè)的單位名錄及單位財務狀況相關數(shù)據(jù),參與衛(wèi)生行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查、評估、修正。未落實的扣1～3分。辦公室廖朝國節(jié)能減排工作情況。（2分）制定節(jié)能減排工作措施。無工作措施的扣1～2分。辦公室廖朝國項目一級指標二級指標年度工作目標評分標準責任科室責任領導履行職責業(yè)務實績50分三、服務基層、服務群眾、服務大局情況。（10分）認真抓好市職業(yè)病防治中心大樓建設工作。（2分）完成市職業(yè)病防治中心大樓基建工程任務。未能如期完成建設工作任務的扣2分。財務科衛(wèi)疾科羅德源郭偉強積極開展“十百千萬工程”，認真做好干部下基層駐農(nóng)村工作。（3分）盡力幫助駐村點新豐縣回龍鎮(zhèn)井塘村發(fā)展生產(chǎn)，干部駐村工作取得新成效。工作不落實的扣1～3分。人事科財務科羅德源羅德源以“群眾利益無小事”為工作宗旨，落實便民措施和服務承諾，努力為基層排憂解難。（3分）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行政許可，落實便民措施。制定和落實服務承諾。制定和落實殘疾人等特困群體的醫(yī)療優(yōu)惠政策。未落實便民措施的扣1分。未落實服務承諾的扣1分。未落實醫(yī)療優(yōu)惠政策的扣1分。衛(wèi)疾科醫(yī)政科財務科郭偉強朱立英羅德源密切與基層群眾的關系，虛心聽取群眾的意見和建議，及時受理群眾投訴并跟綜落實答復。（2分）及時受理群眾來信來訪（郵件）投訴，及時辦理和答復。未及時受理群眾投訴并跟蹤答復的，每件扣1分。 辦公室監(jiān)察室廖朝國溫金昌行政能力建設50分四、科學民主行政。（5分）建立科學、民主決策機制，堅持和健全民主集中制度。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1