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韶關市衛(wèi)生局績效考評指標考核表(專業(yè)版)

2025-09-10 00:12上一頁面

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【正文】 認真落實《韶關市衛(wèi)生局關于建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施方案》的內容,搞好局機關的廉政建設,政風行風評議“回頭查”活動取得實效;建立健全防治醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的長效機制。加強行政審批流程管理,做到工作到位,“聯(lián)辦”和“代辦”制度落實,盡力為群眾提供優(yōu)質高效服務。及時在《政府工作》、韶關市人民政府公眾信息網(wǎng)及韶關市衛(wèi)生局信息網(wǎng)上發(fā)布已制定的規(guī)范性文件。(5分)建立科學、民主決策機制,堅持和健全民主集中制度。(2分)完成市職業(yè)病防治中心大樓基建工程任務。確保年內無甲、乙類傳染病疫情暴發(fā)。工作不落實的,扣1~3分。加強公共場所衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件,預防食品安全事件、急性職業(yè)中毒事件。(5分)深入學習黨的十七大和中央領導的重要講話精神,貫徹落實科學發(fā)展觀。人事科醫(yī)政科財務科羅德源朱立英羅德源增強疾病預防控制能力和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力,建設覆蓋城鄉(xiāng)的公共衛(wèi)生服務體系。工作目標任務未完成的,每項扣1分。衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測和技術指導規(guī)范,經(jīng)營單位和機關學校等單位有有效的衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員持有有效證件,個人衛(wèi)生良好。無工作措施的扣1~2分。(2分)及時受理群眾來信來訪(郵件)投訴,及時辦理和答復。行政執(zhí)法責任等制度健全,培訓到位。(15分)貫徹落實“解放思想深化改革年”活動部署;建立行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng),加快審批時限,規(guī)范審批行為;推進機關效能建設,推行電子政務,提高機關工作效率。建立局機關各項管理制度,做到有章可循,職能明確、職責清楚、責任到位。管理制度不健全的扣2分,未按制度辦理的發(fā)現(xiàn)1起扣1分;黨風廉政責任制內容不落實,發(fā)現(xiàn)有突出問題的扣10分;領導班子成員被追究刑事責任的,每人次扣15分,被追究黨紀政紀責任的每人次扣10分;其他工作人員被追究刑事責任的,每人次扣10分;被追究黨紀政紀責任的每人次扣5分;沒有認真落實《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,并建立健全起相關的制度的,扣3分;違反韶關《關于禁止國家工作人員參與打麻將賭博等行為的暫行規(guī)定》,發(fā)現(xiàn)一起扣15分;其他被列入“一票否決”的工作,每被否決一項工作扣15分。及時調查、處理投訴交辦件,無逾期不調查、不辦理或反饋情況與事實不符的現(xiàn)象。建立行政處罰、行政許可、行政強制等行政執(zhí)法案卷,做到各類案卷材料完整、齊全,有案卷可查。堅持和健全民主集中制度,重大問題(資金安排、重大項目、干部任免調配、評先評優(yōu)等)堅持集體研究決定。(3分)盡力幫助駐村點新豐縣回龍鎮(zhèn)井塘村發(fā)展生產(chǎn),干部駐村工作取得新成效。兒童計劃免疫單苗、四苗及乙肝疫苗全程接種率達到95%。努力提高農(nóng)村住院分娩率;加強高危孕產(chǎn)婦、新生兒的監(jiān)護管理、應急搶救和疾病診治,完善覆蓋城鄉(xiāng)的婦幼保健體系。衛(wèi)疾科衛(wèi)疾科應急辦醫(yī)政科衛(wèi)疾科郭偉強郭偉強郭偉強朱立英郭偉強推進“城鄉(xiāng)醫(yī)療”民心工程。人事科羅德源認真學習貫徹落實省委十屆二次、三次全會精神,落實紀律教育學習月活動。(35分)圍繞“五大建設”目標,推進醫(yī)療服務區(qū)域中心打造。(35分)繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。開展健康教育活動。未落實的扣1~3分。未落實服務承諾的扣1分。人事科辦公室人事科辦公室人事科監(jiān)察室辦公室各科室辦公室監(jiān)察室
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