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正文內(nèi)容

財務(wù)管理會計的基礎(chǔ)知識-文庫吧

2025-07-12 11:34 本頁面


【正文】 問】  答案:(c),在整個制造和質(zhì)量檢查周期中,防止缺陷是降低成本的一個重要方面。選項b和d不正確,因為它們屬于控制,但都不如事前預(yù)防有效?! 】偨Y(jié)一下,預(yù)防成本主要涉及消除不符合質(zhì)量要求產(chǎn)品的生產(chǎn)。評估成本主要涉及發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求產(chǎn)品的生產(chǎn)。內(nèi)部損失成本主要涉及在發(fā)貨之前改進(jìn)或丟棄不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品。外部損失成本主要涉及發(fā)貨之后消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品。資金花費(fèi)在預(yù)防上,同花費(fèi)在評估、內(nèi)部損失或外部損失成本上相比,效果是最好的。  七、質(zhì)量工具  本小節(jié)將介紹七種質(zhì)量控制工具,七種質(zhì)量管理工具,計劃-執(zhí)行-研究-行動(PDCA)循環(huán)以及層別法。其中,七種質(zhì)量控制工具是重點(diǎn),大家要牢記每一種質(zhì)量控制工具的用途?! ≠|(zhì)量工具可以用來分析流程、為問題優(yōu)先度排序、報告結(jié)果以及對結(jié)果的評估、糾正錯誤的行動計劃。質(zhì)量控制工具包括七項內(nèi)容:對賬單、直方圖、散點(diǎn)圖、帕累托圖、流程圖、因果圖以及控制圖。后來,人們又引入了七種其它工具,稱為七種質(zhì)量管理工具。這些管理工具包括親和圖(也叫做KJ方法)、樹形圖、流程決策程序圖、矩陣圖、相互關(guān)系圖、優(yōu)先級矩陣以及活動網(wǎng)絡(luò)圖。七種質(zhì)量控制工具比較傳統(tǒng),而七種質(zhì)量管理工具則比較現(xiàn)代。舊的七種質(zhì)量控制工具用來進(jìn)行定量數(shù)據(jù)分析。新的七種質(zhì)量管理工具用來進(jìn)行定性分析?! 。?)七種質(zhì)量控制工具 ?。ˋ)對賬單  對賬的用途是:以邏輯的和系統(tǒng)的方法來收集數(shù)據(jù)。對賬單最重要的用途在于,通過它使用者能夠以一種成型的格式來收集和組織數(shù)據(jù),這種格式使得數(shù)據(jù)分析更有效率并且更加容易?! 。˙)直方圖  直方圖是頻數(shù)分布圖,變量不同取值的頻數(shù)以條狀顯示。其目的在于測定圖的形狀是否與正態(tài)分布(或其它分布)相關(guān)。直方圖經(jīng)常和條形圖混淆。在條形圖中,變量的頻數(shù)用條的高度來顯示。而在直方圖中,頻數(shù)用條形的面積顯示。每個直方圖只能顯示一個特征,使用它需要至少有來自相同條件下的30個觀測樣本。  直方圖和條形圖的應(yīng)用基本相同;但是,當(dāng)橫軸變量是連續(xù)的隨機(jī)變量時,通常使用直方圖?! ∫韵履囊豁椚尜|(zhì)量管理流程改善工具可以顯示出與標(biāo)準(zhǔn)的鐘形曲線相背離的情況?          【答疑編號10010201:針對該題提問】  (b)直方圖顯示了經(jīng)營活動中重復(fù)性指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)鐘形曲線(正態(tài)曲線)?! 。–)散點(diǎn)圖  散點(diǎn)圖是把兩個變量的值列示在圖上,以測定變量之間的關(guān)系。在分析解釋兩個變量之間的關(guān)系時,會用到散點(diǎn)圖。散點(diǎn)圖也稱作相關(guān)性圖。  如果數(shù)據(jù)點(diǎn)大致落在一條直線上,說明兩個變量之間存在著正的(如果直線的斜率為正)或負(fù)的(如果直線的斜率為負(fù))線性關(guān)系。如果數(shù)據(jù)點(diǎn)形成一條曲線,則存在非線性關(guān)系。曲線如果沒有明顯的類型,則可能說明不存在什么關(guān)系。  為了更加準(zhǔn)確地得到變量之間的關(guān)系,最小二乘法可以和散點(diǎn)圖結(jié)合起來使用,以確定回歸方程線(也是對數(shù)據(jù)點(diǎn)擬合得最好的直線)。當(dāng)給定一個變量的值時,利用這個方程,就可以估計出另一個變量的值。   在全面質(zhì)量管理中,對兩個產(chǎn)品特征之間關(guān)系的分析能夠通過什么方式進(jìn)行?          【答疑編號10010202:針對該題提問】 ?。╟)散點(diǎn)圖用來描繪兩個變量之間的相互關(guān)系?! 。―)帕累托圖  帕累托圖是一類特殊的條形圖。在帕累托圖里,長條按照所代表數(shù)量的多少降序排列。帕累托分析利用帕累托圖,來識別產(chǎn)品或流程中的主要問題。這使得開發(fā)者能夠給問題優(yōu)先度排序并決定首先解決哪個問題?! ∨晾弁蟹治龅幕A(chǔ)是20/80法則。20/80法則說的是大約20%的原因(致命的少數(shù))產(chǎn)生了80%的影響(問題)。畫一條累積百分比曲線,并注意哪些因素在總體數(shù)量80%點(diǎn)左側(cè),可以判定出那些致命的少數(shù)?! ∫疾旄倪M(jìn)流程的努力是否正在產(chǎn)生有效的結(jié)果,帕累托圖是有用的。通過帕累托圖,可以比較改進(jìn)前后的狀況。在流程穩(wěn)定的情況下,帕累托圖有用;若流程混亂無序,則帕累托圖無效。流程必須首先通過應(yīng)用控制圖來穩(wěn)定下來。隨后通過帕累托圖來展開對根本原因的分析。  在全面質(zhì)量管理中,對關(guān)鍵的少數(shù)和微不足道的多數(shù)分析能夠通過什么方式進(jìn)行?          【答疑編號10010203:針對該題提問】  (a)帕累托圖可以幫助全面質(zhì)量管理小組分析關(guān)鍵的少數(shù)和微不足道的多數(shù)(80/20原則)?! 。‥)流程圖  流程圖可以用來記錄每一個階段企業(yè)的運(yùn)營情況,例如,從接受訂單到廠內(nèi)運(yùn)輸。這將成為分解流程或查明問題的有效方法。  流程圖使問題可以被很快正確追溯到其根源并得到適當(dāng)?shù)母恼?。另外,流程圖也可以用作培訓(xùn)工具使用,或作為一項工作的參考文件?! ≡谌尜|(zhì)量管理中,識別和消除不必要工作步驟的最佳方法是:          【答疑編號10010204:針對該題提問】 ?。╝)流程圖是一系列活動和決策的圖形表示。流程圖可以識別不必要的工作步驟,從而合并或消除這些步驟。  ?。‵)因果圖  因果圖用來進(jìn)行流程分析。它可以查找哪些事件或步驟造成了一個問題。當(dāng)確定了來自于流程的原因時,問題的根本原因就可以被挑選出來、核實并修正。因果圖也叫做魚骨圖。  如果流程是穩(wěn)定的,它將幫助組織中各方面的人員來改進(jìn)流程;如果流程是混亂無序的,因果圖將幫助經(jīng)理發(fā)現(xiàn)在哪些方面做出努力將有助于穩(wěn)定流程?! ≡谌尜|(zhì)量管理中,因果分析通過什么方式進(jìn)行?          【答疑編號10010205:針對該題提問】 ?。╟)魚骨圖可以幫助全面質(zhì)量管理小組將重要的因果關(guān)系圖象化?! 。℅)控制圖  控制圖用來衡量流程變異的情況??刂茍D展示的是質(zhì)量指標(biāo)相對于整個流程均值和控制極限的情況。上控制限和下控制限之間,是一個值的正常變化帶??刂葡迌?nèi)的變異歸因于隨機(jī)或偶然原因,而控制限外的變異則說明了非偶然原因造成的流程變化。上控制限和下控制限給出了典型的、可接受的可觀測波動的界限。它們分別由所有觀測的均值上下三個標(biāo)準(zhǔn)差設(shè)定?! ∵\(yùn)行圖是一個簡化了的控制圖,它忽略了上控制限和下控制限。運(yùn)行圖的目的更多的是測定流程中的趨勢,而不是它的變異。這項技術(shù)的局限在與自始至終只能分析一個特征量,并且不能顯示異常的數(shù)據(jù)點(diǎn)?! ∫韵履囊豁椚尜|(zhì)量管理流程改善工具在重復(fù)性的經(jīng)營活動中,可以監(jiān)督實際的以及要求的質(zhì)量指標(biāo)?          【答疑編號10010206:針對該題提問】 ?。╠)控制圖可以幫助經(jīng)營者將關(guān)鍵的質(zhì)量指標(biāo)維持在可接受的控制上限和控制下限內(nèi)。它可以監(jiān)控在重復(fù)性經(jīng)營中實際與期望質(zhì)量指標(biāo)的差異?! 】偨Y(jié)一下,直方圖可以用來測定圖的形狀是否是正態(tài)分布。散點(diǎn)圖用來確定兩個變量之間的關(guān)系。帕累托圖可以判斷導(dǎo)致問題的致命的少數(shù)因素。流程圖可以識別和消除不必要工作步驟。因果圖用來進(jìn)行流程中的因果分析。控制圖展示的是質(zhì)量指標(biāo)實際值相對于要求值的情況。 ?。?)新的七種質(zhì)量管理工具。這一部分從歷年的考試來看,不是出題的重點(diǎn),我們就在這里帶者大家復(fù)習(xí)了,大家可以自己看一看輔導(dǎo)書. ?。?)計劃-執(zhí)行-研究-行動(PDCA)循環(huán)  PDCA循環(huán)是解決問題和改進(jìn)質(zhì)量的核心管理工具。PDCA循環(huán)可以用來進(jìn)行計劃以及執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)。  計劃部分要求制定同初步工作有關(guān)的執(zhí)行計劃。執(zhí)行部分開始使用試驗組織來小規(guī)模地執(zhí)行計劃,后來再大規(guī)模地執(zhí)行。研究階段用來評估從試驗組織學(xué)到的經(jīng)驗。修正行動階段利用學(xué)到的經(jīng)驗來改進(jìn)執(zhí)行情況。它既支持舊的質(zhì)量工具,也支持新的質(zhì)量工具?! 。?)層別法  層別法是一種程序,用來描述總體或流程數(shù)據(jù)的系統(tǒng)細(xì)分,以獲得對總體或流程結(jié)構(gòu)的詳盡理解。層別法可以用來分解一個問題來揭示其根本原因,并能夠提出合適的糾正行動對策?! ∈褂门晾弁袌D、層別法能夠用來進(jìn)行根本原因分析。一個問題可以分解為次級成分,并且每一個次級成分又可以進(jìn)一步分解為次級成分,如此等等。而后,考察流程或產(chǎn)品問題的一個或多個根本原因,以建立解決問題的對策?! “?、質(zhì)量模型和質(zhì)量獎項  本部分,我們介紹三位質(zhì)量教父的觀點(diǎn),馬爾科姆鮑爾德雷治(Malcolm Baldrige)國家質(zhì)量獎和歐洲質(zhì)量獎。 ?。?)三位質(zhì)量教父的觀點(diǎn)  我們將從三位質(zhì)量教父的觀點(diǎn)來討論質(zhì)量模型。這三位是(A)戴明(Deming),(B)朱蘭(Juran),和(C)克羅斯比(Crosby)。這部分不是本章的重點(diǎn),因此我們會簡單介紹一下,大家可以課下看一看書,做一個了解?! 。ˋ)戴明質(zhì)量模型  戴明認(rèn)為,好質(zhì)量并不一定意味著高質(zhì)量,而是可預(yù)測的低成本并且具有適合市場的均勻性和可靠性程度?! 〈髅鲗Υ蠖鄶?shù)廠商對供應(yīng)商授予質(zhì)量資格表示不滿,因為一旦授予資格,供應(yīng)商就卸下了他的責(zé)任,而購買者將接受任何買入的商品。授予供應(yīng)商資格的唯一有效辦法是看其管理層是否使用了統(tǒng)計流程控制,以及是否愿意合作來用工具和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測。  戴明是支持唯一供應(yīng)商貨源的。唯一貨源的優(yōu)勢包括更好的供應(yīng)商承諾、兩個供應(yīng)商產(chǎn)品之間差異的消除,以及會計和文書工作的簡化。而它的一個劣勢在于依賴于一個供應(yīng)商而沒有備選者所造成的風(fēng)險。  至于依賴唯一貨源通常意味著支付更高的價格,戴明說,一直努力降低任何購買品價格而忽視質(zhì)量和服務(wù)的政策,將使得好的供應(yīng)商和服務(wù)提供商破產(chǎn)?! 。˙)朱蘭質(zhì)量模型  根據(jù)朱蘭的理論,存在兩種質(zhì)量:適合使用的和與規(guī)格一致的。為了說明兩者的區(qū)別,他說一個危險的產(chǎn)品可能滿足所有的規(guī)格要求,但是不適合使用。他指出質(zhì)量控制的技術(shù)層面可能已經(jīng)被很好地了解了,但是公司并不知道如何為質(zhì)量而進(jìn)行管理。他把一些問題歸咎為組織功能、溝通功能和協(xié)調(diào)功能換句話說,是人文因素。  朱蘭談到了改進(jìn)的三個基本步驟:(1)積極而緊迫的結(jié)構(gòu)化的年度改進(jìn),(2)大量的培訓(xùn)項目,和(3)高級管理層的領(lǐng)導(dǎo)力。按照他的觀點(diǎn),只有少于20%的質(zhì)量問題是產(chǎn)生于工人的;剩下的問題則是由管理層引起的。 ?。–)克羅斯比質(zhì)量模型  根據(jù)克羅斯比的定義,質(zhì)量是對要求的符合,而且僅僅能用符合要求成本來衡量。他說,不要說低質(zhì)量和高質(zhì)量。要說符合和不符合。這種方法意味著只有性能符合標(biāo)準(zhǔn)才是零缺陷的??肆_斯比鼓勵預(yù)防,而反對檢查、測試和檢測?! 。?)馬爾科姆鮑爾德雷治(Malcolm Baldrige)國家質(zhì)量獎  馬爾科姆鮑爾德雷治國家質(zhì)量獎(NQA)是年度獎項,獎勵在質(zhì)量管理和質(zhì)量成就方面出類拔萃的美國公司。  獎項標(biāo)準(zhǔn)包括:把經(jīng)過持續(xù)改進(jìn)的價值傳遞給顧客,以及對公司整體經(jīng)營業(yè)績的改進(jìn)?! ∵@些核心價值和概念具體表現(xiàn)在七個方面,包括領(lǐng)導(dǎo)力、信息與分析、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃、人力資源開發(fā)管理、流程質(zhì)量管理、質(zhì)量和經(jīng)營成效以及顧客關(guān)注和滿意?! 。?)歐洲質(zhì)量獎(European Quality Award)  歐洲質(zhì)量管理協(xié)會設(shè)立了類似于美國鮑爾德雷治計劃的獎項,歐洲質(zhì)量獎(EQA)。EQA的質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn)包括:領(lǐng)導(dǎo)力、信息和分析、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃、人力資源開發(fā)管理、流程質(zhì)量管理、質(zhì)量和經(jīng)營成效、顧客關(guān)注和滿意、財務(wù)業(yè)績以及對環(huán)境的關(guān)注?! 【?、六西格瑪  六西格瑪是測量以及改進(jìn)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的一種方法。在六西格瑪?shù)男g(shù)語中,缺陷(不符合要求)是傳遞給顧客的過失和差錯。它把質(zhì)量表現(xiàn)定義為每百萬個機(jī)會中的缺陷數(shù)(dpmo),如下:  dpmo =發(fā)現(xiàn)的缺陷數(shù)目/生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)目  。它的目標(biāo)是通過關(guān)注關(guān)鍵的特征來找到并消除導(dǎo)致差錯或缺陷的原因?! 。?)六西格瑪因子  公認(rèn)的六西格瑪執(zhí)行標(biāo)桿是通用電氣(GE)。通用的六西格瑪問題解決方法(DMAIC)涵蓋了五個階段:(1)定義,(2)測量,(3)分析,(4)改進(jìn),和(5)控制?! ±涸诹鞲瘳敺椒ㄖ校治鲭A段是在以下哪一個階段后?          【答疑編號10010301:針對該題提問】  答案:(c)六西格瑪包括五個階段:定義、測量、分析、改進(jìn)和控制。第三個階段分析是在測量階段后。  定義階段(D)強(qiáng)調(diào)了解顧客及其關(guān)注的主要問題,了解顧客所認(rèn)為的對質(zhì)量影響最大的質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)(CTQs)。在此階段,因果圖、頭腦風(fēng)暴法以及流程圖(是什么樣)等工具都很有用?! y量階段(M)關(guān)注于如何測量流程。在測量階段,系統(tǒng)分析、因果圖、流程圖以及一般原因與特殊原因識別等一些工具都很有用?! 》治鲭A段(A)關(guān)注于確定缺陷產(chǎn)生的最可能的原因。在分析階段比較有用的工具有:統(tǒng)計流程控制(SPC)和流程圖?! 「倪M(jìn)階段(I)所關(guān)心的是識別消除缺陷產(chǎn)生的原因的手段。在改進(jìn)階段有用的具體工具有:頭腦風(fēng)暴法、流程圖(應(yīng)該什么樣)以及質(zhì)量功能展開。  控制階段(C)所關(guān)心的是如何保持改進(jìn)以及使用適當(dāng)?shù)墓ぞ咭员WC關(guān)鍵變量在修正后的流程中保持在最大可接受范圍內(nèi)。在此階段,差錯預(yù)防方法以及制度化等工具比較有用?! ±涸诹鞲瘳敺椒ㄖ?,在以下哪一階段中會使用差錯預(yù)防工具?          【答疑編號10010302:針對該題提問】  答案:(b) 差錯預(yù)防工具預(yù)防了錯誤發(fā)生的可能性。它是在錯誤發(fā)生時便發(fā)現(xiàn)和更正錯誤,避免將錯誤傳給下個工人或下個工序的有效方法。這個工具通常在控制階段使用?! ±涸诹鞲瘳敺椒ㄖ?,在以下哪一個階段中,流程或產(chǎn)品改進(jìn)被制度化?          【答疑編號10010303:針對該題提問】  答案:(b) 控制階段可以監(jiān)控流程中持續(xù)的績效表現(xiàn)。它確保了新的改進(jìn)措施被制度化并能夠?qū)嵤??! ±涸诹鞲瘳敺椒ㄖ?,在以下哪一個階段中沒有使用流程規(guī)劃圖?          【答疑編號10010304:針對該題提問】  答案:(b) 流程規(guī)劃圖在定義、測量、分析和改進(jìn)階段中非常有效,但是在控制階段,由于流程已經(jīng)在控制之中,所以在控制階段它不會被使用?! ±涸诹鞲瘳敺椒ㄖ?,在以下哪一個階段中使用了因果關(guān)系圖?          【答疑編號10010305:針對該題提問】  答案:(a) 因果關(guān)系圖是一種用來分析流程變量的工具。該圖顯示
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