軟件開發(fā)項目獎勵制度-文庫吧
2025-07-09 08:21 本頁面
【正文】 時間同步。獲得獎金的條件及考核u 項目是否應(yīng)該獲得獎金、每個項目具體的獎金數(shù)額，由研發(fā)中心副總裁與公司其他領(lǐng)導(dǎo)（人力、財務(wù)、總裁等）協(xié)商后，根據(jù)項目進度及完成質(zhì)量進行確定；u 參與項目各職能人員將根據(jù)在項目工作中表現(xiàn)優(yōu)異，對項目貢獻大小和完成的時間、進度、質(zhì)量，由項目經(jīng)理或項目負責人與研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)予以考核后，確定其應(yīng)獲獎金金額；u 如工作出現(xiàn)重大責任時（由總裁辦公會開會討論確定），除取消所有相關(guān)人員當次獎金外，還將依據(jù)公司管理規(guī)定對相關(guān)責任人的項目獎金進行扣除直至調(diào)崗、開除等處罰；u 如果下屬出現(xiàn)違規(guī)情況，則其直接領(lǐng)導(dǎo)必須為其違規(guī)承擔連帶責任；對于連帶責任的大小，則將依據(jù)該違規(guī)情況的具體情形予以分析后，對其領(lǐng)導(dǎo)扣除10%100%獎金的處理。本制度自通過審核發(fā)布之日開始實施；其他本制度未確定事項以公司管理規(guī)定為準。二、項目獎勵實施考評表格附表1：項目獎勵實施考評表項目考評內(nèi)容評述相關(guān)說明項目名稱項目開發(fā)預(yù)期要求說明項目質(zhì)量是否達到預(yù)期要求是/否項目預(yù)期完成時間項目實際完成時間項目是否按時完成是/否項目是否出現(xiàn)重大責任事故是/否項目是否可以獲得獎金是/否項目立項預(yù)算獎金項目實際發(fā)放獎金項目獎金發(fā)放時間項目獎金具體分配方案分配方案說明項目經(jīng)理：研發(fā)副總：人事副總：財務(wù)副總：公司總裁：備注三、項目獎勵制度具體實施同樣，項目考核也參考績效考核規(guī)定進行考核打分，根據(jù)打分情況，決定對應(yīng)項目個人獎金考核系數(shù)發(fā)放相應(yīng)的項目資金。附表2：項目成員任務(wù)考評表被考
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1