關(guān)于編寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)的計(jì)劃-文庫(kù)吧
2025-07-06 22:40 本頁(yè)面
【正文】 開(kāi)始工作前由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員先進(jìn)行培訓(xùn)。（培訓(xùn)教材附后）分析人員為使研究工作迅速有效，應(yīng)制定一執(zhí)行計(jì)劃。同時(shí)，要求管理部門(mén)提供有關(guān)的信息。無(wú)論這些信息來(lái)源與種類(lèi)如額，分析人員應(yīng)將其予以編排，也可用圖表方式表示。這一階段包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：包含兩方面內(nèi)容：A：確定需要分析的崗位（以我公司現(xiàn)有崗位匯編表為參照，附后）B：選擇各個(gè)部門(mén)需要支持的人員（原則上各個(gè)車(chē)間需要在項(xiàng)目小組前來(lái)工作時(shí)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信息的收集工作。）初步計(jì)劃采取如下方法進(jìn)行工作分析：A：?jiǎn)柧碚{(diào)查法：可廣泛適用于各部門(mén)崗位B：訪談法：用于工作流程較為復(fù)雜，內(nèi)容責(zé)任難以界定的工作C：現(xiàn)場(chǎng)觀察法：適用于簡(jiǎn)單的容易觀察和度量的工作，適用于生產(chǎn)車(chē)間D：確定工作說(shuō)明書(shū)格式E：確定與工作說(shuō)明書(shū)相關(guān)的有關(guān)管理辦法草案（以上AE項(xiàng)工具設(shè)計(jì)詳見(jiàn)附后文件）組別日程/內(nèi)容1234567891011121314部門(mén)A培訓(xùn)ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD BABCD ABCD
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