公司電網(wǎng)規(guī)劃專職行為規(guī)范考評表-文庫吧
2025-07-06 20:34 本頁面
【正文】 常工作量20％以內(nèi)的額外任務(wù)量在要求時限內(nèi)完成在達到3分的基礎(chǔ)上，相當(dāng)于正常工作量20％以上的額外任務(wù)量在要求時限內(nèi)完成工作效果有效性有5%以上的任務(wù)量不負(fù)荷工作要求，并且嚴(yán)重影響其他工作的質(zhì)量有5%以內(nèi)的任務(wù)量不負(fù)荷工作要求，但不影響其他工作所有任務(wù)都按照工作要求完成在達到3分的基礎(chǔ)上，相當(dāng)于正常工作量20％以內(nèi)的額外任務(wù)量達到工作要求在達到3分的基礎(chǔ)上，相當(dāng)于正常工作量20％以上的額外任務(wù)量達到工作要求工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀(jì)廠規(guī)2次違反廠紀(jì)廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果 遵守廠紀(jì)廠規(guī)。對布置的工作能及時合理地反應(yīng)。能對部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門技術(shù)培訓(xùn)工作，參與技能提高的活動。能及時指導(dǎo)分公司工作。 為部門榮譽作出突出貢獻。（如獲先進獎）工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的溝通能力，無法與他人協(xié)作正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。 及時與工作相關(guān)其他部門、基層單位進行工作溝通，上下道工序及時配合 能較充分地與他人協(xié)作，有很強的協(xié)調(diào)和適應(yīng)力，同時能夠組織協(xié)作事務(wù)能充分地與他人協(xié)作，有很強的協(xié)調(diào)和適應(yīng)力，同時能夠組織協(xié)作事務(wù)；突發(fā)情況下，能與相關(guān)其他部門、基層單位進行有效溝通 被考核人簽名： 考核人簽名：
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