【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 白領權益:職場女性你會維權嗎? 白領權益:職場女性你會維權嗎? 懷孕女職工的勞動合同馬上就要到期了,公...
2025-01-14 22:03
【總結】《不成熟不要緊--一個高級白領的職場親歷》世界上沒有一步登天得捷徑,也沒有點石成金得法術,唯有靠嘗試和積累。不斷地嘗試失敗,于是你積累了經(jīng)驗;不斷地嘗試成功,于是你積累了信心。人生,就是一個過程,積累、迸發(fā),再積累、再迸發(fā),最終實現(xiàn)完美的自我。讀懂了別人的經(jīng)驗,也就縮短了你積累的過程,使你迸發(fā)的更快、更精彩!本書目錄:第一章初入職場1997年的冬天是我一生中最閑適的一個冬天
2025-05-27 22:33
【總結】第一篇:現(xiàn)代職場白領9成心理缺氧 現(xiàn)代職場白領9成心理缺氧 職場“心理缺氧”是大部分職場人都會遇到的問題,只不過有輕重和時間長短之分?!叭毖酢钡脑蚝芏?,有對工作本身的厭倦也有對工作環(huán)境的厭倦。 ...
2025-11-07 00:19
【總結】第一篇:白領:切記女性職場十大路障 投入職場的你,處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應有的干練和果斷,精明與美麗的你,天天朝九晚五奔波于寫字間和外面的世界,8個小時被繁忙的公務,復雜的人際關系以及大男人們的眼神和某...
【總結】 走職場白領優(yōu)雅離職四步曲 第一步寫辭職信 這是最基本的一步,辭職信和應聘信一樣,都應有一定的格式,而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌...
2025-01-14 22:12
【總結】與白紙黑字、公眾認可的顯規(guī)則不同,潛規(guī)?恰如擺不上桌面的小菜,從不會大鳴大放地寫在告示板上,卻需要你明心亮眼地默默參透,才能避免接二連三的尷尬糗事。? 潛規(guī)?1 不要苛求百分百的公平? 顯規(guī)則告訴我們要在公平公正的原則下做事,?潛規(guī)?卻說不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特權。? 孫小明剛進公司做計劃部主管時,除了工資,就
2025-04-14 22:50
【總結】職場背后職場背后有著不為人知的辛酸,誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌? ——題記 職場背后有著不為人知的辛酸,誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌?有種說不出的辛酸,綜觀各種各樣的職業(yè),我們不難發(fā)現(xiàn)職場上有太多說不出的晦氣?! ∩詈吐殘鰡栴}重重,每天都圍著思考著和工作著,頭有點暈,頭有點大,肚子有點餓,胃有點疼,力不從
2025-07-20 05:58
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 職場維權:實習生“廉價勞動力”的尷尬 職場維權:實習生“廉價勞動力”的尷尬 目前,實習經(jīng)歷在應屆畢業(yè)生...
2025-01-17 02:48
【總結】職場糾結昨日,一位北京朋友打電話告知,她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲,因為業(yè)務上原故認識,因為話很投機便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人,畢業(yè)不到兩年,職位做到了業(yè)務經(jīng)理級。去年,因為他的能干被調(diào)到北京總部工作,職位一再升遷。按照這個趨勢,她事業(yè)前途不可限量。按理說,這樣的事業(yè)趨勢,她應該很珍惜和很努力才對?;蚴牵髅魇歉傻煤煤玫?,怎么說離開就離開呢?
2025-07-20 05:26
【總結】一個外企女白領的日記作者:趙格羽一個外企女白領的日記第一部分從來,女白領不易做趙格羽花了整個下午一口氣看完了《一個外企女白領的日記》,雖然我沒在外企待過,但也過了一把外企白領癮。說到職場類的書,就不得不提現(xiàn)在紅得發(fā)紫的《杜拉拉升職記》。如果說《杜拉拉升職記》是以小說
2025-06-28 05:14
【總結】白領跳槽要謹防哪些陷阱你有沒有過這樣的經(jīng)驗?興高采烈跳槽進一家新公司,以為一切能從頭來過,前途亦是無比光明。工作沒多久,卻發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容不合意,直屬上司比較難纏,甚至連同事相處都不大合拍,更有甚者,你所服務的部門被打包發(fā)售,或者干脆撤銷,員工就地解散?在經(jīng)驗豐富的職場人士看來,跳槽遭遇“坑子”雖然可歸結于運氣問題,但如果在跳槽之前做足功課,相當一部分也是能夠避免的。“坑子”職位大刀向
2025-08-03 06:09
【總結】 四月職場預警:四類人士面臨就業(yè)尷尬 職場在經(jīng)過三月招聘高峰的沖擊以后,四月職位明顯有所降溫,那作為在職場打拼了一段時間的人士是否還徘徊于“浩浩蕩蕩”的求職大軍中,帶著一份焦灼的心情,四處觀望祈求...
2025-01-17 00:09
【總結】職場攻略:職場中不必回避過失通常情況下,道歉時第一句話最難以說出口??梢栽囍眠@樣的句式:“剛才的事情是我的態(tài)度不好,讓你受委屈了,我真誠地向你道歉……”在你的道歉中,要包含有幾個元素:第一,勇于承認自己的過失,不找借口;第二,認同對方的情緒,因為認同感會起到緩解“疼痛”的作用;第三,真誠的道歉后,試著給出補救辦法。人無完人,沒有人能不犯錯誤,在職場中也是如此。無論是普通的職員還是高
2025-08-01 20:00
【總結】職場那些話■心態(tài)【積極主動改變的心態(tài)】1、“抱怨會讓我們陷入一種負面的生活、工作態(tài)度中,常常在他人身上找缺點,包括最親密的人。不抱怨的人一定是最快樂的人,沒有抱怨的世界一定最令人向往?!薄鳡枴た▋?nèi)基//改變身邊可以改變的。2、“獨立思考,遠離主流,常識積累,劍指人心。方向和方法對了,過程就成為事物的核心和主要意義,結果是自然出來的?!?、“人一輩子是一次馬
2025-07-20 05:59
【總結】職場禮儀常識 真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神,真誠合作,相互盡可能提供方便,共同做好接待客人的工作?! 捯源?。在工作中,對同事要寬容友善,不要抓住一點糾纏不休,要明了“人非圣賢,孰能無過”的道理。 公平競爭。不在競爭中玩小聰明,公平、公開競爭才能使人心服口服,應憑真本領取得競爭勝利?! ≈鲃哟蛘泻簟C刻爝M出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名
2025-07-20 05:34