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正文內(nèi)容

樓面部工作手冊-文庫吧

2025-10-06 15:03 本頁面


【正文】 立起良好關(guān)系。 4. 接洽大小喜慶宴會,為餐廳顧客點菜落單。 5. 每日召開高職員工簡況匯報會,討論客人投訴、意見,特別食物、飲品推廣,及傳達公司上級指示等信息。 6. 監(jiān)控一切低值易耗品、營運用具、用品的用量、 避免因用法不當或儲存不妥而造成浪費公司金錢。 7. 定期主持會議,及時將下屬所反映問題處理、解決,如本身權(quán)限不能解決的問題,按先急后緩次序,向總經(jīng)理匯報。 8. 按上級所定指引,對轄下員工的各項工作表現(xiàn),根據(jù)其功績、能力進行推薦,并做好原始獎懲記錄。 9. 監(jiān)察餐樓范圍內(nèi)之衛(wèi)生是否達標,綠化帶、裝飾物是否妥善布 置。 10. 督導(dǎo)員工愛民公司財物,對固定資產(chǎn)進行保養(yǎng)及維修工作。 11. 與行政總廚配合,以控制食物成本,并同傳菜部,廚師協(xié)作,確保提供高標準的食物給顧客。 13 12. 每日撰寫餐廳營銷數(shù)據(jù),員工出勤狀況,顧客意見、投訴、每星期培訓(xùn)項目,特別推廣待分類在餐飲營業(yè)日志內(nèi)。 13. 定期計劃、編寫各執(zhí)行培訓(xùn)課程。 14. 執(zhí)行公司所指定的政策、程序及上級所委派的其它工作任務(wù)。 15. 應(yīng)提出各新穎菜式及飲料建議,以滿足顧客要求,并對周邊競爭情況作出合適應(yīng)對策略。 16. 對顧客建議應(yīng)仔細分析及與上級反映,將有關(guān)解決方案提出決定 。 樓面營業(yè)經(jīng)理 14 三、 樓面營業(yè)經(jīng)理 直接上司:行政經(jīng)理 下屬:傳菜主任/魚池工 A、 崗位職責 1. 對行政經(jīng)理任務(wù)負責,協(xié)助行政經(jīng)理管理酒家工作。 2. 貫徹執(zhí)行行政經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示。督導(dǎo)管理人員完成每天工作。 3. 參加各部門會議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各項工作,使工作一致地順利進行。 4. 與行政總廚研究如何提高食品質(zhì)量,創(chuàng)制新的品種。制定年、月、周、日的菜式餐牌, 制定食品及飲料的成本標準。 5. 負責檢查魚池的維修保養(yǎng)情況。 6. 負責檢查監(jiān)督傳菜部的工作情況。 7. 推廣飲食銷售,根據(jù)市場情況和不同時期的需要,制定促銷,如特色的食品節(jié);時令菜式及飲品等。 8. 控制食品及飲標準、規(guī)格、正確掌握毛利率,抓好成本核算,加強儀器原料和物品的管理,減低成本費用,增加盈利。 9. 開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,加強員工隊伍建設(shè),注意培訓(xùn) 工作,以優(yōu)良服務(wù)態(tài)度,服務(wù)規(guī)程,保證以達標的服務(wù)水準完成每日工作。 15 B、 每天工作流程 1. 上班前: ( 1) 按上班時間提前 15 分鐘到達公司,檢查及構(gòu)思當天根完成的工作。 ( 2) 了解公司營業(yè)動態(tài)及營業(yè)安排。 ( 3) 檢查下屬儀容儀表是否達標。 ( 4) 了解落實當天營業(yè)場的氣氛 布置及接待要求。 ( 5) 了解落實當天推出的新菜,主推菜式及其特色,價格及備貨量。 ( 6) 檢查餐前營業(yè)場的布置及衛(wèi)生,如發(fā)現(xiàn)未完成或未符使標準的問題,向當事同事說明,并開出扣分單處理。 ( 7) 檢查餐前點菜準備工作,并抽查下屬對當天經(jīng)營安排的清 晰度,如發(fā)現(xiàn)不明白的,及時講解及糾正。 2. 上班時: ( 1) 負責當天的營業(yè)臺訂餐,接聽電話標準是:你好!酒家,請問有什么可以幫到您。 ( 2) 做好每天的水單,編排好每日的銷售主題,主推品種、新菜式的制作講解,極少數(shù)記錄及每日經(jīng)營情況的統(tǒng)計。 ( 3) 帶動所有同事保持笑容及迎客使用禮貌用語(聲音清晰、音量適中) 16 早上:早上好,歡迎光臨 其它時間:您好,歡迎光臨 送客時:多謝光臨,請慢走 ( 4) 迎客時:主動熱情走到客人面前迎接,有禮節(jié)地與客人溝通、協(xié)助迎賓 為客人拉椅后,打氣勢示意并說:先生/小姐,請座。 協(xié)助服務(wù)到位后,需要時向客人作自我介紹,敬上及交換名片,適當了解顧客用餐前的要求。 ( 5) 點菜時:跟蹤各類點心推銷是否理想,出品的速度是否合理、品種是否齊全、出品質(zhì)量的把關(guān)、并指導(dǎo)下屬現(xiàn)場運作質(zhì)量及操作程序。 ( 6) 飯市時:點菜時,勤與客人溝通,了解顧客稱呼后,主動征詢顧客是否需要點菜。點菜時,先征詢顧客的消費標準及意向,主動推介本酒家的當日新菜,特色主題及受歡迎菜式、分量無誤后,并征詢顧客是否需要餐前核價,避免超支,待顧客確認后迅速安排落單,分單到各出品部門。 ( 7) 主動了解及推銷顧客喜歡的酒水,如客從需 要時,馬上送上,并知會樓同時備好所需杯具,用品及特殊需要,凡是貴 重酒水必須親自服務(wù)。 ( 8) 上菜時:追蹤菜的出品速度是否到位,如發(fā)問題, 及時與出品部同事溝通,立即協(xié)調(diào)及時解決問題。 ( 9) 用餐過程中:貼心跟蹤出品的品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量,主動為顧客 17 斟茶,斟酒水,配合樓面同事上菜,準備報上菜名。有需要時,在不打擾客人的情況下,簡潔地介紹菜式的特色及功效,對需要堂做的菜式民族問題盡量自己現(xiàn)場操作,增加顧客食欲。用餐后,征詢顧客是否需 添加菜式或酒水。 ( 10) 用餐后:主動與顧客溝通,征詢顧客對用餐、出品及服務(wù)的意見,統(tǒng)一 溝通標準:您好!請問今天安排的菜式是否合大家的胃口,請多給意見,多謝。 顧客表達意見時,無論意見是否中肯或表揚,都要臉帶笑容,謙虛接受,并真誠致謝。隨后把顧客中肯意見或建議傳達到出品門或樓面部,及時更正工作質(zhì)量。 ( 11) 客人結(jié)帳時:先認真核實每張菜單及酒水落單的情況是否屬實,發(fā)現(xiàn)問題馬上糾正,核實后簽名確認,凡帳單消費額在 2020元以上,必須親自與客人結(jié)算 . ( 12) 客人結(jié)帳時:看清楚單據(jù)是否與臺號、廳房相同,快速進行結(jié)帳的各項工作,并留意顧客對收費的意見,及時做好平衡及溝通工作。 ( 13) 送客時:對 重要的客人主動拿衣服及提行李,并提醒客人帶齊行李物品,熱情地將客人送到停車場,并說禮貌 語,送客人離開停車場馬上回到工作崗位進行各項工作。 ( 14) 必須清楚各熟客喜歡的廳房或大廳的位置,茶的種類,愛好及菜式,如有需要,提前做 好各項工作 并監(jiān)督到位及落實,作好客戶的檔案記錄定期與顧客溝通。 班后; 18 ( 1) 總結(jié)當天銷售及經(jīng)營工作的到位各質(zhì)量,表揚工作出色的同事,列舉當天工作不足的例子,并做出解決的方法,及在明天工作中徹實解決,適當布置明天主要的工作。 ( 2) 理解及清晰明天進行各項經(jīng)營工作,并與樓面部同事、出品部 同事,解決當天問題及為明天的工作進行溝通。 19 四、 樓面服務(wù)經(jīng)理 直接上司:行政經(jīng)理 下 屬:經(jīng)理助理/樓面領(lǐng)班 A、 崗位職責 1. 指導(dǎo)和監(jiān)督本酒樓經(jīng)理助理、領(lǐng)班、服務(wù)員、迎送員、酒吧等人員工作。 2. 當行政經(jīng)理不在現(xiàn)場時,暫充當他的 職務(wù)。 3. 協(xié)助上級管理及培訓(xùn)員工,保證酒樓高效率運作。 4. 在行政經(jīng)理與員工之間起著一種積極的聯(lián)系工作,向員工傳達上級的工作指示,并向上級反映員工的工作情況及工作態(tài)度, 與顧客建立起良好關(guān)系,及推動員工做好客情工作。 5. 密切檢查、留意酒樓員工的服務(wù)手法,保持每位員工都能達到公司所要求的服務(wù)標準。 6. 于營業(yè)時間巡視所負責地段,因?qū)嶋H環(huán)境需要,靈活調(diào)動人手,指揮工作,監(jiān)控場面。 7. 處理客人投訴,并將每次的情況及時向上級反映。 8. 協(xié)助上級每日主持員工簡報會,傳達及反映存在的問題。 9 對新入職的下屬,給予適 當?shù)墓ぷ鬏o導(dǎo)和關(guān)心。 10. 檢查樓面領(lǐng)班特別負責項目的完成情況。 11. 對食物原材料的成本、價格、制作程式、烹調(diào)時間,應(yīng)要有一定的知識。 20 12. 為顧客點菜,推薦適時、適合菜式,多與客人寒暄問暖。 13. 協(xié)助上級找出需接受在職培訓(xùn)的下屬。 14. 分析何上菜式受顧客高程度歡迎,作為菜牌的數(shù)據(jù)。 15. 積極各項餐飲部培訓(xùn)課程,提高個人素質(zhì)及晉升機會。 16. 執(zhí)行 上級人員所指派的其它工作。 17. 巡查全面衛(wèi)生清潔工作。 18. 巡查全面開市前、收市前一切準備工作。 B、 每天工作流程 1. 上班前: ( 1) 按上班時間提前 15 分鐘到達公司,檢查及構(gòu)思當天要完成的工作,并負責經(jīng)理助理、領(lǐng)班、服務(wù)員、迎送員、酒吧等人員的 B 訓(xùn)內(nèi)容。 ( 2) 公司會議內(nèi)容。 ( 3)檢 查各同事儀容儀表是否達標。 ( 4) 了解訂餐情況,檢查宴會擺設(shè)的標準,工作的到位,硬件管理的工作是否得到全面落實。 ( 5) 分組檢查本店所有工作范圍內(nèi)場地的一切物品的衛(wèi)生情況,如發(fā)現(xiàn)問題馬上組織同事解決。 ( 6) 復(fù)核每天沽清單的內(nèi)容是否準確合理,對各下屬用提問的方式進行問題了解,使他們做到人人明白工作內(nèi)容及工作范圍。 ( 7) 核實各項餐前準備工作(毛巾、茶葉、餐前小食、酒水、 開水等)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足,擺放不標準,質(zhì)量問題時向下屬說 21 明白并開出扣分單處理。 2. 上班時: ( 1) 應(yīng)十分熟悉本店硬件管理的到位,各操作標準的執(zhí)行及應(yīng)有的營業(yè)經(jīng)驗,對待工作一定要嚴肅認真,以身作則,對當班發(fā)生的每一樣問題應(yīng)耐心對當事同事教導(dǎo),直到當時同事對問題明白并作出扣分處理。 ( 2) 審核各級經(jīng)理助理、領(lǐng)班計劃,并監(jiān)督這些計劃落實到工作當中取出效果。 ( 3) 保持監(jiān)督本店地面衛(wèi)生和花草及擺品的整潔整齊,得到落實。 ( 4) 帶動所屬同事保持笑容及迎客時使用禮貌語(聲音清晰、問題是適中)。 早上 :早上好!歡迎光臨 其它時間:你好,歡迎光臨 送客時:多謝光臨,請慢走 ( 5) 迎客時:主動熱情做到客人奮進前迎接有禮貌地跟客人溝通 ,指導(dǎo)下屬按本店制定的高峰期服務(wù)等標準開展服務(wù)。協(xié)助迎賓為客人拉椅后,打手勢示意并說:先生/小姐請座,問茶、開位、上毛巾、沖茶(沖茶必須用開水沖洗一次,開水及熱茶只能在客人臺面進行沖倒的服務(wù))及送上餐小食(飯市) 3 分鐘,即時幫客人的手袋、行李蓋上餐巾,衣服蓋上衫套,徹實上述各項工作得到落實,并向有需要的客人作自我介紹,敬上 22 及交換名片。 ( 6) 茶市時:跟蹤各類點心銷售是否理想,出品的速度是否合理,品種 是否齊全,出品質(zhì)量的把關(guān), 樓面和出品部及后勤部人員按需要隨時作出調(diào)動,一定要起到全場指揮的傷,適時地了解客人對出品及服務(wù)的寶貴意見。 ( 7) 勤與客人溝通及服務(wù),及時幫客人點菜,當客人菜單確定后快速矬下屬同事及參予本菜單相關(guān)的用具和餐具及醬料( 5分鐘)并跟蹤上菜時間、速度及順序。 ( 8) 主動向客人推銷酒水,如客人需要馬上送上,并知會下屬同事備好所需的 杯具、用品及特殊需要,凡是貴重酒水必須親自服務(wù)。 ( 9) 上菜時:當接到班地喱同事送來的菜時,協(xié)助及參予將菜式快速上到臺面,開蓋后退一小步,報上菜名,說請慢用,并向 班地喱同事致謝。并在不打擾客人的情況下簡潔地介紹菜式的制作及功效。 ( 10) 服務(wù)過程中,貼身跟蹤出品的品質(zhì),服務(wù)的質(zhì)量 , 協(xié)調(diào)監(jiān)督管理好各區(qū)域的工作,并仔細做好客人加菜、加酒水的落單情況,做到不出現(xiàn)差錯,帶動、監(jiān)督及參與骨碟、煙盅、毛巾、勤斟茶、斟酒水、幫客人點煙、清理臺面、去空碟或轉(zhuǎn)換細碟在適當時侯客人需要進行分菜,對上述各項工作主要起到監(jiān)督啟動的角色。上最后一道菜時,并說: “先生/小姐,你的菜已上齊,請慢用 ” 。了解客人對出品及服 23 務(wù)的寶貴意見,及時處理有關(guān)投訴問題及一些基本問題。 ( 11) 用餐后,指揮及 參與快速送上熱茶、熱毛巾清理干凈臺面,轉(zhuǎn)換水果餐具及送上水果和糖水。 ( 12) 客人結(jié)帳前,先認真核實每張菜單及酒水的落單的情況是否屬實,發(fā)現(xiàn)問題馬上糾正,核實后簽名確認,凡每張消費額在 2020 元以上帳單必須親自與客人結(jié)算。 ( 13) 客人結(jié)帳時:看清楚單據(jù)是否與臺號、廳房相同,快速進行結(jié)帳的各項工作。 ( 14) 送客時,對重要的客人主動拿衣服,提行李 ,并提醒客人帶齊行李物品熱情地將客人送到停車場,并說禮貌語,送客人離開停車場馬上回到原崗位進行各項工作。 ( 15) 必須清楚各熟客喜歡座的廳房或大廳的位置、茶的種類,愛好及菜式如有需要提前做好各項準備工作,并監(jiān)督到位及落實做好客戶的檔案記錄。 3. 班后 ( 1) 先做好交班的各項工作,并得到接班同事的認可后方能下班。 ( 2) 監(jiān)督 B 訓(xùn)的落實,內(nèi)容:總結(jié)當天工作,表揚工作出色的同事,列舉當天工作不足的例子,并作出解決的辦法 及在明天的工作中徹實解決,適當布置明天主要的工作。 ( 3) 理解及清晰明天要進行的各項工作,并與經(jīng)理同事、出品部同事解決當天的問題及為做好明天的工作進行溝通。 24 (
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