崗位說明書-信息中心-文庫吧
2025-07-03 02:44 本頁面
【正文】 . 為了保證設(shè)計打樣工作的制度化以及規(guī)范化，進(jìn)行設(shè)計打樣制度的建設(shè)以及計劃的制定_ 建立設(shè)計打樣管理的體系、相關(guān)制度和流程,并負(fù)責(zé)調(diào)整。_ 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部發(fā)展計劃的制定和實(shí)施。工作時間百分比：20%2. 為了使設(shè)計打樣更好地為業(yè)務(wù)服務(wù),組織設(shè)計打樣及其管理工作_ 負(fù)責(zé)接受業(yè)務(wù)員或貨源招標(biāo)中心的要求，了解客戶進(jìn)出口業(yè)務(wù)要約或定單的具體需求，并將任務(wù)計劃分派到設(shè)計打樣員。_ 按照進(jìn)出口業(yè)務(wù)要約或定單的要求，指導(dǎo)設(shè)計打樣員進(jìn)行面料、輔料的排料和耗料的設(shè)計，并與客戶或業(yè)務(wù)員及時溝通有關(guān)細(xì)節(jié)。_ 根據(jù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)要約或定單的要求，指導(dǎo)設(shè)計打樣員進(jìn)行打樣。_ 將打樣結(jié)果送交業(yè)務(wù)員或貨源招標(biāo)中心，與設(shè)計打樣員共同及時聽取反饋意見。_ 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部和部門外部的各項(xiàng)工作_ 。工作時間百分比：60%3. 為了保障部門內(nèi)部工作效率的提高，對部門人員進(jìn)行管理提升_ 負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)_ 負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行績效考核_ 參加行業(yè)或其它相關(guān)單位組織的各項(xiàng)會議或?qū)W習(xí)培訓(xùn)。工作時間百分比： 20% 工作權(quán)限1. 對設(shè)計打樣的結(jié)果與實(shí)際業(yè)務(wù)或招標(biāo)使用的標(biāo)準(zhǔn)具有質(zhì)疑權(quán)。2. 對設(shè)計打樣相關(guān)管理制度具有制訂權(quán)。 3. 對下屬具有業(yè)績考核權(quán)。設(shè)計打樣主任 設(shè)計打樣員組織內(nèi)部信息業(yè)務(wù)部門要約或定單貨源招標(biāo)中心要約或定單上級領(lǐng)導(dǎo)指令組織外部信息市場面料服裝信息組織內(nèi)部信息業(yè)務(wù)部門設(shè)計打樣結(jié)果投貨源招標(biāo)中心資企業(yè)設(shè)計打樣結(jié)果意見或建議上級領(lǐng)導(dǎo)建議或意見組織外部信息行業(yè)管理部門項(xiàng)目文件研究設(shè)計部門 項(xiàng)目咨詢行業(yè)工廠項(xiàng)目咨詢信息中心主任重要工作聯(lián)系 任職者素質(zhì)要求1. 所需知識技能. 深刻了解設(shè)計、打樣和管理基本知識。. 熟悉和把握面料服裝市場的流行和未來相關(guān)信息。. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力。. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。. 具備一定的管理能力。. 熟練進(jìn)行電腦操作。2. 教育背景. 學(xué)歷：大學(xué)專科及其以上. 專業(yè)：服裝設(shè)計專業(yè). 工作經(jīng)驗(yàn)：設(shè)計和打樣實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)3年以上。3. 所需相關(guān)培訓(xùn). 組織文化與組織規(guī)范 . 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息 . 專業(yè)知識和技能 . 工作風(fēng)格和技能 崗 位 說 明 書(員工)崗位編號： 崗位名稱設(shè)計打樣員所屬部門設(shè)計打樣中心直接主管設(shè)計打樣中心主任直接下屬無編寫日期2001年7月編寫部門工作目的為了盡快提高公司設(shè)計和打樣水平，以便更好地為進(jìn)出口業(yè)務(wù)服務(wù)，在公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和企業(yè)設(shè)計打樣規(guī)章制度的指導(dǎo)下，做好設(shè)計打樣的各項(xiàng)工作。工作職責(zé)1. 為了保證業(yè)務(wù)成本控制的有效性，做好設(shè)計打樣的有關(guān)工作_
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