【正文】 副組長：儲衍峰成 員：田中粟、何強、陳姝、田豐利、甘國苗、王鳳英劉宗巖、齊建兵、馬迎春、趙春風(fēng)管理標準管理小組組 長：王淑菊副組長：費燕明成 員：田中粟、何強、陳姝、田豐利、甘國苗、王鳳英劉宗巖、齊建兵、馬迎春、楊根源、楊麗、李海誠、孫佳美工作標準管理小組組 長：周紅副組長：楊根源成 員：孫佳美、田中粟、何強、陳姝、田豐利、甘國苗、王鳳英、劉宗巖、齊建兵、馬迎春、楊根源、楊麗、李海誠xx有限公司2009年11月10日附1：標準化委員會主要職責(zé)附2：標準化管理辦公室主要職責(zé)附3：標準化管理小組主要職責(zé) 附1：標準化委員會主要職責(zé)貫徹國家標準化工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)強制性標準。貫徹落實董事會關(guān)于公司經(jīng)營管理中涉及標準化工作的決議。組織研究和制定標準化工作的方針、目標，審批公司標準化工作發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。負責(zé)標準化方面重大問題的研究、審議和決策。確定標準化機構(gòu)、人員及其職責(zé)。審批公司標準化管理基礎(chǔ)標準。組織參加國家標準和行業(yè)標準制、修訂和重大標準化活動等的策劃和實施。組織建立和評審企業(yè)標準體系，并對企業(yè)標準體系的有效運行負責(zé)。委員會主任負責(zé)審批企業(yè)標準體系。鼓勵、表彰為企業(yè)標準化工作做出貢獻的單位和個人，對不認真貫徹執(zhí)行標準，造成損失的責(zé)任者，進行懲戒。附2：標準化管理辦公室主要職責(zé)標準化管理辦公室是標準化委員會的常設(shè)機構(gòu)，負責(zé)對標準化委員會安排的具體工作的落實。對標準化法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性標準中與本企業(yè)相關(guān)的要求的宣傳。組織制定并落實企業(yè)標準化工作任務(wù)和指標，編制企業(yè)標準化規(guī)劃、計劃。建立和實施企業(yè)標準體系，編制企業(yè)標準體系表。監(jiān)督、檢查、考核、評價各部門標準化工作的實施情況。負責(zé)標準化信息平臺的建立，組織標準評審。負責(zé)組織制定企業(yè)標準化管理標準和制度。負責(zé)企業(yè)標準的編號、標準化材料的審查和發(fā)放等管理工作。附3：標準化管理小組主要職責(zé)技術(shù)/管理/工作標準化管理小組分別負責(zé)技術(shù)/管理/工作標準的制定、修改。技術(shù)/管理/工作標準化管理小組分別負責(zé)技術(shù)/管理/工作標準化體系的建立。技術(shù)/管理/工作標準化管理小組分別對技術(shù)/管理/工作標準體系運行進行監(jiān)督、檢查、考核、評價。技術(shù)/管理/工作標準化管理小組分別負責(zé)技術(shù)/管理/工作標準化人員的管理和培訓(xùn)。技術(shù)/管理/工作標準化管理小組分別負責(zé)技術(shù)/管理/工作相關(guān)標準、法律、法規(guī)的收集、整體、傳遞、宣傳。xx有限公司組織機構(gòu)圖（另附）xx有限公司標準化管理機構(gòu)圖（另附）標準化管理職責(zé)分配表高層主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)要求職 能 部 門總經(jīng)理管理者代表副總經(jīng)理　標準化管理辦公室技術(shù)標準化管理小組管理標準化管理小組工作標準化管理小組生產(chǎn)技術(shù)部黨群部采購供應(yīng)部行政管理部基建技改部環(huán)境保護部財務(wù)部進出口公司文化紙銷售公司瓦楞紙銷售公司☆☆△總要求▲▲▲▲△△△△△△△△△△☆△△方針、目標▲△△△△△△△△△△△△△☆☆△規(guī)劃、計劃▲△△△△△△△△△△△△△☆☆△實施▲▲▲▲△△△△△△△△△△☆☆△監(jiān)督檢查▲▲▲▲△△△△△△△△△△☆☆△內(nèi)部審核▲▲▲▲△△△△△△△△△△☆☆△管理評審▲▲▲▲△△△△△△△△△△☆△△持續(xù)改進△△△△△△△△△△△△△△☆△△職責(zé)和權(quán)限△△△△△△△△△△△△△△☆☆△內(nèi)部溝通▲▲▲▲△△△△△△△△△△☆☆☆資源提供△△△△▲△△▲△△△△△△☆☆△培訓(xùn)▲▲▲▲△△△▲△△△△△△△△△技術(shù)基礎(chǔ)標準△▲△△▲△△△△△△△△△△△☆設(shè)計開發(fā)標準△▲△△▲△△△△△△△△△△△☆工藝標準△▲△△▲△△△△△△△△△△△☆采購標準△▲△△▲△▲△△△△△△△☆△☆產(chǎn)品標準△▲△△▲△△△△△△△△△△△☆測量、檢驗和試驗設(shè)備標準△▲△△▲△△△△△△△△△△△☆設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備標準△▲△△▲△△▲▲△△△△△△△☆檢驗、驗收和試驗方法標準△▲△△▲△△△△△△△△△△☆△包裝、搬運、貯存、標志標準△▲△△▲△▲△△△△△△△☆△△服務(wù)標準△▲△△△△△△△△△▲▲▲☆△△交付標準△▲△△▲△△△△△△▲▲▲△☆△能源標準△▲△△△△△▲△△△△△△△☆△職業(yè)健康安全標準△▲△△△▲△△△△△△△△△△△環(huán)境標準△▲△△▲△△△△△△△△△△△△信息標準▲△△△△△△△△△△△△△☆△△公司管理標準△△▲△▲△△▲△△▲△△△△ △ ☆部門管理標準△△△△▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲△☆△非生產(chǎn)人員工作標準△△△▲△△△▲△△△△△△△☆△生產(chǎn)人員工作標準△△△▲▲△△△△△△△△△說明：瓦楞紙銷售公司屬于采購供應(yīng)部管理，為便于標準職責(zé)的劃分，單獨列出。 Q/YH xx有限公司企業(yè)標準Q/YH002－2009企業(yè)標準化管理標準 20091101發(fā)布 20091201實施xx有限公司發(fā)布前言依據(jù)國家標準化工作的要求，為適應(yīng)標準化工作的需要,加強企業(yè)標準的管理和實施，初次制定《企業(yè)標準化管理標準》，以作為公司標準化工作的依據(jù)。標準化管理標準1 范圍本標準規(guī)定了建立企業(yè)標準體系以及開展企業(yè)標準化工作的基本要求、管理機構(gòu)、職責(zé)、企業(yè)標準制定、實施以及標準實施的監(jiān)督檢查、采用國際標準的要求。本標準僅適用本企業(yè)標準化的管理。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GB/T 15496 企業(yè)標準體系 要求GB/T 15497 企業(yè)標準體系 技術(shù)標準體系GB/T 15498 企業(yè)標準體系 管理標準和工作標準體系GB/T 19001 質(zhì)量管理體系 要求GB/T 19273 企業(yè)標準體系 評價與改進GB/T 24001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南GB/T 28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范3 術(shù)語和定義：為了在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認機構(gòu)批準，共同使用和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。：為了在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對現(xiàn)實問題或潛在問題制定共同使用和重復(fù)使用的條款的活動。：為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)適用的規(guī)則的活動。：企業(yè)內(nèi)的標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機整體。：企業(yè)標準體系的標準按一定形式排列起來的圖表。：企業(yè)技術(shù)范圍內(nèi)的標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機整體是企業(yè)標準體系的主要組成部分。：對標準領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)同一的技術(shù)事項所制定的標準。注企業(yè)技術(shù)標準包括生產(chǎn)對象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方法以及包裝儲運等技術(shù)要求。注企業(yè)技術(shù)標準的存在形式可以是標準、規(guī)范、規(guī)程、守則、操作卡、作業(yè)指導(dǎo)書等。表現(xiàn)形式可以是紙張、光盤、照片、標準樣品、其他電子媒體或它們的組合。 ：企業(yè)標準體系中的管理標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機整體，是企業(yè)標準體系的子體系，是保證技術(shù)標準體系實施運行的重要支撐。：對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項所制定的標準。注：“管理事項”主要指在企業(yè)管理活動中所涉及的經(jīng)營管理、設(shè)計開發(fā)與創(chuàng)新管理、質(zhì)量管理、設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理、人力資源管理、安全管理、職業(yè)健康管理、環(huán)境管理、信息管理等與技術(shù)標準相關(guān)聯(lián)的重復(fù)性事物和概念。：企業(yè)標準體系中的工作標準按其內(nèi)在的聯(lián)系形成的科學(xué)的 有機整體。：對企業(yè)標準領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項所制定的標準 。 注：“工作事項”主要是指在執(zhí)行相應(yīng)的管理標準和技術(shù)標準時與工作崗位的職責(zé)，崗位人員基本技能，工作內(nèi)容，要求方法，檢查與考核等有關(guān)的重復(fù)性事物和概念。：按照《企業(yè)標準體系》系列國家標準的要求，運用標準化原理和方法，建立健全以技術(shù)標準為主體，包括管理標準、工作標準在內(nèi)的企業(yè)標準體系，并有效運行，生產(chǎn)、經(jīng)營的等各個環(huán)節(jié)已實行標準3個月，且取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益的企業(yè)。4 標準化組織機構(gòu)公司標準化管理設(shè)有標準化委員會，下設(shè)標準化管理辦公室和標準化管理小組，標準化管理辦公室辦設(shè)在計量處；標準化管理小組分別為技術(shù)標準管理小組、管理標準管理小組和工作標準管理小組，分別設(shè)在質(zhì)管處、計劃核算處、人力資源處。5 職責(zé)a)貫徹國家標準化工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)強制性標準。b)貫徹落實董事會關(guān)于公司經(jīng)營管理中涉及標準化工作的決議。c)組織研究和制定標準化工作的方針、目標，審批公司標準化工作發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。d)負責(zé)標準化方面重大問題的研究、審議和決策。e)確定標準化機構(gòu)、人員及其職責(zé)。f)審批公司標準化管理基礎(chǔ)標準。g)組織參加國家標準和行業(yè)標準制、修訂和重大標準化活動等的策劃和實施。h)組織建立和評審企業(yè)標準體系，并對企業(yè)標準體系的有效運行負責(zé)。i)委員會主任負責(zé)審批企業(yè)標準體系。j)鼓勵、表彰為企業(yè)標準化工作做出貢獻的單位和個人，對不認真貫徹執(zhí)行標準，造成損失的責(zé)任者，進行懲戒。a)標準化管理辦公室是標準化委員會的常設(shè)機構(gòu)，負責(zé)對標準化委員會安排的具體工作的落實。b)對標準化法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性標準中與本企業(yè)相關(guān)的要求的宣傳。c)組織制定并落實企業(yè)標準化工作任務(wù)和指標，編制企業(yè)標準化規(guī)劃、計劃。d)建立和實施企業(yè)標準體系，編制企業(yè)標準體系表。e)監(jiān)督、檢查、考核、評價各部門標準化工作的實施情況。f)負責(zé)標準化信息平臺的建立，組織標準評審。g)負責(zé)組織制定企業(yè)標準化管理標準和制度。h)負責(zé)企業(yè)標準的編號、標準化審查和發(fā)放等管理。a) 貫徹國家標準化工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)強制性標準；b) 負責(zé)確定與企業(yè)方針、目標相適應(yīng)的標準化方針、目標；c) 負責(zé)確定標準化機構(gòu)、人員、職責(zé)；d)決定公司重大標準化科研工作和提供資源支持；e) 負責(zé)對標準化體系的管理評審,和標準化工作的執(zhí)行進行獎罰。(由總經(jīng)理受權(quán)的公司標準化體系的主管領(lǐng)導(dǎo))a) 貫徹國家標準化工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)強制性標準；b) 組織審批標準化規(guī)劃、計劃；c) 組織建立和審批企業(yè)標準化體系；d) 監(jiān)督指導(dǎo)標準化工作，組織標準化體系的實施，協(xié)調(diào)相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的標準化管理工作。e) 負責(zé)企業(yè)標準化體系的評審及對體系的有效性運行進行監(jiān)督。a)制定并落實標準化法律法規(guī)、規(guī)章以及強制性標準中與本企業(yè)相關(guān)的要求。b)組織制定并落實企業(yè)標準化工作任務(wù)和指標，編制企業(yè)標準化規(guī)劃，計劃。c)建立和實施企業(yè)標準體系，編制企業(yè)標準體系表。d)組織制定、修訂企業(yè)標準，認真做好企業(yè)產(chǎn)