【總結(jié)】7/8聯(lián)想集團(tuán)有限公司員工手冊目錄l前言l人力資源規(guī)范k勞動合同k新員工入職培訓(xùn)k新員工指導(dǎo)與考核k考勤k著裝k回避制度k工薪福利k獎懲規(guī)定k離開公司l行政后勤規(guī)范k安全與保密k資產(chǎn)k通訊k環(huán)境k郵政k宿舍k會議室儀
2025-06-27 05:17
【總結(jié)】《銷售拜訪技巧》(課程編號:KAS-S1版本:)聯(lián)想集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)部2005年7月目錄第一章:銷售拜訪步驟……………………………………3第二章:準(zhǔn)備與電話預(yù)約…………………………………5第三章:建立關(guān)系……………………
2025-05-28 00:36
【總結(jié)】聯(lián)想集團(tuán)有限公司員工手冊目錄l前言l人力資源規(guī)范k勞動合同k新員工入職培訓(xùn)k新員工指導(dǎo)與考核k考勤k著裝k回避制度k工薪福利k獎懲規(guī)定k離開公司l行政后勤規(guī)范k安全與保密k資產(chǎn)k通訊k環(huán)境k郵政k宿舍k會議室儀器借用k復(fù)印卡
2025-04-12 23:52
【總結(jié)】萬達(dá)集團(tuán)工程項(xiàng)目成本控制體系剖析一、成本管理思路與方法房地產(chǎn)成本就是指在房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程中所發(fā)生的全部成本和費(fèi)用支出總額,是指為達(dá)到特定目的而發(fā)生或應(yīng)發(fā)生的價(jià)值投入。房地產(chǎn)成本不僅指耗費(fèi)已發(fā)生的實(shí)際成本,還包括預(yù)計(jì)在經(jīng)營活動中,可能發(fā)生的預(yù)計(jì)成本以及變動成本。是通過管理活動,保證達(dá)到組織既定成本目標(biāo)的過程;或是在一定的約束條件下,為達(dá)到既定成本目標(biāo)采取的一系列有組織的活動?!俺杀竟芾?/span>
2025-07-30 00:14
【總結(jié)】為了應(yīng)對目前房地產(chǎn)行業(yè)的嚴(yán)峻形勢,落實(shí)集團(tuán)確定的“保證樓盤品質(zhì)、降低工程成本”的發(fā)展戰(zhàn)略,特別制定:設(shè)計(jì)階段成本控制標(biāo)準(zhǔn)。各專業(yè)設(shè)計(jì)人員在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中,要密切關(guān)注國家和地方有關(guān)設(shè)計(jì)的新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)新材料、新設(shè)備及新工藝的應(yīng)用,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為充實(shí)完善和適時(shí)更新本標(biāo)準(zhǔn)提供意見和建議。第一部分土建工程初步設(shè)計(jì)原則由萬創(chuàng)設(shè)計(jì)中心完成;,可委托給國內(nèi)優(yōu)秀設(shè)計(jì)單位承
2025-07-14 22:37
【總結(jié)】課程內(nèi)容?溝通定義?高效溝通三原則?溝通障礙?部門間沖突及處理方式?有效溝通的七點(diǎn)啟示什么叫溝通溝通模式信息反饋一個簡單的溝通模式發(fā)送方接收方高效溝通三原則?談行為,不談個性
2025-08-01 15:22
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)企業(yè)成本分析與控制研究——以聯(lián)想為例函授站:專業(yè):會計(jì)學(xué)姓名:學(xué)號:
2025-06-03 21:00
2025-01-16 21:49
【總結(jié)】城市風(fēng)景(一期)成本指標(biāo)控制指導(dǎo)書(第一版)二OO四年七月五日按照中山市標(biāo)桿房地產(chǎn)有限公司3年經(jīng)營規(guī)劃和利潤計(jì)劃,為了加大指導(dǎo)設(shè)計(jì)及前期成本控制的力度,結(jié)合市場現(xiàn)狀,根據(jù)規(guī)劃設(shè)計(jì)及現(xiàn)場實(shí)際調(diào)整并編制了《城市風(fēng)景一期成本指標(biāo)控制指導(dǎo)書》,便于對各項(xiàng)工作的成本控制及指
2025-07-09 12:49
【總結(jié)】完美WORD格式戰(zhàn)略管理課程設(shè)計(jì)題目:聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略分析報(bào)告系別:學(xué)生姓名:專業(yè):班級:
2025-08-02 22:00
【總結(jié)】聯(lián)想集團(tuán)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)方案一、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu):集團(tuán)人事部--培訓(xùn)辦公室個公司人事規(guī)劃部外部講師內(nèi)部培訓(xùn)講師公司各部門培訓(xùn)辦公室設(shè)集團(tuán)培訓(xùn)專職管理人員;公司人事規(guī)劃部設(shè)公司專職培訓(xùn)專員;公司各部門設(shè)兼職培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人。1、集團(tuán)人事部:集團(tuán)人事部是集團(tuán)培訓(xùn)工作的最高管理機(jī)構(gòu),主要職責(zé)如下:(1)對整個集團(tuán)的培訓(xùn)工作進(jìn)行總體的監(jiān)督與管理工作;(2)
2025-05-31 22:56
【總結(jié)】聯(lián)想集團(tuán)項(xiàng)目管理模式第二章聯(lián)想集團(tuán)的項(xiàng)目管理模式筆者在聯(lián)想工作了五六年,一直從事項(xiàng)目管理的工作,可以說親身見證了聯(lián)想項(xiàng)目管理從無到有,從方法簡單到后面日益完善的電子化的整個過程。第一節(jié)聯(lián)想集團(tuán)背景1984年,在世界的東方,柳傳志帶領(lǐng)的10名中國計(jì)算機(jī)科技人員前瞻性的認(rèn)識到了Pc必將改變?nèi)藗兊墓ぷ骱蜕睢汛е?0萬元人民幣(2.5萬
2025-08-30 10:49
【總結(jié)】管理學(xué)院研究生課程論文作業(yè)課程總分平時(shí)成績論文成績教師簽字課程戰(zhàn)略管理授課教師鐘耕深授課時(shí)間作者水兵兵
2025-06-27 05:59
【總結(jié)】31/31百年老店以人為本經(jīng)歷了一兩百年貧窮和屈辱的中國,正在進(jìn)入一個民族復(fù)興時(shí)期。我們的國家要立于世界民族之林,必須有企業(yè)能夠做大,能夠與國際企業(yè)抗衡,能夠成為國際性百年老店。對聯(lián)想來說,我們的抱負(fù)就是要做這樣的企業(yè),要肩負(fù)起這種歷史使命,要為民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幙跉?。?lián)想憑借什么能夠承擔(dān)起這種使命呢?聯(lián)想靠什么能夠成為百年老店呢?聯(lián)想靠的是有一個
【總結(jié)】目錄前言……………………………………………………………………2第一課LTL網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)手冊()…………………………………..3第二課關(guān)于計(jì)算機(jī)運(yùn)用的其他問題……………………………….10第三課商務(wù)流程……………………………………………….13第四課LTL財(cái)務(wù)知識…………………………………………..18第五課時(shí)間
2025-06-24 13:34