【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績表格(B)?姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成
2025-06-30 18:20
【總結(jié)】2/2
2025-07-01 00:07
【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績表格(B)?姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
2025-06-30 20:43
【總結(jié)】管理人員的人事考績表格(B)?姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
2025-06-30 18:42
【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格(A)?職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席,工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3
2025-06-30 21:37
【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績表格(A)?職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席,工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高
2025-06-30 20:52
【總結(jié)】打印管理人員的人事考績表格(一)職稱部課組姓名分類評 價 內(nèi) 容滿分1次2次調(diào)整決定領(lǐng)導(dǎo)能力1領(lǐng)導(dǎo)部屬時,是否自己率先示范10????2遭遇困難時,是否能沉著果斷地指導(dǎo)部屬5??
2025-07-01 00:16
【總結(jié)】營業(yè)·銷售人員的人事考績表格(A)?職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1能全心全意的工作,且能成為其他職員的模范10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3
2025-06-30 23:45
2025-07-01 00:17
【總結(jié)】/管理人員的人事考績表格(B)姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)
2025-06-30 23:37
【總結(jié)】打印管理人員的人事考績表格(二)姓名決 定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核 主任或組長 判斷 董監(jiān)事會議第二次考核 課長或經(jīng)理調(diào) 整 總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn) 嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員忠于職務(wù)有效率可信賴,但仍需要積極希望再自我革新與努力需要從根本上再教育滿分15分15分
【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位、一般職員的人事表格(A)?3/3
2025-06-30 17:17
2025-06-30 21:21
【總結(jié)】管理人員的人事考績表格(A)?職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定領(lǐng)導(dǎo)能力1領(lǐng)導(dǎo)部屬時,是否自己率先示范10????2遭遇困難時,是否能沈著果斷地指導(dǎo)部屬5????3是
【總結(jié)】辦公用品管理辦法(試行)第一章總則第一條目的為加強(qiáng)河北大唐鼎旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán))辦公用品、用具、設(shè)備、設(shè)施的管理,規(guī)范流程,節(jié)約成本,特制訂本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于集團(tuán)辦公用品的管理。涉及辦公用品的申請、采購、入庫、保管、發(fā)放、使用、維修、報(bào)廢、盤存、交接程序等。第三條管理原則一、集中管理原則;二、程序化原則;三、權(quán)
2025-04-07 20:39