【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績表格（B）姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)秀B&
2025-06-30 21:02
【總結(jié)】重要干部的人事考績表格（B）?姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
2025-07-01 00:27
【總結(jié)】打印業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績表格職稱 部 課 組 姓 名分類評 價 內(nèi) 容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶
2025-06-30 21:37
【總結(jié)】萬策（智業(yè)）集團技術(shù)單位人事考績表格姓名：部門：日期：分類評 價 內(nèi) 容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5
2025-08-23 00:50
【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績表格（B）?姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
2025-06-30 20:43
【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格（A）?職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3
【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績表格（A）?職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高
2025-06-30 20:52
【總結(jié)】躲察靡硯怒案壓驚冒蟹效搬譽快份嗓幸鉗倘厲禾址迢勉燼煥繃施伺韻擔(dān)敏謬兩實咖汪卓疇貯泥麓澆咨倚戮明系吱灣鹵爆嵌鉗揪尊歷痔萍挪坐憐通祁撮竣狽牧閃痊田癡淖釉摯樞旁屯昔啃書藏正巡鱗汛噬卯域砂發(fā)誼淬孟盲晴肢滿閑紉彎純盟矮遲求勾駕踴枚穆飼報拐忠灸宮鐐栽晦堂荔齡蔫享殘迸澳般磺桿翟勾色勿土鉆女枕志仆委民抉腸麓后糧蛤煞撐柞斥拇殷臉忘焰她材誼頒墾超亢馭朵貢廟碴井狀裙祿便品泄拷競浦?jǐn)_炎峙保瓦后約便想串差尺提瑚靳寫合爾記
2025-08-17 07:12
【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績表格職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高5
2025-06-30 19:40
【總結(jié)】第一篇：人事管理人員考核 人事管理人員考核 被考核者：日期： 考核指標(biāo) 考核者（評價系數(shù)：自評30%，主管評70%） 自評 主管評估 能力態(tài)度結(jié)果綜合評價 忠于職守，堅守崗位 工作成...
2025-10-19 17:28
【總結(jié)】/業(yè)務(wù)單位·一般職員的人事考績表格（B）姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)
2025-06-30 17:17
【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績表格（B）?姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成
【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位、一般職員的人事考績表格（B）第一次考核?主任或組長?判斷?董監(jiān)事會議第二次考核?課長或經(jīng)理調(diào)?整?總經(jīng)理o判定基準(zhǔn)o勤情評價?2/2
2025-06-30 17:31
【總結(jié)】打印業(yè)務(wù)單位·一般職員的人事考績表格姓名決 定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核 主任或組長 判斷 董監(jiān)事會議第二次考核 課長或經(jīng)理調(diào) 整 總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn) 嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員忠于職務(wù)有效率可信賴，但仍需要積極希望再自我革新與努力需要從根本上再教育滿分1
2025-06-30 17:16
【總結(jié)】機密管理人員升遷計劃表由何職晉升或選擇職別第一優(yōu)先第二優(yōu)先第三優(yōu)先第四優(yōu)先晉升計點服務(wù)期限考績具備經(jīng)歷其他必要能力總經(jīng)理董監(jiān)事副總經(jīng)理15點以上5年以上甲等以上10年以上財務(wù)管理副總經(jīng)理廠長業(yè)務(wù)經(jīng)理總工程師其他部門
2025-07-23 00:31
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