【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)秀B&
2025-06-30 21:02
【總結(jié)】重要干部的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
2025-07-01 00:27
【總結(jié)】打印業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績(jī)表格職稱(chēng) 部 課 組 姓 名分類(lèi)評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶
2025-06-30 21:37
【總結(jié)】萬(wàn)策（智業(yè)）集團(tuán)技術(shù)單位人事考績(jī)表格姓名：部門(mén)：日期：分類(lèi)評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5
2025-08-23 00:50
【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
2025-06-30 20:43
【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格（A）?職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3
【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（A）?職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高
2025-06-30 20:52
【總結(jié)】躲察靡硯怒案壓驚冒蟹效搬譽(yù)快份嗓幸鉗倘厲禾址迢勉燼煥繃施伺韻擔(dān)敏謬兩實(shí)咖汪卓疇貯泥麓澆咨倚戮明系吱灣鹵爆嵌鉗揪尊歷痔萍挪坐憐通祁撮竣狽牧閃痊田癡淖釉摯樞旁屯昔啃書(shū)藏正巡鱗汛噬卯域砂發(fā)誼淬孟盲晴肢滿(mǎn)閑紉彎純盟矮遲求勾駕踴枚穆飼報(bào)拐忠灸宮鐐栽晦堂荔齡蔫享殘迸澳般磺桿翟勾色勿土鉆女枕志仆委民抉腸麓后糧蛤煞撐柞斥拇殷臉忘焰她材誼頒墾超亢馭朵貢廟碴井狀裙祿便品泄拷競(jìng)浦?jǐn)_炎峙保瓦后約便想串差尺提瑚靳寫(xiě)合爾記
2025-08-17 07:12
【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高5
2025-06-30 19:40
【總結(jié)】第一篇：人事管理人員考核 人事管理人員考核 被考核者：日期： 考核指標(biāo) 考核者（評(píng)價(jià)系數(shù)：自評(píng)30%，主管評(píng)70%） 自評(píng) 主管評(píng)估 能力態(tài)度結(jié)果綜合評(píng)價(jià) 忠于職守，堅(jiān)守崗位 工作成...
2025-10-19 17:28
【總結(jié)】/業(yè)務(wù)單位·一般職員的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)
2025-06-30 17:17
【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成
【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位、一般職員的人事考績(jī)表格（B）第一次考核?主任或組長(zhǎng)?判斷?董監(jiān)事會(huì)議第二次考核?課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)?整?總經(jīng)理o判定基準(zhǔn)o勤情評(píng)價(jià)?2/2
2025-06-30 17:31
【總結(jié)】打印業(yè)務(wù)單位·一般職員的人事考績(jī)表格姓名決 定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核 主任或組長(zhǎng) 判斷 董監(jiān)事會(huì)議第二次考核 課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào) 整 總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn) 嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員忠于職務(wù)有效率可信賴(lài)，但仍需要積極希望再自我革新與努力需要從根本上再教育滿(mǎn)分1
2025-06-30 17:16
【總結(jié)】機(jī)密管理人員升遷計(jì)劃表由何職晉升或選擇職別第一優(yōu)先第二優(yōu)先第三優(yōu)先第四優(yōu)先晉升計(jì)點(diǎn)服務(wù)期限考績(jī)具備經(jīng)歷其他必要能力總經(jīng)理董監(jiān)事副總經(jīng)理15點(diǎn)以上5年以上甲等以上10年以上財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理廠長(zhǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理總工程師其他部門(mén)
2025-07-23 00:31
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