魯藝項目銷售部業(yè)績考核表-文庫吧
2025-06-16 01:03 本頁面
【正文】 中培訓或就工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足隨時隨地進行培訓；保證銷售人員熟習房地產(chǎn)及銷售政策和技能、統(tǒng)一銷售說詞等以辦公室組織的月考試成績和辦公室檢查結果為評分依據(jù)101120考試全部為100分以上；檢查無差錯月度銷售服務考試得分辦公室或督察檢查結果辦公室督察15%100考試全部為95分以上；檢查差錯不超過1人次8599考試全部為85分以上；檢查差錯不超過2人次6184考試全部為75分以上；檢查差錯不超過3人次060跨部門的協(xié)作效率指項目周期的不同階段與相應的業(yè)務協(xié)作部門的相互配合。101120主動配合、及時反映信息、協(xié)作效果理想月度銷售服務考試得分辦公室或督察檢查結果辦公室督察5%91100基本能夠積極配合、適時響應8190部門配合、信息反映、協(xié)作效果不太理想6180部門配合、信息反映、協(xié)作效果較差060缺乏部門配合、信息反映、協(xié)作意識加權得分100% 銷售部副經(jīng)理考核表考核指標指標界定評價標準考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權重加權分統(tǒng)計銷售量，制作銷售報表；及時辦理按揭手續(xù)，保證銷售款及時到賬。實際回款與計劃回款的比例。101120超額完成1
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