民治街道直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核表(精)-文庫(kù)吧
2025-06-16 01:01 本頁(yè)面
【正文】 作態(tài)度及綜合素質(zhì)工作態(tài)度（10分）好：執(zhí)行崗位職責(zé)及接受工作后積極主動(dòng)、迅速及時(shí)完成，事后向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息（9－10分）；中：能夠按工作的目標(biāo)和時(shí)間要求完成，但沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息（7－8分）；差：不能按預(yù)定時(shí)間完成工作，延誤在2個(gè)工作日以上的（6分以下）。執(zhí)行能力（8分）好：與上級(jí)溝通、與平級(jí)協(xié)作、與下級(jí)或服務(wù)對(duì)象協(xié)調(diào)的能力強(qiáng)，獨(dú)自解決問(wèn)題的能力突出（7－8分）；中：與上級(jí)溝通、與平級(jí)協(xié)作、與下級(jí)或服務(wù)對(duì)象協(xié)調(diào)的能力一般，獨(dú)自解決問(wèn)題的能力一般（5－6分）；差：與上級(jí)溝通、與平級(jí)協(xié)作、與下級(jí)或服務(wù)對(duì)象協(xié)調(diào)的能力差，獨(dú)自解決問(wèn)題的能力差（4分以下）。首問(wèn)負(fù)責(zé)制（1分）對(duì)前來(lái)咨詢或辦事的服務(wù)對(duì)象，即使不涉及本人職責(zé)范圍，也熱情接待并指明辦事途徑的，得1分。循環(huán)經(jīng)濟(jì)意識(shí)（1分）在執(zhí)行崗位職責(zé)時(shí)能做到節(jié)約用電、用水、用紙，科學(xué)使用辦公用品，環(huán)保意識(shí)較強(qiáng)的，得1分。考
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