職位說明書調(diào)查表-文庫吧
2025-06-15 23:40 本頁面
【正文】 15%2）總體管理和控制所轄區(qū)域費(fèi)用開支，審批所轄區(qū)域員工的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及實(shí)際支出；5%3）指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和激勵(lì)所屬區(qū)域員工的具體業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工出現(xiàn)的目標(biāo)客戶競爭，并為他們提供足夠的協(xié)助和支持。 20%日常三．臨時(shí)工作任務(wù)（即領(lǐng)導(dǎo)交辦的或公司組織大型活動(dòng)時(shí)所涉及的工作）占全部工作時(shí)間的百分比： %1）協(xié)助市場營銷經(jīng)理實(shí)施公司制定的地區(qū)的市場營銷活動(dòng)； 5%2）充分利用媒體和政府渠道，發(fā)展公共關(guān)系，協(xié)助市場營銷經(jīng)理建立并加強(qiáng)公司在國內(nèi)的品牌和市場形象； 10%3）協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，配合工程部做好項(xiàng)目實(shí)施工作。 5%每年三五次每年二三次每月一二次目前的權(quán)限：請(qǐng)描述您為完成本崗位職責(zé)所需的權(quán)力，如決策權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)控權(quán)、裁決權(quán)、決定權(quán)、人事權(quán)、審批權(quán)、審定權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、使用權(quán)、制止權(quán)和處罰權(quán)、命令整改權(quán)、盤查權(quán)、指揮權(quán)、督辦權(quán)、監(jiān)督實(shí)施權(quán)、督促權(quán)、索取權(quán)、提名權(quán)等對(duì)應(yīng)的上述各任務(wù)項(xiàng)：權(quán)限一：監(jiān)督檢查權(quán)二1權(quán)限二：審批權(quán)二2權(quán)限三：裁決權(quán)、監(jiān)督實(shí)施權(quán)二3權(quán)限四：建議權(quán)、監(jiān)督實(shí)施權(quán)一1 權(quán)限五：決策權(quán)一3權(quán)限六：建議權(quán)一7；三3權(quán)限七：建議權(quán)、提名權(quán)一6權(quán)限八：審核權(quán)一8權(quán)限九：工作協(xié)作關(guān)系：請(qǐng)?jiān)敿?xì)地描述您在工作中需要接觸到哪些崗位、哪些部門，哪些外部單位？內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門內(nèi)崗位協(xié)調(diào)關(guān)系：所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理、其他區(qū)域經(jīng)理部門間較為密切的協(xié)調(diào)關(guān)系：市場營銷部、工程部其他相關(guān)部門：財(cái)務(wù)部、人力資源部外部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)常性的協(xié)調(diào)關(guān)系：地區(qū)所轄客戶臨時(shí)性的協(xié)調(diào)關(guān)系：所轄地區(qū)政府和媒體三、任職資格教育水平您認(rèn)為勝任崗位所需的最低學(xué)歷應(yīng)該是什么？（請(qǐng)?jiān)谝韵抡J(rèn)可的項(xiàng)目上劃勾）√初中 高中 中專 大專 本科 碩士 博士 博士后 其他（ ）專業(yè)您認(rèn)為可勝任崗位的學(xué)歷專業(yè)有哪些？電力自動(dòng)化專業(yè)市場營銷專業(yè)企業(yè)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)√1)您認(rèn)為一個(gè)剛剛開始從事工作的人，基本勝任該崗位工作需要多長的時(shí)間？（請(qǐng)?jiān)谡J(rèn)可的項(xiàng)目上劃勾）3月以下 36月 6月1年 12年 23年 35年 5年以上 其他（ ）2）為了順利履行您所從事的崗位工作，需具備哪些方面的其他工作經(jīng)歷，約多少年？工作經(jīng)歷要求電力自動(dòng)化行業(yè)工程技術(shù)員電力自動(dòng)化行業(yè)業(yè)務(wù)人員最低時(shí)間
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