【正文】 10 建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺帳、票證管理。定期召開安全負(fù)責(zé)人員會議，指導(dǎo)基層安全工作。 生產(chǎn)部門安全職責(zé)： 貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對本部門各車間生產(chǎn)工藝中的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)； 編制、修訂工藝技術(shù)指南、工藝操作規(guī)程，必須符合安全生產(chǎn)要求，對工藝技術(shù)指南和工藝操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督和考核，參與安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂； 負(fù)責(zé)在生產(chǎn)技術(shù)革新、廠房、設(shè)備改造和新產(chǎn)品開發(fā)的同時，提出保證安全生產(chǎn)的技術(shù)措施； 提供公司產(chǎn)品生產(chǎn)原料，產(chǎn)品和中間產(chǎn)品的理化性質(zhì)和安全防護(hù)方法； 負(fù)責(zé)因工藝和工藝操作原因引起的事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、上報并制訂防范措施； 負(fù)責(zé)定期組織工藝技術(shù)方面的專項(xiàng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患制訂整改方案，報上級審批后實(shí)施。 人力行政部門安全職責(zé)： 組織人員的有關(guān)人員（實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員）的入廠安全教育。 執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則，根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康。 新員工入職前的教育和各種 在職培訓(xùn)中都應(yīng)有安全的內(nèi)容并列入技術(shù)考核之中。 負(fù)責(zé)工傷上報，組織工傷鑒定，并負(fù)責(zé)組織工傷人員費(fèi)用核銷工作；。 在編制和執(zhí)行全員培訓(xùn)計(jì)劃和員工文化教育時，要安排好安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容。 配合有關(guān)部門做好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。 負(fù)責(zé)處理女工、崗位調(diào)整及休假事宜。 辦理用工手續(xù) (含農(nóng)工、臨時工、外包工等 )，應(yīng)在合同內(nèi)有安全內(nèi)容，會同有關(guān)單位執(zhí)行。 做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整 . 負(fù)責(zé)組織新入廠職工的入廠教育工作； 財(cái)務(wù)部門安全職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)措施費(fèi)用的監(jiān)管，監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的使用，做到?？顚? 11 用； 凡安全措施沒有落實(shí)的技術(shù)項(xiàng)目，未經(jīng)安全委員會同意，不得撥款； 監(jiān)督防護(hù)用品及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用。 品保部門安全職責(zé)： 組織制訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程； 負(fù)責(zé)各種原料，生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)； 編制原料，生產(chǎn)中間體安全技 術(shù)說明書和產(chǎn)品檢驗(yàn)的安全操作規(guī)程； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析、調(diào)查、處理、監(jiān)督發(fā)生事故的有關(guān)數(shù)據(jù)的測定和分析。 采購部門安全職責(zé)： 嚴(yán)格按批準(zhǔn)計(jì)劃的品種、質(zhì)量、數(shù)量、產(chǎn)地采購物品； 按物資供應(yīng)計(jì)劃要求采購，并負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中涉及安全問題所需的物資； 對購入設(shè)備，配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé) ,質(zhì)量必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 倉庫部門安全職責(zé) 負(fù)責(zé)物資倉庫的安全防火工作，檢查相關(guān)消防器材，保持其運(yùn)行 完好。 對易燃、易爆物品按有關(guān)安全規(guī)定，采取有效措施，做好保管工作。 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的物料按“五距”要求擺放，碼放整齊有序，嚴(yán)禁在照明燈下堆放易燃物料。 負(fù)責(zé)報廢物資的回收、處理、變賣工作，在降低庫存、盤活資金的同時，執(zhí)行相應(yīng)的安全規(guī)定。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、運(yùn)輸過程中防火、事故等安全管理。 研發(fā)部門安全職責(zé) 負(fù)責(zé)組織制訂修改全公司工藝操作規(guī)程、新工藝的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程、崗位操作法； 在研究、開發(fā)、試 制新產(chǎn)品、新工藝、采用新設(shè)備時必須充分考慮安全系數(shù)，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施； 組織員工和技術(shù)人員進(jìn)行安全和生產(chǎn)技術(shù)教育，在實(shí)施新工藝、新產(chǎn)品試制、采用新設(shè)備時，要組織人員學(xué)習(xí)，使他們掌握操作法，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能，懂防范和應(yīng)急措施； 各產(chǎn)品在工藝上有重大改變時，要組織安全技術(shù)鑒定，研究解決生產(chǎn)中的不安全 12 因素，采取有效的防范措施； 在制訂試驗(yàn)方案時，必須提出所有原料的名稱、中間體、副產(chǎn)品和產(chǎn)品的毒性，保護(hù)方法和事故發(fā)生時的應(yīng)急處理方法； 在大、中、小試前，必須詳細(xì)制訂和落實(shí)各項(xiàng)安全措施，制訂安全操作法； 在試制過程中，必須充分考慮各種可能出現(xiàn)的危險性，確定有毒有害物質(zhì)的檢測方法、安全防護(hù)措施和三廢處理方法； 在新產(chǎn)品、新工藝移交車間時，要把所有的安全生產(chǎn)資料、切實(shí)可行的安全操作規(guī)程等如實(shí)交接受單位； 參加有關(guān)事故的調(diào)查分析，并對工藝技術(shù)上的原因造成的事故負(fù)責(zé)； 積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和活動，做好安全生產(chǎn)的日常管理工作。 業(yè)務(wù)部門安全職責(zé) 拓展產(chǎn)品市場必須與安全環(huán)保要求配套，在發(fā)展用戶時必須符合安全要求才考慮對其供應(yīng)產(chǎn)品。 負(fù)責(zé)用戶的定期安全檢查工作。并協(xié)助用戶對使用過程中的安全隱患實(shí)施整改。 在進(jìn)行市場策劃，嚴(yán)格按照國家和有關(guān)政府部門頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行用戶調(diào)查保證用戶的合法使用，使產(chǎn)品銷售不留事故隱患。 ： 工程部經(jīng)理對公司生產(chǎn)安全技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)，工程師（專職高級工程師）對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全技術(shù)問題負(fù)責(zé)； 組織開展安全技術(shù)研究工 作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，并組織落實(shí)重大事故隱患的整改； 按照“三同時”原則在組織新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目時做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用； 審定安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，使之完善可靠，技術(shù)上切實(shí)可行； 參加各類重大事故的調(diào)查處理，采取有效措施防止事故重演。 6 附件 安全組織框架圖 13 附件： 深圳市 朗仁科技 有限公司 安全組織框架圖 總經(jīng)理 生 產(chǎn) 中 心 工程部 營 銷 中 心 人力行政部 安全主任 總經(jīng)理助理 財(cái)務(wù)部 采購 研發(fā)部 品保部 組裝車間 倉庫 班組 員工 員工 業(yè)務(wù)部 市場部 14 深圳市 朗仁科技 有限公司 安全 管理制度匯編 文件編號 Xtool AQZD002 文件版號 A 文件頁數(shù) 共 3 頁 生效日期 安全生產(chǎn)投入保障制度 發(fā)放編號 本 版 修 改 記 錄 修改狀態(tài) 日期 修改原因及內(nèi)容摘要 修改人 審核人 批準(zhǔn)人 擬 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 日 期： 日 期： 日 期： 15 為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法中規(guī)定的生產(chǎn)單位必須安排適當(dāng)資金、用于改善和更新安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必須的安全生產(chǎn)資金投入，以保證單位達(dá)到有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，特制訂本規(guī)定。 本公司所有部門。 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國勞動法》 《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》 《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)安全管理?xiàng)l 例》 人力行政部：負(fù)責(zé)制訂工廠安全保障投入計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 采購部：負(fù)責(zé)購買安全生產(chǎn)投入材料的及時供應(yīng)，并符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 財(cái)務(wù)部：確保安全投入的資金到位。 ： ； 保障特殊工種的勞動保護(hù)用品及保健品的供給； 保證依法為全體員工辦理工傷保險； 定期對安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)； 保證作業(yè)場所職業(yè)危害的有效防治； 定期對設(shè)備進(jìn)行更新、維修、維護(hù) 。 保障本公司應(yīng)急救援預(yù)案的演練及落實(shí) 。 保證本單位的新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時”。 件 《 安全生產(chǎn)投入統(tǒng)計(jì)表》 16 附件： 安全生產(chǎn)投入統(tǒng)計(jì)表 日 期： 安全投入費(fèi)用項(xiàng)目 投入費(fèi)用統(tǒng)計(jì) 備注 計(jì)劃投入費(fèi)用（元） 實(shí)際投入費(fèi)用（元） 安全教育和培訓(xùn)費(fèi)用 勞動保護(hù)用品及保健品的供給費(fèi)用 工傷保險費(fèi)用 安全設(shè)施、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)大費(fèi)用 職業(yè)危害的有效防治費(fèi)用 特種設(shè)備 進(jìn)行更新、維修費(fèi)用 應(yīng)急救援預(yù)案的演練及落實(shí)費(fèi)用 新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時” 安全生產(chǎn)的技術(shù)措施 事故隱患的整改 安全管理考核和獎勵 應(yīng)急救援器材、物質(zhì)的儲備 重大安全課題的研究；以及其他安全所必需的方面 安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備 建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施 安全評價或安全托管費(fèi)用 統(tǒng)計(jì)（財(cái)務(wù)部）： 審 核： 17 深圳市 朗仁科技 有限公司 安全 管理制度匯編 文件編號 Xtool AQZD003 文件版號 A 文件頁數(shù) 共 4 頁 生效日期 安全培訓(xùn)教育制度 發(fā)放編號 本 版 修 改 記 錄 修改狀態(tài) 日期 修改原因及內(nèi)容摘要 修改人 審核人 批準(zhǔn)人 擬 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 日 期： 日 期： 日 期： 18 1 目的 明確 本公司 對各級員工進(jìn)行培訓(xùn)的職責(zé)、方法和要求，以建立有效的員工培訓(xùn)系統(tǒng)，提高員工的整體素質(zhì)。確保員工均具備按規(guī)定完成其任務(wù)的能力。確保 員工素質(zhì)、技能滿足 本公司 經(jīng)營及發(fā)展的需求。 2 適用范圍 適用于全 本公司 范圍內(nèi)的員工教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)的管理工作。 3 引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《中華人民共和國勞動法》 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》 《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)安全管理?xiàng)l例》 4 職責(zé) 各部門負(fù)責(zé)制訂各崗位上崗資格條件及培訓(xùn)要求 ,提出并組織實(shí)施本單位人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并做好員工的培訓(xùn)記錄與檔案管理工作。 安全主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé) 本公司 中層以上管理、作業(yè)人員以及 本公司 內(nèi)跨部門的人員培訓(xùn)工作，保存培訓(xùn)記錄，提出 本公司 一級年度培訓(xùn)計(jì)劃。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn) 本公司 一級年度培訓(xùn)計(jì)劃。 有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)、培訓(xùn)記錄由安全主任進(jìn)行負(fù)責(zé)保管存檔。 5 工作程序 由本單位的安全管理人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。 培訓(xùn)需求的確定 新員 工培訓(xùn)需求的確定 a 崗前培訓(xùn)由本公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，相應(yīng)職能管理部門參加。 b 各單位根據(jù)新招員工崗位承擔(dān)的工作職責(zé)制訂各單位《員工上崗資格和培訓(xùn)要求》 ,并組織實(shí)施。 現(xiàn)有員工培訓(xùn)需求的確定 每年年底 ,各單位培訓(xùn)責(zé)任部門 /人員應(yīng)提出本單位需要進(jìn)一步培訓(xùn)的崗位及具體要求 ,形成本單位《年度培訓(xùn)計(jì)劃》 , 報本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，并報 本公司 安全主任備案 培訓(xùn)的實(shí)施 19 新進(jìn)員工的三級培訓(xùn)（廠級、車間級、班組級） 廠級培訓(xùn)由 本公司安全主任 負(fù)責(zé)，并明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和方式 , 按照 本公司 《員工崗前培訓(xùn)規(guī)定》統(tǒng)一組織培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容 因培訓(xùn)對象不同，培訓(xùn)需求也有不同。一般分為兩類：一類為管理人員，另一類為生產(chǎn)操作工人。 對管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)： 的安全管理體系、安全組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 安全方針、安全目標(biāo) 對操作員工重點(diǎn)培訓(xùn)： 安全方針、安全目標(biāo) 安全 管理制度 車間級培訓(xùn)由各職能小組負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行培訓(xùn)。 培訓(xùn)對象為各部門的管理人員和員工，其中后者是主要的。還包括剛上崗的新員工。 對管理人員方面重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容為所在部門的： 對操作工人方面重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容為： 20 和技能等 班組級安全培訓(xùn)由各小組負(fù)責(zé)人實(shí)施。 班組培訓(xùn)對象是員工。安全培訓(xùn)重點(diǎn)是： 、報警及消防器材的原理及使用、維護(hù)方法 ，如交接班制度、巡回檢查制度等 。 現(xiàn)有員工的培訓(xùn) 本公司 廠級《年度培訓(xùn)計(jì)劃》的安排 ,組織實(shí)施培訓(xùn)。 《年度培訓(xùn)計(jì)劃》實(shí)施培訓(xùn)。 ,安全主任擬 訂《培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃》 , 并提前三天通知相關(guān)部門或人員； d.《培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃》應(yīng)包括以下內(nèi)容 : Ⅰ 培訓(xùn)具體日期 Ⅱ 培訓(xùn)項(xiàng)目名稱 Ⅲ 培訓(xùn)教師 Ⅳ 培訓(xùn)對象 Ⅴ 培訓(xùn)內(nèi)容和適用的教材 Ⅵ 培訓(xùn)考核的方式 本公司 或各職能部門組織的培訓(xùn) ,參加培訓(xùn)的人員應(yīng)在《培訓(xùn)簽到表》上簽名。