【正文】 實驗中心正、副主任。崗位職責（1）熟悉了解本學科實驗領域國內外學術和技術動態(tài)，在實驗教學、研究上有一定的造詣和實驗經驗，本學科學術骨干。（2）實驗技術研究中起指導作用，有一項在研科研項目。（3）承擔一門以上課程的實驗教學，負責指導儀器安裝維修，編寫實驗指導教材，注意實驗內容更新，每年新實驗開出率不低于8 %。對傳統(tǒng)的基本實驗有較大的更新和改造，提高基本實驗的起點，加強實驗的思考性和啟發(fā)性。（4）具有實驗室建設、管理和組織協(xié)調能力，根據(jù)本學科及相關學科實驗室發(fā)展要求確立實驗室建設方向，組織實驗人員建立技術管理文件，健全儀器設備檔案和各項實驗室規(guī)章制度。在實驗室教學改革、實驗室建設和管理上有獨道見解和突出成績。（5）注意提高專業(yè)技術人員隊伍素質，培養(yǎng)指導青年專業(yè)技術人員。（6）引入現(xiàn)代科學技術成果，增加基本實驗的新穎性和信息量。（7）指導學生進行現(xiàn)代測試方法和現(xiàn)代實驗技能訓練。（三）中級崗位上崗條件：具有大學本科以上學歷或副高級、中級專業(yè)技術職務；實驗中心副主任。 崗位職責（1）有較扎實的專業(yè)理論知識和技術，能獨立主持承擔本學科實驗教學輔導工作，獨立處理、解決工作中的技術疑難問題，設計實驗方案，積極參加學術活動。（2）善于調查研究，注意參與實驗教學改革，參與一項科研項目。（3）協(xié)助實驗教師完成各項實驗教學研究工作，做好實驗室的儀器設備保養(yǎng)、維護、故障診斷和排除工作，負責編制操作規(guī)程、藥品制備、各類器材配置，參與編寫實驗指導、改革實驗方法，提高實驗質量。（4）負責實驗室的日常管理工作，嚴格執(zhí)行實驗室各項制度，保質保量完成本崗工作職責。（5）掌握國內外儀器設備的更新和實驗技術發(fā)展情況，協(xié)助實驗室主任進行實驗室建設與管理。（四）助級崗位上崗條件：具有大學?？埔陨蠈W歷或中級、助級專業(yè)技術職務；從事實驗教學五年以上。崗位職責（1）掌握本專業(yè)有關實驗基本原理，注意工作經驗積累及實驗方法的改進提高。（2）協(xié)助任課教師、實驗師完成各項實驗教學輔助任務，參與編寫實驗指導、批改實驗報告。（3）做好實驗室日常管理工作，負責儀器設備及試劑、備品采購、管理。（4）熟悉儀器設備的原理、構造，掌握性能和使用方法。（5）制定有關實驗規(guī)程及常用儀器設備操作規(guī)程，做好實驗室的安全、衛(wèi)生工作。（五）員級崗位上崗條件：具有大學?？埔陨蠈W歷或助級、初級專業(yè)技術職務。崗位職責（1）熟悉本崗實驗輔助工作，初步掌握實驗室工作的基本方法和實驗原理，注意提高自身業(yè)務素質、遵守各項規(guī)章制度。協(xié)助任課教師和實驗師完成實驗課準備及實驗室日常管理工作。（2）工作量飽滿，服從調動，能主動完成各項實驗輔助工作。（3）承擔實驗室的日常管理和安全、衛(wèi)生工作。（六）實驗工人崗位上崗條件：具有大學?？埔陨蠈W歷，在教學、科研輔助崗位工作五年以上。 崗位職責（1）遵守實驗室的各項規(guī)章制度，服從調動，遵守紀律。（2）主動參加各項活動及公益勞動。（3）協(xié)助實驗教師完成實驗室各項教學輔助及管理工作。（4）主動承擔實驗室儀器、試劑、備品保管、器械洗滌及安全、衛(wèi)生等項工作。圖書資料崗位聘任上崗條件和崗位職責一、總則 （一）圖書資料受聘人員必須熟悉高等教育法規(guī)、政策；熱愛本職工作、服從分配、努力完成本崗工作，認真履行崗位職責。（二）根據(jù)《東北農業(yè)大學2001年學校津貼分配改革方案》，圖書資料崗位為專業(yè)技術崗位，按上崗條件和履行崗位職責情況進行考核與評定。二、正高級崗位（一）上崗條件：具有大學本科以上學歷；研究館員、處級以上職務。（二）崗位職責（具備下列條件之三）在圖書館學、情報學上有較深的造詣和豐富的實踐經驗，掌握國內外圖書館事業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，是本學科的學術骨干且在省內外圖書館界具有較高學術地位。主持本學科有一定價值的研究項目。培養(yǎng)指導業(yè)務骨干，使其成為某方面的帶頭人。正式發(fā)表學術論文一篇，或全國性學術會議上交流學術論文一篇，或編著學術著作一部。 近五年內獲省學會以上成果獎二等獎前3名或三等獎前2名。三、副高級崗位（一）上崗條件：本科以上學歷；正、副研究館員，正、副處級崗位或重要崗位技術帶頭人。（二）崗位職責（具備下列條件之三）在圖書館學、情報學上有一定的造詣和較豐富的實踐經驗，是本學科的學術骨干，且在省內外圖書館界有一定的影響；了解國內外圖書館事業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；具有研究和切實解決工作中較復雜的疑難問題的能力，能協(xié)調各方面的關系、保障各項工作順利完成。有一項科研項目，為主要責任者（項目等級為規(guī)定范圍）。培養(yǎng)指導1—2名青年專業(yè)技術人員。正式發(fā)表1篇學術論文或學術會議交流論文一篇，或編著學術著作一部。 四、中級崗位（一）上崗條件：大學?？埔陨蠈W歷；館員或在主要工作崗位上的業(yè)務骨干。（二）崗位職責（具備下列條件之二）具有扎實的基礎知識、專業(yè)知識和較豐富的工作經驗，積極參加學術活動、善于調查研究，能獨立處理和解決工作中的技術和疑難問題，完成本崗工作職責。參加一項科研項目。在省級學術會議上交流論文一篇，或撰寫一篇本崗業(yè)務研究報告一篇，或發(fā)表1篇學術論文（作者名次前三名）。五、助級崗位（一）上崗條件：大學?？埔陨蠈W歷，圖書資料工作滿10年，成績突出的一般干部或工人（近兩年年度考核中連續(xù)優(yōu)秀人員）；館員、助理館員或主要工作崗位業(yè)務骨干。（二）崗位職責具有比較扎實的基礎知識、專業(yè)知識，注意積累工作經驗。能對工作提出改進建議，完成工作指標、任務和年度工作總結報告。為讀者提供一般的咨詢服務。在學術會議上交流論文一篇或內部刊物上發(fā)表論文1篇。六、員級崗位（一）上崗條件：具有大學?？埔陨蠈W歷，圖書資料工作滿10年，成績突出的一般干部或工人（指近兩年在年度考核中連續(xù)獲得優(yōu)秀的人員）；圖書資料管理人員。（二）崗位職責熟悉圖書館學、情報學的基本常識并注意在工作中加強學習；遵守職業(yè)道德、遵守各項規(guī)章制度、服從調動，能樹立讀者第一、服務至上觀點。工作責任心強，能勝任主要業(yè)務崗位工作或業(yè)務崗位的管理工作，工作量比較飽滿，工作業(yè)績突出，從事圖書管理工作的優(yōu)秀工人，能口頭或書面總結自己年度工作情況。七、工人崗位 （一）上崗條件：具有大學?？埔陨蠈W歷、從事圖書資料工作的優(yōu)秀工人；工勤人員。（二）崗位職責遵守各項規(guī)章制度，服從調動。主動參加各項活動，承擔各項公益勞動，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素質。不斷提高業(yè)務技能，能勝任主要業(yè)務工作或完成本崗各項工作指標?？陬^或書面匯報本年度工作情況。 思想政治工作崗位聘任上崗條件和崗位職責一、基本條件（一）堅持四項基本原則，不斷提高政策理論水平，有較強的分辨是非能力。（二）熱愛思想政治工作，具有高度的責任感和奉獻精神，用正確的世界觀和人生觀教育學生。（三）熱愛學生，品行端正，以身作則，為人師表。（四）掌握必備的專業(yè)知識和技能，熟悉教育規(guī)律，具備較寬的知識面及良好的文化素質。（五）有較強的組織活動、調查研究以及語言和文字表達能力。（六）遵守黨紀國法和校規(guī)校紀，帶頭執(zhí)行文明公約。二、崗位設置根據(jù)學校有關規(guī)定，思想政治工作崗位實行專業(yè)技術系列與行政系列并行的設置方式，專業(yè)技術系列分為正高級、副高級、中級、助級，行政系列分為正處級、副處級、正科級、副科級，在兩個崗位系列中，可就高不就低。 三、上崗條件及崗位職責（一）正高級崗位上崗條件 具有大學本科以上或高級專業(yè)技術職務；具有履行本職崗位所需的理論知識和技能方法；具有較強的政策理論水平、領導工作能力和較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立開展工作；能對工作提出有價值的建議和改革方案，并促其實現(xiàn)；具有較強的口頭和文字表達能力，每年發(fā)表12篇論文（第一或二作者）或擔任編委。同時具備下列條件之一者，可應聘本崗位：（1）主持黨總支或職能部門工作的正處級政工干部；（2）主持工作2年以上的副處級政工干部；（3）年度考核中連續(xù)二年優(yōu)秀的副處級政工干部。崗位職責（1）全面主持本單位學生工作；（2）熟悉掌握國內外的動態(tài)，能正確分析國內、國際形勢，每年至少要做1次較高水平的形勢報告或學術報告。（3）具有較強的領導和組織才能，做好政工干部的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、梯隊建設和學歷層次建設工作。下屬思想政治工作者無違法、違紀行為。（4）做好學生中非黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，發(fā)展學生新黨員，抓好學生黨支部的建設。%。（二）副高級崗位上崗條件具有大學本科以上或中級專業(yè)技術職務；具有履行本職崗位所需的政策理論水平、政治敏感性和鑒別力；具有分析和解決問題的能力，能夠獨立負責地開展工作；能對工作提出有價值的建議和改革方案；具有較強的口頭和文字表達能力，發(fā)表1篇論文（第一或二作者）或編委。同時具備下列條件之一者，可應聘本崗位：黨總支或職能部門的副處級政工干部；正處級政工干部；年度考核中連續(xù)二年優(yōu)秀的正科級政工干部。崗位職責（1）完成年度工作計劃、實現(xiàn)任期目標；（2）較好的完成全院學生的政審、綜合評定、獎懲、獎學金評定、就業(yè)指導等工作；（3）抓好學生的思想政治工作，加強學生精神文明建設、校園文化建設等。（三）中級崗位上崗條件具有大學本科學歷；具有一定的政策理論水平和分析、解決問題能力，能對工作提出有價值的建議；具有較強的口頭和文字表達能力，能夠撰寫一般的論文。同時具備下列條件之一者，可應聘本崗位：正科級政工干部；副處級政工干部；年度考核連續(xù)二年優(yōu)秀的副科級政工干部。崗位職責（1）主持科、室的全面工作或在上級領導下完成某方面的具體工作；（2）抓好本年級學生的政審、綜合評定、獎懲、獎學金評定和就業(yè)指導等工作；（3）抓好學生的思想政治工作，加強學生精神文明建設、校園文化建設等。（四）助級崗位上崗條件具有大學本科學歷；了解履行崗位職責所需的政策和知識，勝任本職工作；初步具有分析和解決問題的能力，能對工作提出有價值的建議；具有較強的口頭和文字表達能力，能夠草擬一般的工作文件。同時具備下列條件之一者，可應聘本崗位：副科級政工干部；正科級政工干部；年度考核連續(xù)二年優(yōu)秀的副科級以下政工干部。崗位職責（1） 協(xié)助科、室主要負責人完成有關工作；（2）抓好本年級學生的思想政治工作、綜合評定、獎學金評定、勤工助學和宿舍文化建設等；（五）員級崗位上崗條件具有大學本科學歷；初步具有分析和解決問題的能力；具有一定的口頭和文字表達能力，能夠草擬一般的工作文件。同時具備副科級以下（含副科級）政工干部者，可應聘本崗位。 崗位職責（1）在主要負責人的領導下，完成具體工作；（2）抓好本年級學生的思想政治工作、綜合評定、獎學金評定、勤工助學和宿舍文化建設等；（六）見習級崗位上崗條件具有大學本科學歷；初步具有分析和解決問題的能力；具有一定的口頭和文字表達能力，能夠草擬一般的工作文件。同時在見習期的政工干部者，可應聘本崗位；崗位職責（1）在主要負責人的領導下，完成具體工作；（2）抓好本年級學生的思想政治工作、綜合評定、獎學金評定、勤工助學等；教學單位教務秘書任職條件和崗位職責一、任職條件具有良好的思想政治素質、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)，具有高度的責任感和敬業(yè)精神。具有事業(yè)編制干部身份和全日制正規(guī)本科以上學歷，所學專業(yè)與本院主要學科相近；或在管理崗位工作并獲得成人教育本、?？茖W歷，年度考核合格； 熟悉教務管理的有關業(yè)務，認真履行職責，具有獨立撰寫有關教學管理報告的能力。掌握現(xiàn)代化辦公技術（計算機操作與網絡使用），并能在教學管理中應用； 具備與本人學歷相稱的外語水平和能力。二、崗位職責 編制教學工作計劃、課程表，組織各教學環(huán)節(jié)的實施； 編制匯總教材選購計劃和印刷出版計劃，組織學生領發(fā)教材； 負責師生考勤、請假和調課工作，維護正常教學秩序； 協(xié)助組織學生參加生產勞動和軍訓； 負責教學檢查和教學經驗交流的組織工作； 負責教師工作量定額的計劃、核實和結算工作； 協(xié)助主管領導組織教師教學任務完成情況考核； 管理學生成績、選修、重修、免修課程，初審學生畢業(yè)和學位資格； 指導班長、課代表組織學生學習的日常工作； 處理申請旁聽課事項；1按規(guī)定做好教學文件的保管工作；1協(xié)助主管領導、教務處完成其它教學工作。教學單位科研秘書任職條件和崗位職責一、任職條件 １、熟悉學?？蒲泄ぷ骷坝嘘P規(guī)章； ２、熱愛科研管理工作，敬業(yè)實干，團結協(xié)作； ３、能夠獨立承擔本崗位職責，有一定的組織、協(xié)調、管理能力； ４、具有事業(yè)編制的干部身份，全日制正規(guī)本科以上學歷，所學專業(yè)與本院主要學科相近；或已在管理崗位上工作并獲得成人教育本、?？茖W歷，年度考核合格； ５、熟練使用微機等現(xiàn)代化辦公手段，有一定的公文寫作能力； ６、具備與本人學歷相當?shù)耐庹Z水平； ７、比較熟悉科研管理工作； ８、身體健康，能適應本職工作。 二、崗位職責 １、了解國家及省、市科研方針政策； ２、協(xié)助制訂本單位的科研規(guī)劃和年度計劃，及時上報有關部門； ３、協(xié)助組織科研項目和成果評獎的申報工作，做好有關年度科研統(tǒng)計工作； ４、建立科研檔案，主動了解科研工作的進展情況，保持與科技處的聯(lián)系； ５、落實科技處及主管領導交辦的各項工作； ６、搜集有關的科研信息，協(xié)助學術帶頭人掌握國內外同領域研究動態(tài)。 農學院崗位聘任上崗條件和崗位職責一、正高級崗位（一）上崗條件