【正文】 儲存部門負責人和安全生產管理員工安全資格培訓時間不得少于 48 學時；每年再培訓時間不得少于 16 學時。﹚ 新上崗的員工： 公司各部門新上崗的員工，崗前培訓時間不得少于 24 學時。 ﹙危險化學品、儲存部門等部門新上崗的員工安 全培訓時間不得少于 72 學時，每年接受再培訓的時間不得少于 20 學時。﹚ 在崗的員工： 每年接受再培訓的時間不得少于 8 學時。 換崗的員工 ： 接受再培訓的時間不得少于 4 學時。 員工安全教育培訓后，應進行安全試卷考試，合格后方可上崗。試卷備檔。 三、培訓記錄： 每次安全教育培訓應有記錄。記錄培訓時間、培訓內容、培訓人及受訓人簽字； 四、建卡備檔： 每名員工，應認真建立三級教育培訓記錄卡，留本部門備檔。 特種作業(yè)員工操作證經查后，留安全生產監(jiān)督管理辦公室備檔，并按規(guī)定，組織、督促特種作業(yè)員工進行年 度復審。 在新工藝、新技術、新材料、新設備投產使用前，要按新的安全操作規(guī) 程對崗位有關員工進行專門教育，并經考試合格后方可獨立操作。 企業(yè)發(fā)生重大事故或惡性未逐事故時，安全生產監(jiān)督管理辦公室要組織有關員工進行事故現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故重復發(fā)生。一般事故，各部門組織本崗位員工進行事故現場教育。 五、日常教育： 各級領導和主管部室，應對職工進行經常性的安全思想，安全技術和遵章守紀的教育，增強職工的安全意識及法制觀念。使職工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全生產。 主管安全部門﹙安全 主要負責人﹚應利用各種安全活動，黑板報、錄相、簡報、宣傳畫等多種形式，經常對全所職工進行安全教育。 車間和班組定期開展安全生產教育活動，做好車間，班組安全活動記錄。 停產大修，重點項目大修，和重大危險性作業(yè)，（含施工項目）時，安全主管部門﹙安全主要負責人﹚應配合主管部門和檢修單位進行檢修前的專門安全教育。 六、其它： 確保各級安全教育時間和教育質量。 凡未經安全教育培訓，或經安全教育培訓考試不合格者不得上崗操作，否則追究有關員工責任。 北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 安全生產例會制度 為保證本公司安全 經營管理工作有序運行，加強各部門工作的協(xié)調，提高工作效率，特制訂如下例會制度： 一、本公司安全經營管理例會每季度召開一次，安委會全體成員參加，安全生產監(jiān)督管理辦公室主任主持。 二、會議的主要內容： 主管安全的公司領導傳達公司有關安全管理的文件、通知、要求。 各部門負責人匯報本季度工作情況，需提請安全生產監(jiān)督管理辦公室以及其他部門協(xié)調解決的問題。 匯報總結本季度安全經營管理、治安、產品質量工作情況，檢查分析事故隱患，研究確定安全防護措施。 由本部門經理對本季度本部門的安全工作進行講評，提出下季 度的工作要點，并進行布置安排。 三、全體參會人員要暢所欲言，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都必須認真貫徹執(zhí)行。 四、參會人員要嚴格按照會議通知的時間準時參會，不得遲到，遇有特殊情況不能按時或無法參會，須向會議主持人提前請假，并委派有關人員參加。 五、參會人員要認真做好記錄，會后嚴格落實，傳達會議精神。 六、各部門小組會議，每 月 召開一次，并做好記錄。所有會議記錄由安全生產監(jiān)督管理辦公室存檔。 北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 事故應急管理制度 為了保障公司的生產和辦公正常有序進 行，營造一個和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，防止不安全問題的發(fā)生，特制定本事故應急管理制度。 一、加強組織領導，落實安全責任，全力防止生產安全事故。 1．公司組建事故應急指揮部，下設事故應急辦公室。 2．公司各部門要牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“ 安康為本、預防為先、科學管理、持續(xù)發(fā)展 ”的方針，深刻認識做好安全生產工作的重要性，進一步落實行政負責人負責制和企業(yè)法定代表負責制，切實加強本單位、本部門安全生產工作的領導。 二、合理安排，加強監(jiān)督檢查，強化安全生產監(jiān)督管理。 1．加強危險化學品的安全監(jiān)管，嚴防危險化學品泄 漏和爆炸事故的發(fā)生，對危險化學品儲罐和倉庫等要害部位，完善危險化學品儲存場所的通風、降溫、防洪、防潮等措施。 2．對易積水的生產區(qū)及危險化學品儲存區(qū)，采取圍堰、加高圍墻等措施，并準備好排水設備。 3．做好夏季防暑降溫和職工食堂生活衛(wèi)生工作。落實防暑降溫措施，合理組織生產作業(yè)，防止中暑和食物中毒事故發(fā)生；加強職工食堂各項衛(wèi)生方面的管理工作。 三、加強高溫季節(jié)用電的安全管理。 1．保護電力設施，做好重點線路、配電室等設備設施的巡視和檢修，制定事故搶修方案。 2．針對潮濕天氣各種用電設備絕緣程度降低，容易發(fā)生觸電 事故的情況，加強作業(yè)的安全管理。加強對電氣設備和安全保護裝置的維護、保養(yǎng)和檢測，對電工作業(yè)人員進行安全教育，嚴格執(zhí)行持證上崗制度和安全操作規(guī)程。 四、加強值守，做好應急救援準備工作。 1．嚴格執(zhí)行應急值守制度，及時掌握安全生產動態(tài)，確保信息渠道暢通，對出現的各種突發(fā)事故和異常情況必須立即上報，做到迅速啟動應急預案，及時處置各類突發(fā)事件。 2．公司定期對保安隊員和全體員工進行防火安全、生產安全、治安防范等方面的宣傳、教育、培訓工作，提高全員應急突發(fā)事件的思想意識。 3．保安隊員根據本單位實際情況，經常進行防火 演練，對防火器材進行檢查，提高防火知識和操作水平。 4．保安隊對公司的消防器材、消防水井位置要做到心中有數，各個庫房和要害部位配備滅火器和沙袋。定期對這些設備進行檢查，保持良好使用狀態(tài)。 5．如遇突發(fā)事件，在公司事故應急指揮部指揮下，各部門、車間要積極組織人員協(xié)助配合相關工作。 北 京嘉林藥業(yè)股份有限公司 生產安全事故報告和處理管理制度 一、發(fā)生生產安全事故后，單位負責人必須按程序及時、準確、完整上報，不得遲報、漏報、謊報和瞞報。 二、發(fā)生事故后，要搶救傷員，保護現場，立即報告本部門負責人。 輕傷事故 ，報告本部門負責人處理解決。 重傷以上事故，事故現場有關人員在報告本部門負責人同時，立即報告安全生產監(jiān)督管理辦公室 。 安全生產監(jiān)督管理辦公室主任 接到報告后通知相關部門啟動應急預案并立即趕赴現場，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。在報告安全生產監(jiān)督管理委員會主任并得到批準后，按國家相關規(guī)定及時、準確、完整如實的向朝陽區(qū)安全生產監(jiān)督管理等有關部門報告。 安全事故報告應包括下列內容： 1）、事故發(fā)生單位概況；﹙單位名稱、企業(yè)規(guī)模、單位地址、事故發(fā)生地地址、﹚ 2）、事故發(fā)生的時間、 地點以及事故現場情況； 3）、事故的簡要經過； 4）、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數﹙包括下落不明的人數﹚和初步估計的直接經濟損失； 5）、已經采取的措施； 6）、事故報告人的單位、姓名、職務及聯(lián)系電話。 發(fā)生事故后，單位負責人立即啟動相應應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。 因搶救人員、防止事故擴大原因，需要移動事故現場物件時，應當做出標記志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。不得偽造或故意破壞事故現場、不得轉移、隱匿資金、財產 ，或者銷毀有關證據、資料。 事故發(fā)生后，立即成立事故調查小組，配合政府相關部門進行調查、處理。在調查、處理過程中，單位和個人不得拒絕、阻擾、干涉調查、不得拒絕提 供有關情況和資料。 在事故調查期間，單位負責人不得擅離職守，隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。 對事故報告和調查處理的違法行為，單位和任何個人有權向安全生產監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關或者有關部門舉報。 按規(guī)定將事故情況報告有關部門和通知接待單位及家屬； 做好傷亡人員的善后處理工作； 1事故調查處 理后， 本著“四不放過”的原則，即：事故的原因未能分析清楚不放過；事故的責任者和職工未受到教育不放過；未采取防范措施不放過；事故的責任者和相關人員未受到處理不放過。 及時制定整改防范措施，以事故通報和事故分析會等形式教育職工。 北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 消防安全管理制度 一、總則 本制度依據消防法規(guī)并結合本公司具體情