《富都天目湖水悅山莊薪資(薪酬)管理制度》-文庫(kù)吧
2025-05-05 08:56 本頁(yè)面
【正文】 合評(píng)定，由公司總經(jīng)理審批； ： 工資構(gòu)成 備注 職 務(wù) 級(jí) 別 工資標(biāo)準(zhǔn) 固定工資80% 效益工資 20% 副總經(jīng)理 2 3500 2800 700 部門經(jīng)理 A 3 3000 2400 600 部門經(jīng)理 B 4 2400 1920 480 主管 A 5 1800 1440 360 主管 B 6 1600 1280 320 領(lǐng)班 A 7 1400 1120 280 領(lǐng)班 B 8 1200 960 240 員工 A 9 1000 800 200 員工 B 10 900 720 280 員工 C 11 850 680 170 員工 D 12 800 640 160 員工 E 13 700 560 140 臨時(shí)工 40 元 /天 .人 特殊技師 工資待遇面議 ,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。 本資 料來(lái)自 第五章 工資計(jì)算方法 第十 四 條 工資計(jì)算公式： 應(yīng)發(fā)工資 =固定工資 +績(jī)效工資 實(shí)發(fā)工資 =應(yīng)發(fā)工資－扣除項(xiàng)目 固定工資 =工資總額 80％ 績(jī)效工資 =工資總額 20％績(jī)效工資計(jì)發(fā)系數(shù)（ 01） 第十 五 條 工資標(biāo)準(zhǔn)的確定：根據(jù) 員工所屬的崗位、職務(wù) ,確定其工資標(biāo)準(zhǔn)。待崗人員工資按照本地區(qū)當(dāng)年度最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 第十 六 條 績(jī)效工
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