《某公司新員工三級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度體系》-文庫吧
2025-05-04 21:11 本頁面
【正文】 通用業(yè)頻道 《班組 級(jí) 教育》上崗實(shí)習(xí)， 由班組長 師傅 進(jìn)行 上崗 教育及 生產(chǎn)輔導(dǎo)、專業(yè)技能培訓(xùn)并 跟進(jìn)。 當(dāng)員工進(jìn)入第四個(gè)月的時(shí)候，進(jìn)行上崗考核， 合格者方可 簽訂勞動(dòng)合同。 考核不合格者， 須 于 十 天后 重考 ， 再不合格者 則不予簽訂勞動(dòng)合同 。 在 試用 期間，工資根據(jù)試用期員工工資進(jìn)行發(fā)放 ，如考核 合格者，則在第四個(gè)月正式進(jìn)入 到 在崗員工，簽訂勞動(dòng)合同，工資按 正式 員 工進(jìn)行發(fā)放。 公司 級(jí)教育： 行政 人資 部及安全 組長 負(fù)責(zé) ， 進(jìn)行。 講解《 XX 公司》的 組織 架構(gòu) ，企業(yè)狀況，公司主產(chǎn)品，勞動(dòng)合同， 考勤制度、 員工手冊， 薪 金發(fā)放、假期、處罰、辭職 ，參觀廠區(qū) 、工作區(qū)、宿舍、餐廳 等等問題。 講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政 策、法規(guī)，使用勞動(dòng)保護(hù)的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立 “ 安全第一、預(yù)防為主 ”和 “ 安全生產(chǎn)，人人有 責(zé)” 的思想。 介紹《 XX 公司》的安全生產(chǎn)情況，包括企業(yè)發(fā)展史（含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史）、企業(yè)設(shè)備分布情況（著重介紹特種設(shè)備的性能、作用、分布和注意事項(xiàng)）、主要危險(xiǎn)及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護(hù)知識(shí)和電氣、機(jī)械方面安全知識(shí)。 企業(yè) () 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 企業(yè) () 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道
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