【總結(jié)】培訓(xùn)管理規(guī)定萬科集團(tuán)培訓(xùn)架構(gòu)及職能………………………………………………………………………………培訓(xùn)師資管理規(guī)定………………………………………………………………………………………新職員NEO培訓(xùn)規(guī)定……………………………………………………………………………………在新成立公司開展萬科化培訓(xùn)的辦法…………………………………………………………………公司派遣外出學(xué)習(xí)管理規(guī)定…………
2025-04-18 13:20
【總結(jié)】某公司采購管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-04-12 13:34
【總結(jié)】31/32文書管理制度文件收發(fā)規(guī)定? (一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,公司總經(jīng)理簽發(fā);黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,黨支部書記簽發(fā);公司本部各部門的文件由各部門負(fù)責(zé)起草辦公室審核,總經(jīng)理簽發(fā)?! ?二)文件簽發(fā)后,送辦公室統(tǒng)一安排打字,打印后送回起草部門校對,校對無誤方能復(fù)印、蓋章?! ?三)文件和原稿,由辦公室分類歸檔,保存?zhèn)洳椤?/span>
2025-04-18 03:34
【總結(jié)】公司法規(guī)管理章程合同管理規(guī)定 第一章總則第一條為了加強(qiáng)合同管理工作,建立、健全合同管理責(zé)任制度,規(guī)范簽訂、履行、變更、解除和終止合同的行為,及時解決合同糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國11發(fā)展總公司各部門、各專業(yè)公司、駐外分支機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱業(yè)務(wù)單位),其他所屬
2025-05-27 18:51
【總結(jié)】,提高員工隊伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本條例。第二條公司對違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告的不改者,有辭退的權(quán)力。第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因的辭職的權(quán)力。第二章辭退管理第四條公司對有下列行為之一者,給予辭退:1.一年內(nèi)記過三次者;2.連續(xù)曠工三日或全年
2025-04-23 06:56
【總結(jié)】 公司辭退與辭職管理制度 第一章總則第一條為加強(qiáng)本公司勞動紀(jì)律,提高員工隊伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本條例。第二條公司對違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告的不改者,有辭退的權(quán)力。第三...
2025-01-13 22:20
【總結(jié)】第一篇:辭退與辭職管理制度 辭退與辭職管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)本公司勞動紀(jì)律,提高員工隊伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本條例。 第二條公司對違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警...
2024-10-28 16:04
【總結(jié)】第一篇:有關(guān)離職與辭退管理規(guī)定 有關(guān)離職與辭退管理規(guī)定 一、目的 加強(qiáng)員工離職與辭退管理,規(guī)范人力資源管理,特制定本管理規(guī)定。 二、范圍 適用于公司離職或辭退人員。 三、職責(zé) 企管部:負(fù)...
2024-10-18 20:59
【總結(jié)】第一篇:辭退與辭職管理制度 辭退與辭職管理制度 一、總則 1、為加強(qiáng)本公司勞動紀(jì)律,提高員工隊伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本條例。 2、公司對違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告的不...
2024-10-29 05:51
【總結(jié)】編號報酬待遇管理規(guī)定第一條為保障員工的合法利益,貫徹多勞多得,獎勤罰惰原則,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指各種報酬待遇僅適用于正式聘用員工,短期聘用員工待遇由合同書確定。第三條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享受下述五類報酬待遇:工資類、津貼類、獎勵類、福利類和保險類。(一)工資類包括:1
2025-04-09 00:25
【總結(jié)】編號FND24共3頁第1頁請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時行預(yù)先公布),但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計算。(一)例假日:1元旦;2春節(jié);3婦女節(jié)(限女性);4勞動節(jié);5
2025-04-09 00:27
【總結(jié)】人事管理規(guī)定實務(wù)(全套)第一章:總則1-1.1-1.???制訂目的:為建立組織,健全制度,優(yōu)化管理程序;保護(hù)員工權(quán)利,維護(hù)公司利益;特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨:本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo),配合「長期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略,持續(xù)推動「選、育、用、留」政策,為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??
2025-04-18 13:10
【總結(jié)】3/3√√□行政□生產(chǎn)□服務(wù)□營銷圖書管理規(guī)定文件號YWZ98030914版次C□通用□部門□銜接□暫行編制吳書君審核邱紅平批準(zhǔn)張躍共1頁第1頁日期日期日期生效日期閱文范圍全體員工□
【總結(jié)】7/8請休假管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司假期與請休假管理,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際,特制訂本規(guī)定。第二章假期規(guī)定及待遇第二條下列假期為全薪假日,如因工作需要加班,根據(jù)《考勤管理規(guī)定》核發(fā)加班費。(一)法定節(jié)假日:1、元旦:一月一日2、春節(jié):農(nóng)歷正月初一、初二、初三3、勞動節(jié):五月一日、二日、三日
2025-04-12 13:31
【總結(jié)】物料調(diào)撥管理規(guī)定1.總則.制定目的規(guī)范物料調(diào)撥管理,制定調(diào)撥作業(yè)流程與相關(guān)事項,使之有章可循。.適用范圍倉庫物料進(jìn)出無法適用一般領(lǐng)料、發(fā)料或入庫管理規(guī)定時,悉依本規(guī)定辦理。.權(quán)責(zé)單位1)資材部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止之起草工作。2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。2.物料調(diào)撥種類.定義
2025-05-26 09:35