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《某公司部門人員崗位質(zhì)量責(zé)任制管理制度》-文庫吧

2025-05-04 20:44 本頁面


【正文】 任制。 4 要求 廠辦人員崗位質(zhì)量責(zé)任制 積極組織學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策、以及本廠各種制度、決議; 提出本廠質(zhì)量方針草案。 協(xié)助廠長處理日常事務(wù),做到準(zhǔn)確無誤。 做好文件批辦工作,對來文和發(fā)文做到不積壓、不拖欠,立即辦理 。 根據(jù)企業(yè)工作計(jì)劃和廠長指示,安排召開各種會(huì)議。 經(jīng)常檢查各部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)向廠長匯報(bào)。 組織實(shí)施全廠員工的文體活動(dòng)、生活福利事宜。 質(zhì)管辦人員崗位質(zhì)量責(zé)任制 宣傳貫徹國家的質(zhì)量方針、政策,組織實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并督促和檢查實(shí)施情況。 建立和完善質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系持續(xù) 有效運(yùn)行。 開展質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)。 建立質(zhì)量信息管理方法,進(jìn)行質(zhì)量信息的搜集、反饋、處理和儲(chǔ)存工作。 組織實(shí)施糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證措施結(jié)果。 按本廠實(shí)際情況編制質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施。 技術(shù)科人員崗位質(zhì)量責(zé)任制 浙 江 ******************* 質(zhì)量體系作業(yè)文件 ZD/ 第 章節(jié) 編制:楊義全 部門人員 崗位質(zhì)量責(zé)任制 第 A
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