崗位職責(zé)說明書匯總53-文庫吧
2025-06-11 23:54 本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)組織起草公司各類綜合報告；n 負(fù)責(zé)公司有關(guān)會議的組織、記錄和紀(jì)要整理；n 負(fù)責(zé)外來文件、資料的簽發(fā)及公務(wù)車輛的使用安排；n 負(fù)責(zé)公司人事、勞動合同、工資、醫(yī)療、福利和社會保險管理；n 具體負(fù)責(zé)員工考核、聘任及相關(guān)工作；n 負(fù)責(zé)日常公司勞動紀(jì)律、文明辦公情況的檢查工作；n 參與公司控股投資項目經(jīng)營班子考核及換屆工作；n 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)及督辦工作；n 負(fù)責(zé)公司外事、黨務(wù)及工會的工作；n 負(fù)責(zé)部門職責(zé)范圍內(nèi)費用管理工作；n 負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項工作審核把關(guān)，及時解決出現(xiàn)的問題，避免工作失誤；n 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政主管（或綜合主管），主要職責(zé)：n 負(fù)責(zé)公司有關(guān)會議的會務(wù)及各種活動的組織工作；n 負(fù)責(zé)公司的考勤匯總工作，記錄員工年休假及出差情況；n 組織印制文件、簽報、信函、信封、名片等規(guī)范用紙；n 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的建卡、登記、領(lǐng)用等管理工作；n 負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作；n 協(xié)助做好公務(wù)車輛的使用安排；n 承辦公司專（兼）職司機駕照年審、車輛維修、保險、年檢、汽油購買與發(fā)放等具體工作，按車設(shè)置臺帳并按季統(tǒng)計出有關(guān)費用情況；n 負(fù)責(zé)辦理與公司工商注冊有關(guān)的工作；n 開展對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)工作；n 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。人力資源主管，主要職責(zé)：n 協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；n 協(xié)助部門經(jīng)理制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則，并組織實施；n 負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實施招聘工作；n 負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓(xùn)；n 負(fù)責(zé)公司員工和下屬企業(yè)主要管理人員的考核，并對考核結(jié)果做出評價；n 負(fù)責(zé)公司員工的職稱評定工作；n 負(fù)責(zé)公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的工資；n 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)；n 受理員工投訴，并組織相關(guān)部門妥善解決；n 負(fù)責(zé)員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等工作；n 代表公司與員工簽訂各種勞動合同，以及處理各種與合同相關(guān)的事宜；n 負(fù)責(zé)受理員工與公司勞動爭議事宜并及時解決；n 負(fù)責(zé)出國人員的政審工作；n 監(jiān)督下屬進(jìn)行各類人事檔案的歸檔保管工作；n 負(fù)責(zé)有關(guān)人事調(diào)動、戶口管理等事宜；n 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。信息主管，主要職責(zé)：n 負(fù)責(zé)公司項目檔案的管理工作；n 負(fù)責(zé)公司各類計算機的維修、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)管理；n 責(zé)公司便攜式電腦的登記、保管、借用等管理工作；n 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)書籍的整理、歸檔、保管和借閱等管理工作；n 負(fù)責(zé)公司辦公電話、手機、電子網(wǎng)絡(luò)的費用支付和日常管理工作；n 協(xié)助做好公司信息管理及對外宣傳工作；n 負(fù)責(zé)公司對外宣傳材料、禮品的印制和發(fā)送工作；n 負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備購置和日常辦公用品的采購；n 協(xié)助打印部分文件、資料；n 協(xié)助做好對外接待及公司會議的服務(wù)工作；n 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。辦事員，主要職責(zé)：n 負(fù)責(zé)報刊的征訂和分送、信件的分發(fā)和郵寄工作；n 負(fù)責(zé)日常辦公用品的登
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