中層領(lǐng)導(dǎo)干部角色轉(zhuǎn)換及能力提升-文庫吧
2025-06-10 18:32 本頁面
【正文】 ，缺少創(chuàng)造力C 生活能夠自理，執(zhí)行力不佳，無創(chuàng)造性D 生活不能自理情商的道德要素分為五個層次，分別為：人格情商、職業(yè)情商、社會情商、人性情商、（ ）。A 道德情商 B 交流情商C 家庭情商 D 文化情商國際管理學(xué)界推出公式：( )A 20％智商（IQ）＋80％情商（EQ）＝100％成功B 30％智商（IQ）＋70％情商（EQ）＝100％成功C 40％智商（IQ）＋60％情商（EQ）＝100％成功D 50％智商（IQ）＋50％情商（EQ）＝100％成功“人要想自己可能實現(xiàn)的目標(biāo),做自己能夠勝任的工作?！边@句話是指中層領(lǐng)導(dǎo)要具備（ ）。A 控制要素與能力B意志要素與能力C自知要素與能力D學(xué)習(xí)要素與能力1我國管理體制分為三個層次，其中執(zhí)行層主要包括（ ）A機關(guān)中層干部 B 領(lǐng)導(dǎo)班子 C科級與基層干部 D 科級干部1（ ）是管理的核心部分。A 執(zhí)行 B 決策C 領(lǐng)導(dǎo) D 控制1管理工作的第一原則是（ ）A抓大事 B要過細(xì)C 要寬放 D 嚴(yán)控制1領(lǐng)導(dǎo)工作的第一原則是（ ）A抓大事 B要過細(xì)C 要寬放
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