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人事部崗位職務(wù)說明書匯總41-文庫吧

2025-06-10 03:14 本頁面

【正文】送單位工作任務(wù)幫助完善內(nèi)部勞務(wù)市場的管理制度，并貫徹實施負(fù)責(zé)待崗人員的日常接待工作負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的檔案庫的維護(hù)、更新，協(xié)助做好有關(guān)統(tǒng)計報表工作職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助對待崗職工管理和培訓(xùn)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)走訪調(diào)查了解和掌握本單位項目的生產(chǎn)動態(tài)或進(jìn)度計劃，及時收集勞務(wù)需求信息

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2025-05-30 00:36

崗位說明書(人事部)-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書XB-AD-01一、崗位基本信息編制日期：2010年1月7日崗位名稱人力資部總監(jiān)崗位編號HR-01所屬部門人事行政部定編人數(shù)1直接上級總經(jīng)理直接下級培訓(xùn)主管

2025-08-03 03:34

人事部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部管理暫行條例部門職能 2崗位說明書 3社會保險及住房公積金管理辦法(未完) 15員工福利暫行規(guī)定 17福利措施支給申請表 19員工住院補貼暫行規(guī)定 20駐外員工補貼暫行規(guī)定 21通訊費用補貼辦法 23員工考勤管理制度 24員工請假規(guī)定明細(xì)表 27員工請假單 29招聘錄用流程 30招聘流程圖 31雇用申請表 32

2025-08-03 09:24

營銷管理崗位說明書大全41-資料下載頁

【總結(jié)】3/3某車燈公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：營銷部長所屬部門：營銷部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：總經(jīng)理定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)公司的營銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）總經(jīng)理（上級職位名稱）（該職

2025-04-08 03:24

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說明書匯總41-資料下載頁

【總結(jié)】/財務(wù)部出納崗位說明書崗位名稱出納所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：按照國家及公司有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)占全部工作時間的百分比：70%工作任務(wù)根據(jù)公司規(guī)定認(rèn)真把好審核關(guān)，做好日常的銀行、現(xiàn)金收付結(jié)算工作。根據(jù)遞交過來的報銷單據(jù)，審核

2025-06-29 10:47

行政管理部門崗位職務(wù)說明書41-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱行政助理所屬部門人事行政部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位行政經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□

2025-04-07 22:10

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2025-08-04 06:10

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2025-05-30 00:23

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【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部

2025-04-14 07:52

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2025-05-30 00:23

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2025-07-20 05:43

管理類崗位說明書大全41-資料下載頁

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2025-04-07 22:05

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2025-05-14 01:39

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