【正文】 和應(yīng)用工作。G．完成市場部總監(jiān)、市場部總監(jiān)助理交辦的其他任務(wù)。任職條件A. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)；B. 具備三年以上的市場、品牌推廣的營銷策劃經(jīng)驗；C. 對于策劃的專案，具有獨立提案的能力，表達能力及邏輯能力；D. 具有執(zhí)行能力，責(zé)任感和抗壓能力及團隊合作意識；E. 熟悉辦公軟件的使用。市場部設(shè)計師行政隸屬上級主管：市場部設(shè)計主管崗位職責(zé)A. 負責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計。 B. 根據(jù)市場方案，獨立制作包裝、海報，宣傳冊等廣告宣傳平面設(shè)計。C. 結(jié)合公司銷售情況和客戶動態(tài)及市場需求，進行需求設(shè)計D. 精通印刷流程及基本知識，并能獨立相關(guān)工作。 E. 其他相關(guān)工作。任職條件A. 大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； B. 熟練操作相關(guān)的平面設(shè)計軟件；C. 熟悉畫冊、海報、宣傳頁、折頁、VI形象設(shè)計、及印刷工藝流程基本知識，并能獨立完成設(shè)計工作；D. 有扎實的美術(shù)基礎(chǔ),思維敏捷有創(chuàng)意 ；E. 較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的團隊配合意識，工作認(rèn)真、敬業(yè)；市場部文案行政隸屬上級主管：市場部文案主管崗位職責(zé)F. 負責(zé)品牌推廣活動、營銷活動的策劃，并撰寫活動策劃文案；G. 負責(zé)品牌推廣活動、營銷活動的現(xiàn)場執(zhí)行，并對活動執(zhí)行情況進行記錄和評估；H. 負責(zé)公司產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、影視腳本及各類推廣活動的文案撰寫，并進行資料存檔。I. 其他相關(guān)工作。任職條件E. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)；F. 具有2年以上營銷推廣及文案撰寫工作經(jīng)驗； G. 具備基本的文案策劃能力，能獨立策劃主題、撰稿、內(nèi)容整合；H. 執(zhí)行力強，具備較強的語言文字能力和話題策劃能力，思維活躍，學(xué)習(xí)能力強，善于應(yīng)對挑戰(zhàn)。市場部攝影攝像師行政隸屬上級主管：市場部影視主管崗位職責(zé)公司品牌、產(chǎn)品宣傳的影視片、廣告片、商業(yè)片的拍攝及制作； 公司重大宣傳活動的攝影攝像工作，后期剪輯；相關(guān)設(shè)備維護及盤點任職條件A. 大專及以上學(xué)歷，影視后期、攝影攝像相關(guān)專業(yè)B. 熟悉非線性編輯系統(tǒng)，熟練掌握AE、MAYA或3DMAX、Edius等后期制作軟件； C. 熟練操作攝影機、攝像機，了解設(shè)備相關(guān)知識及維護； D. 視覺效果表達能力強，具有良好的審美和創(chuàng)新能力； E. 思路開闊，善于學(xué)習(xí)和分析；責(zé)任心強。能承受較大工作壓力。1市場部信息文員行政隸屬上級主管：市場部主編崗位職責(zé)A. 推廣媒介的對接工作，廣告發(fā)布統(tǒng)計，廣告發(fā)布媒體如報樣的收集整理歸檔； B. 負責(zé)部門的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作； C. 會議紀(jì)要記錄，并歸檔整理；D. 負責(zé)部門與集團間各類申請及報表的報批工作；E. 競品的各類廣告、營銷信息的收集及整理；F. 其他相關(guān)工作任職條件A. 本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)B. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有媒介執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；C. 具有良好的語言溝通能力和技巧，有極強的主動工作意識； D. 性格開朗、活潑，富有工作激情，勤奮踏實。E. 熟練掌握辦公軟件第五部分 管理規(guī)范 市場調(diào)研管理規(guī)范(1) 目的與原則市場調(diào)研是對市場營銷資料進行系統(tǒng)收集、分析和研究的過程，對于企業(yè)實施營銷策略、檢查經(jīng)營成果，調(diào)整決策方案發(fā)揮著重要作用。市場調(diào)研是市場營銷的出發(fā)點，是提高市場營銷效果的一種管理工具，從調(diào)查分析提出解決問題的辦法，為公司制定產(chǎn)品計劃，營銷目標(biāo)，決定分銷渠道，制定營銷價格，采取促進銷售策略和檢查經(jīng)營成果，提供科學(xué)依據(jù)；在營銷決策的貫徹執(zhí)行中，為調(diào)整計劃提供依據(jù)，起到檢驗和矯正的作用。市場調(diào)研須遵循資料準(zhǔn)確、觀點客觀、時效性強、信息全面完備、準(zhǔn)確、及時、有調(diào)研監(jiān)察權(quán)，無處理權(quán)；不能影響有關(guān)部門和人員的正常工作、投入費用最省的原則；為公司生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售決策提供正確依據(jù)。同時依據(jù)一定的設(shè)計，邏輯的推理，進行系統(tǒng)的整理和分析。(2)、內(nèi)容與方法主要內(nèi)容：A． 市場環(huán)境調(diào)研：國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢、行業(yè)法規(guī)動態(tài)及其影響；宏觀經(jīng)濟景氣及產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、市場供求關(guān)系；技術(shù)動態(tài)與產(chǎn)品發(fā)展動向；目標(biāo)市場的人文環(huán)境。B． 市場需求調(diào)研：購買力總量及其影響因素；消費走向、支出結(jié)構(gòu)及其影響因素；消費人口及分布結(jié)構(gòu)分析；消費者購買動機、心理與行為。C． 市場供應(yīng)調(diào)研：競爭品牌的供應(yīng)渠道和競爭力分析；商品的供應(yīng)總量及預(yù)測；主要銷售市場和范圍變化。D． 營銷活動調(diào)研：競爭對手狀況；產(chǎn)品實物的品種、規(guī)格、功能、材質(zhì)和內(nèi)外包裝；銷售價格狀況、變動趨勢及影響因素；銷售渠道及中間商；產(chǎn)品壽命周期、銷售增長、市場占有率；廣告訴求、廣告媒體、廣告效果；營銷活動效果；產(chǎn)品使用及新產(chǎn)品試投效果。主要方法：A． 訪談詢問法：以訪談的方式向調(diào)查者提出詢問，以獲得所需調(diào)研信息。B． 觀察法：調(diào)研人員直接到調(diào)研現(xiàn)場或網(wǎng)上收集信息，包括顧客動作觀察、店鋪觀察及實際痕跡測量。C． 試驗法：選擇一兩個營銷因素，在某些環(huán)境條件下進行小規(guī)模的營銷試驗，并對結(jié)果進行統(tǒng)計、分析，如調(diào)研改變產(chǎn)品的品種、包裝、價格、陳列方式等。D． 專家訪談及技術(shù)分析法：通過與選定專家的溝通，說明情況，提出問題，收集意見；通過技術(shù)手段與工具進行市場預(yù)測，如時間序列法、回歸分析法、假設(shè)檢驗法等。(3)、市場調(diào)研管理制度第一條：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)和市場狀況，每年第一季度末由市場部制定并提交公司年度市場調(diào)研計劃、費用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實施。第二條：市場部負責(zé)制定市場調(diào)研的詳細工作規(guī)程和細則，監(jiān)督按程序作業(yè)。第三條：市場部統(tǒng)一管理公司市場調(diào)研工作，各區(qū)域市場負責(zé)單個市場調(diào)查項目全過程的組織、實施，收集、整理市場信息，提出初步市場調(diào)研總結(jié)，市場部匯總并撰寫市場調(diào)研報告，供公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策參考。第四條：負責(zé)市場廣告發(fā)布與展示情況的調(diào)研工作，包括方案與組織實施，整理數(shù)據(jù)及資料的分類建檔，協(xié)調(diào)廣告相關(guān)事務(wù)和傳遞工作。第五條：負責(zé)市場營銷活動的調(diào)研工作，包括方案與組織計劃，整理數(shù)據(jù)，分析結(jié)果及資料的分類建檔，協(xié)調(diào)各區(qū)域營銷相關(guān)事務(wù)和傳遞工作。第六條：負責(zé)市場信息的調(diào)研方案與實施計劃，負責(zé)國家和地區(qū)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策動態(tài)、主要競爭對手和商業(yè)資訊的收集、整理、分析工作，每季度以書面報告形式呈報公司，協(xié)調(diào)各區(qū)域市場信息管理事務(wù)和傳遞工作。第七條：負責(zé)主持和參與該區(qū)域市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測，負責(zé)執(zhí)行該區(qū)域的廣告發(fā)布與營銷活動，并不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想。第八條：負責(zé)市場調(diào)研相關(guān)業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，并對其工作業(yè)績進行考核。協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)，對委托的市場調(diào)查項目進行協(xié)調(diào)、督促、驗收和評價。第九條：市場調(diào)研與監(jiān)察的主要內(nèi)容：A． 調(diào)查國內(nèi)各公司同類產(chǎn)品在國內(nèi)外全年的銷售總量和同行業(yè)年生產(chǎn)總量，用以分析同類產(chǎn)品供需飽和程度和公司經(jīng)銷的產(chǎn)品在市場上的競爭能力。B． 調(diào)查同行業(yè)同類產(chǎn)品在全國各地區(qū)市場占有量以及公司經(jīng)營產(chǎn)品所占比重。C． 對新經(jīng)銷商、代理商、加盟商資格認(rèn)證的市場調(diào)查工作。D． 對市場的價格信息進行收集與分析，以便公司準(zhǔn)確預(yù)測及時調(diào)整產(chǎn)品價格，確保市場占有率。E． 對競爭品牌的性能、批發(fā)價、廣告策略、營銷辦法等的收集與分析工作。F． 同類產(chǎn)品品牌的調(diào)查及提出擬經(jīng)營品牌的建議。G． 了解各地區(qū)用戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)的反映及需求。H． 對銷售人員的行為監(jiān)察；對經(jīng)銷商經(jīng)營情況的監(jiān)察；對廣告營銷效果監(jiān)察；對業(yè)績提成方案及合理分配的監(jiān)察等。第十條：所有參與市場調(diào)研人員要嚴(yán)格堅持市場調(diào)研原則和市場調(diào)研程序，不得弄虛作假、徇私舞弊，否則嚴(yán)肅處理。第十一條：公司各級員工接受公司部門