freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

《職務(wù)說明管理手冊》華夏管理中心-文庫吧

2025-05-04 15:02 本頁面


【正文】 嚴(yán)格要求員工工作的程 序化、規(guī)范化 不定期進(jìn)行 9 給下屬提合理建議,分配下屬工作 詳細(xì)、耐心引導(dǎo)下屬,灌輸行為意識 合理調(diào)配員工,具體分配各人工作 10 監(jiān)督、檢查本部門設(shè)施、設(shè)備維護(hù) 不定期抽查、觀察 要求設(shè)備得到正常的維護(hù)及正常的操作及時 對違規(guī)者處罰 11 制定本部門或協(xié)助其他部門制定考評 方案、制度、激勵機(jī)制 與門店、公司的有關(guān)制度、機(jī)制保持一致 考評制度公平、公正、合理 能有效激勵員工積極性 12 指導(dǎo)、協(xié)助人事工作人員做好門店的 工作分析工作 要求下屬認(rèn)真、積極執(zhí)行 創(chuàng)造良好的分析環(huán)境,促進(jìn)該工作的順利實施 獲 得準(zhǔn)確的各種分析結(jié)果(包括定性、定量) 13 制定或完善門店的薪資方案、制度等 緊密結(jié)合地區(qū)、財務(wù)、人才戰(zhàn)略等進(jìn)行 符合公司精神,維護(hù)公司利益 14 本部門及其他部門人員招聘、異動 認(rèn)真考察對方,優(yōu)勝劣汰、吸納新人 堅決執(zhí)行考評等制度,優(yōu)勝劣汰淘汰下屬 嚴(yán)格遵守人事制度,仔細(xì)了解異動原因,防止人才的不正當(dāng)流失 15 對本部門主管排班、考評或協(xié)助其他 部門開展考評工作 認(rèn)真、合理排班,保證動作完成 嚴(yán)格執(zhí)行考評制度及積極運用考評結(jié)果,公平、公正考評下屬 16 對下屬或其他部門人員進(jìn)行激勵及思 想品德教育等 1. 隨時指導(dǎo)員工的行為方式、方法,引導(dǎo)員工進(jìn)入良好的思想狀態(tài) 2. 執(zhí)行公司考評制度,公平、公正對待下屬 17 對本部門各組員工培訓(xùn)或安排門店的 培訓(xùn)活動 及時組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范傳授方案 18 傳達(dá)公司文件、政策等并落實執(zhí)行 組織員工學(xué)習(xí)通知、文件 言行身教帶領(lǐng)大家積極行動 19 審核本部門費用預(yù)算或初審各部門費 用預(yù)算 每月一次,認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成并簽字確認(rèn) 結(jié)合各種實際,逐個審核預(yù)算項目內(nèi)容 執(zhí)行財務(wù)等有關(guān)政策,節(jié)約開支,維護(hù)公司利益 20 接受咨詢及投訴 耐心聽取對方陳述 及時解決對方期 望的問題 按規(guī)章制度及時辦理 21 做日、月工作總結(jié)并分析、思考新思 路 如實總結(jié)當(dāng)日、當(dāng)月的異常、非常工作情況及解決方案、辦法 深入探究工作實施計劃,創(chuàng)新思維 22 指示助理制定業(yè)務(wù)工作流程、規(guī)范等 文字資料并審核助理形成的文字資料 認(rèn)真仔細(xì)審核文字內(nèi)容 注意行為、用詞與公司精神保持一致 圈定待修改的內(nèi)容、無誤后確定 23 聽取助理、主管匯報工作 每日一次 準(zhǔn)時與下屬碰頭,聽取匯報,及時解決問題 24 組織、指揮完成本部門的突擊性、異 常工作 合理安排人力、調(diào)整工作時間 密切配合其他部門工作 任務(wù)落 實到個人 25 公司印章的保管、使用 完好、無丟失; 嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理 26 向上級匯報工作或提出有效建議 定期或預(yù)約后進(jìn)行 如實匯報和提出各有效建議,積極探討工作情況 誠實接受經(jīng)理的批評及工作指導(dǎo) 27 審批每月上報的工資表等 認(rèn)真審核,經(jīng)確認(rèn)后簽字交還遞交者 不得故意工作 28 協(xié)調(diào)各部門之間的行政,人事關(guān)系 保證下屬工作順利進(jìn)行 創(chuàng)造各部門互相配合的企業(yè)氛圍 29 與政府有關(guān)職能部門聯(lián)系,保持良好 的外部環(huán)境 定期、不定期保持聯(lián)系 得到政府職能部門的支持 30 向上級匯報工作情況 每周 一次 經(jīng)安排、預(yù)約后進(jìn)行 如實匯報工作情況,接受上級批評與指示 31 向上級提交工作計劃 計劃詳細(xì),切實可行; 按時完成 32 與本部門員工及其他部門員工溝通 積極、主動隨時進(jìn)行 及時了解對方情況、工作行為、方法及工作、思想表現(xiàn)等 達(dá)到每次溝
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1