揚(yáng)子：崗位分析調(diào)查問卷-文庫吧
2025-06-09 06:47 本頁面
【正文】 B、第 （ ）月C、上旬（ ） 中旬（ ）下旬（ ?。〥、連續(xù)（ ?。┨烊粲醒a(bǔ)充 您加班的時(shí)間一般是：Ａ、午休 ?。?、晚上 ?。?、周末您的答案是（ ?。粲醒a(bǔ)充 加班時(shí)間一般為每月（ ?。┐?，每次平均（ ?。┬r(shí)；若有補(bǔ)充 每月平均出差（ ?。┐?，每次平均（ ?。┬r(shí)；若有補(bǔ)充 四、工作責(zé)任１、 假如您的工作出現(xiàn)失誤，將可能造成：Ａ、較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失 ?。隆⒁话愕慕?jīng)濟(jì)損失Ｃ、影響公司的管理效率 Ｄ、影響部門的管理效率Ｅ、使公司形象受到一定影響 Ｆ、影響公司的業(yè)務(wù)拓展Ｇ、其他可能造成的損失或影響（請(qǐng)?jiān)谘a(bǔ)充中注明）您的答案是（ ）若有補(bǔ)充 ?。?、 假如您的工作出現(xiàn)失誤，可能影響的范圍：Ａ、不影響其他人工作的正常進(jìn)行 ?。隆⒂绊懕静块T內(nèi)少數(shù)人Ｃ、影響到整個(gè)部門 Ｄ、影響到其他幾個(gè)部門Ｅ、影響到整個(gè)公司您的答案是（ ）。若有補(bǔ)充 五、工作關(guān)聯(lián)內(nèi)部接觸Ａ、在工作中不與其他人接觸Ｂ、只與本部門內(nèi)幾個(gè)同事接觸，接觸人的職務(wù)是（ ）頻率為（ ）Ｃ、需要與其他部門人員接觸，接觸的部門名稱是（ ）頻率為（ ）Ｄ、需要與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)接觸，接觸部門名稱 （ ）頻率為（ ）Ｅ、需要與所有部門的領(lǐng)導(dǎo)接觸，領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)是 （ ）頻率為（ ） 頻率是指接觸的頻繁程度，可供選擇的選項(xiàng)為：①偶爾 ②一般 ③頻繁外部接觸Ａ、基本不與本公司以外的人員接觸Ｂ、一般只與業(yè)務(wù)合作單位的特定業(yè)務(wù)人員接觸Ｃ、需要與業(yè)務(wù)合作單位、政府機(jī)構(gòu)及金融機(jī)構(gòu)接觸Ｄ、需要與業(yè)務(wù)合作單位、政府機(jī)構(gòu)及金融機(jī)構(gòu)、外商及其他各類單位或個(gè)人接觸⑴您的答案是（ ?。?。⑵您對(duì)外接觸的頻率是（ ）。①偶爾 ?、谝话恪 、鄯浅ｎl繁⑶若有補(bǔ)充 六、工作責(zé)權(quán)您上級(jí)主管的崗位名稱是什么？ 在一般情況下，遇到何種情況需要向您的上級(jí)主管匯報(bào)？Ａ、遇到重大決策或方向性問題才請(qǐng)示匯報(bào)Ｂ、工作中的關(guān)鍵問題需要向上級(jí)主管請(qǐng)示匯報(bào)Ｃ、工作中的一般疑難問題需要請(qǐng)示匯報(bào)Ｄ、工作中的任何問題均向上級(jí)主管請(qǐng)示匯報(bào)您的答案是（ ?。?。若有補(bǔ)充 在日常工作中，是否出現(xiàn)過由于處理雜事而影響了本崗位主要工作的情況？ 如果出現(xiàn)過這種沖突，發(fā)生的頻率如何？
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