河源市東源縣縣長(zhǎng)基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核自評(píng)說(shuō)明-文庫(kù)吧
2025-06-08 20:22 本頁(yè)面
【正文】 評(píng)說(shuō)明我縣確立教育興縣戰(zhàn)略，把優(yōu)先發(fā)展教育放在突出的戰(zhàn)略地位，制定并有效實(shí)施與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的教育改革與發(fā)展規(guī)劃；努力突破普高“瓶頸”，創(chuàng)辦東源縣高級(jí)中學(xué)，推動(dòng)?xùn)|源中學(xué)“擴(kuò)容促優(yōu)”，發(fā)展壯大縣職業(yè)高中，興建東江中學(xué)；制定發(fā)展中等職業(yè)技術(shù)教育和輸送生源到珠三角地區(qū)的規(guī)劃和措施，積極促進(jìn)區(qū)域內(nèi)各級(jí)各類教育均衡協(xié)調(diào)持續(xù)健康發(fā)展。佐證材料目錄編 號(hào)題 目2122教育改革與發(fā)展規(guī)劃普及高中階段教育與教育均衡發(fā)展材料河源市東源縣縣長(zhǎng)基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核自評(píng)說(shuō)明一級(jí)指標(biāo)二 級(jí) 指 標(biāo)評(píng)分辦法 一、領(lǐng)導(dǎo)與管理、教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)，合理配置教師資源，實(shí)行城鄉(xiāng)教師交流；依法保障教師工資福利按時(shí)足額發(fā)放并逐步增長(zhǎng)；按照省定編制足額配齊教師，代課教師逐年減少；建立適應(yīng)教育發(fā)展規(guī)律的人事制度和師資隊(duì)伍。本指標(biāo)有個(gè)4要素共8分：① 校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)的規(guī)劃、措施和資金配套沒(méi)落實(shí)的扣1分；沒(méi)有實(shí)施城鄉(xiāng)教師交流扣1分。② 沒(méi)按時(shí)足額發(fā)放教師工資福利并逐步增長(zhǎng)的一票否決。③ 沒(méi)按省定標(biāo)準(zhǔn)核定編制配齊教師、教師有編不進(jìn)，代課教師沒(méi)能逐年減少扣4分。④ 沒(méi)有建立適應(yīng)教育發(fā)展規(guī)劃的人事制度和師資隊(duì)伍扣2分。分值8自評(píng)分076他評(píng)分0708608自評(píng)說(shuō)明重視校長(zhǎng)教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)，每年安排一定數(shù)量的校長(zhǎng)和教師參加省、市、縣組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)資金落實(shí)到位，合理配置教師資源，實(shí)施了城鄉(xiāng)教師交流；教師工資由財(cái)政統(tǒng)一核撥到個(gè)人帳戶，并能按時(shí)足額發(fā)放，并做到了逐步增長(zhǎng)；按照縣核定編制（4595人）配齊教師，代課教師逐年減少，2007年184人，2008年已減少到114人；建立了適應(yīng)教育發(fā)展規(guī)律的人事制度和師資隊(duì)伍。把好了教師的準(zhǔn)入關(guān)，通過(guò)公開招聘考試錄用教師。沒(méi)有按省定標(biāo)準(zhǔn)4784人核定教師編制，扣2分。佐證材料目錄編 號(hào)題 目31323334校長(zhǎng)、教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)、配置與交流材料教師工資福利發(fā)放及增長(zhǎng)情況教師定編及代課教師情況校長(zhǎng)、教師隊(duì)伍管理河源市東源縣縣長(zhǎng)基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核自評(píng)說(shuō)明一級(jí)指標(biāo)二 級(jí) 指 標(biāo)評(píng)分辦法 二、投入與保障；預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)占財(cái)政總支出的比例在預(yù)算決算中逐年提高。本指標(biāo)有2個(gè)要素共10分：①財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)占生產(chǎn)總值的比例下降扣5分。②預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)占財(cái)政
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