【總結(jié)】中國國有企業(yè)改革的回顧與展望摘要傳統(tǒng)體制中的國有企業(yè),是國家在資本相對(duì)稀缺、勞動(dòng)力相對(duì)豐富的要素稟賦結(jié)構(gòu)下,優(yōu)先發(fā)展資本密集的重工業(yè)而內(nèi)生形成的。一方面,中國國有企業(yè)具有不同于其他企業(yè)的特有性質(zhì):背負(fù)著兩方面的政策性負(fù)擔(dān),即戰(zhàn)略性政策負(fù)擔(dān)和社會(huì)性政策負(fù)擔(dān);另一方面,中國國有企業(yè)與其他現(xiàn)代企業(yè)一樣,都存在委托-代理問題。這就決定了簡單的私有化并不
2025-05-27 22:14
【總結(jié)】 第1頁共11頁 市加快教育改革與發(fā)展的意見 為貫徹落實(shí)市委《關(guān)于創(chuàng)新務(wù)實(shí)奮勇爭先率先建成全面小康 社會(huì)若干問題的決定》,加快教育事業(yè)發(fā)展步伐,為社會(huì)主義現(xiàn) 代化建設(shè)培養(yǎng)更多合格人才,提出如...
2024-09-11 21:52
【總結(jié)】廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院靳濤1.1978——1983,放松管制、物化刺激階段?2.1983——1986,理順關(guān)系、放權(quán)讓利階段?3.1986——1992,增強(qiáng)活力、承包經(jīng)營階段?——2023,抓大放小,企業(yè)改制階段?5.2023—2023年,國資改革,規(guī)范治理階段?6.2023——至今,分類改革,完善監(jiān)管階段
2025-01-22 08:31
【總結(jié)】十六屆三中全會(huì)與國企改革主講:胡逢才廣東廣業(yè)冶金集團(tuán)有限公司5/4/20231提綱?第一部分十六屆三中全會(huì)《決定》的突破?第二部分國有企業(yè)的改革?第三部分公司治理結(jié)構(gòu)5/4/20232廣東廣業(yè)冶金集團(tuán)第一部分十六屆三中全會(huì)的主要內(nèi)容?一、我國經(jīng)濟(jì)體制改革面臨的形勢(shì)和任務(wù)(3)
2025-02-18 13:14
【總結(jié)】第一篇:淺論國有企業(yè)改革與發(fā)展問題 淺論國有企業(yè)改革與發(fā)展問題論文關(guān)鍵詞:國企改革現(xiàn)代企業(yè)制度有限責(zé)任 論文摘要:要解決我國企業(yè)改革和發(fā)展的深層問題,必須堅(jiān)定不移地建立現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度最...
2024-11-19 02:25
【總結(jié)】加快國有企業(yè)制度創(chuàng)新,振興東北老工業(yè)基地劉振強(qiáng)(吉林大學(xué)中國國有經(jīng)濟(jì)研究中心,吉林長春130012)摘要:我國提出振興東北老工業(yè)基地具有巨大的經(jīng)濟(jì)和政治意義。東北由于國有企業(yè)的比重較大,結(jié)構(gòu)單一等問題比較突出,特別是制度方面存在許多的缺陷,制約了國有企業(yè)的改革和發(fā)展。本文主要從制度創(chuàng)新對(duì)國有企業(yè)改革發(fā)展的作用,以及東北老工業(yè)基地原有國有企業(yè)制度方面存在的缺陷,來分析使國
2025-04-19 02:58
【總結(jié)】國有企業(yè)人事改革現(xiàn)狀與對(duì)策 ?【摘要】新中國成立六十一年以來,國有企業(yè)的人事制度逐漸向符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學(xué)管理和充分發(fā)揮人力資源作用的方向改革和發(fā)展。尤其是改革開放之后的一系列人事制度的改革,使國有企業(yè)增添了活力,擁有更多人事自主權(quán),提高了其在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,其積極性和創(chuàng)造力發(fā)揮得如何,直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的興衰成敗。對(duì)國有大型
2025-06-28 00:17
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)改革發(fā)展方向文檔 一、國有大企業(yè)大體分為兩種情況 主要有三種類型: 第一,基礎(chǔ)設(shè)施和公共產(chǎn)品的供給。如供水、供電、供油、供氣、公共交通等。這個(gè)領(lǐng)域公益色彩很重,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任...
2024-11-04 03:07
【總結(jié)】國有企業(yè)專題黨課講稿為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證 為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證 習(xí)近平總書記記指出,國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重...
2024-12-07 03:25
【總結(jié)】 第1頁共13頁 關(guān)于XX省國有企業(yè)改革與發(fā)展的考察報(bào)告 關(guān)于xx省國有企業(yè)改革與發(fā)展的考察報(bào)告省政府咨詢委員 會(huì)赴xx考察組改革開放以來,特別是近幾年來,xx省堅(jiān)持以鄧 小平理論為指導(dǎo),認(rèn)...
2025-08-17 13:10
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)改革和發(fā)展中存在的問題 第三節(jié)國有企業(yè)改革和發(fā)展中存在的問題 一、缺乏有效的考核機(jī)制,企業(yè)家人才缺乏,技術(shù)人才流失 雖然從1992年起,我們確立要建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制,并且9...
2024-11-18 23:13
【總結(jié)】基于公平與效率的視角下國有企業(yè)改革的研究【摘要】國有企業(yè)改革經(jīng)歷了30多年,在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景之下,國有企業(yè)改革出現(xiàn)了諸如國有資產(chǎn)流失等一系列公平與效率問題。公平與效率要兼顧,但是在改革過程中經(jīng)常出現(xiàn)公平與效率顧此失彼的
2025-06-28 00:01
【總結(jié)】關(guān)于國有企業(yè)20XX年改革發(fā)展的報(bào)告關(guān)于國有企業(yè)2021年改革發(fā)展的報(bào)告習(xí)近平總書記指出,中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。初心不變,使命在肩。每一代共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的初心矢志不渝,在不同的歷史階段,不同的主體為了這個(gè)初心,勇?lián)鷷r(shí)代賦予的使命。XX國有資本經(jīng)營管理中心黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主
2025-02-20 05:57
【總結(jié)】人為本——論國有企業(yè)改革文章類型:企業(yè)研究文章加入時(shí)間:2004年12月8日16:22人為本——論國有企業(yè)改革??發(fā)布時(shí)間:?2003-7-2??作者:秩名??摘要本文從評(píng)述國有企業(yè)的現(xiàn)有改革方案開始,通過對(duì)國有企業(yè)改革所要達(dá)到的目的和國有企業(yè)自身的認(rèn)識(shí),指出國有企業(yè)改革的基本出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是人。從
2025-07-27 11:30
【總結(jié)】[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在關(guān)于薪酬論文高管薪酬論文淺析國有企業(yè)薪酬制度的改革摘要:深化國有企業(yè)改革是我國目前的重要任務(wù),而其中的薪酬改革是影響國有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素,本文通過分析傳統(tǒng)國有企業(yè)薪酬制度的不足,提出相關(guān)改進(jìn)建議。
2024-10-21 18:00