《高新城維(城市維護)公司安全生產(chǎn)管理制度》-文庫吧
2025-05-04 13:18 本頁面
【正文】 患及時發(fā)現(xiàn)并提出糾正預防措施，對各部門各單位安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行進行日常監(jiān)督和指導 。 5 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 安全教育培訓規(guī) 定 新上崗員工應做好崗前安全教育。安全教育實行“三級培訓”，即公司級培訓、部門級培訓、崗位培訓。未進行安全教育培訓和培訓 考試不合格的員工不允許上崗。 a 公司級培訓：對公司管理制度、安全管理規(guī)定，安全注意事項進行培訓； b 部門級培訓：對部門內(nèi)部相關(guān)規(guī)定、標準考核制度、程序文件進行培訓； c 崗位培訓：對崗位安全注意事項、作業(yè)指導書、相關(guān)機械設(shè)備的操作規(guī)程、特殊工種安全作業(yè)規(guī)范進行培訓； ，未作轉(zhuǎn)崗培訓或轉(zhuǎn)崗培訓 考試 不合格的不允許上新崗工作。 a 部門內(nèi)部轉(zhuǎn)崗員工的對新崗位 安全注意事項、操作規(guī)程、作業(yè)指導書進行培訓； b 跨部門轉(zhuǎn)崗的員工對新部門部門內(nèi)部相關(guān)規(guī)定、標準考核制度、程序文件進行培訓，對新崗位安全注意事項、作業(yè)指導書、相關(guān)機械設(shè)備的操作規(guī)程進行培訓； ，對未進行專業(yè)培訓或?qū)I(yè)培訓 考試 不合格的不允許上崗。 ，有年度培訓計劃和培訓相關(guān)材料和培訓記錄。應建立動態(tài)的教育培訓臺賬和員工培訓檔案。所有培訓應有一定形式的考核，考核記錄要存檔。 安全檢查規(guī)定 、做好安全工作的 重要手段之一，要堅持領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)?；? ，必須有明確的目的、要求和具體計劃，建立由各級領(lǐng)導負責、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。 安全檢查的內(nèi)容是查教育、查紀律 (包括工作紀律、勞動紀律、工藝紀律、操作紀律 )、查制度、查違章、查事故隱患。 ，每季組織一次全面檢查。以安全檢查為重要內(nèi)容 的崗位責任制大檢查，各部門、各單位每月定期組織一次安全檢查。 、定期、專業(yè)、不定期 四種檢查方式。專業(yè)檢查時，以各主管部門為主，組織有關(guān)單位參加。 日常安全檢查按如下方式進行： a 生產(chǎn)崗位的班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查； b 非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查； c 各級領(lǐng)導和各級安全管理人員，應在各自業(yè)務范圍內(nèi)經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時督促有關(guān)部門解決。 定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。 d 季節(jié)性檢查 春季安全大檢查：以防雷、防靜電、防解凍跑漏，防建筑物倒塌為重點； 夏季安全大檢查：以防暑降溫、防臺風、防汛為重 點； 秋季安全大檢查：以防火、防凍保溫為重點； 冬季安全大檢查：以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍防凝防滑為重點； e 節(jié)日前檢查 節(jié)日前對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準備、備用設(shè)備等進行檢查。 F 專項檢查 公司每年對施工機械設(shè)備、防護器具、消防設(shè)施、運輸車輛等分別進行專項檢查。 ，都應認真填寫檢查記錄，按要求上報，并抄送公司生產(chǎn)安全部備案。 ，對查出的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“三定”、“三不交”。 (“三定”：定措施，定負責人，定完成期限?！叭唤弧保喊嘟M能整 改的不上交部門，部門自己能整改的不上交分公司，分公司能整改的不上交公司生產(chǎn)安全部 )。 ，除采取有效防范措施外，應 編制整改計劃上報上級，對于技術(shù)性專業(yè)性較強的措施，生產(chǎn)安全部應牽頭編制技術(shù)措 施并存檔 。 ，各部門要實行《隱患整改通知單》管理?！峨[患整改通知單》的內(nèi)容有隱患項目、整改意見和解決期限。通知單由公司質(zhì)量安全部辦理，必要時經(jīng)主管安全的副經(jīng)理簽署后發(fā)出，隱患所在部門負責人簽收并負責處理。否則造成事故，按情節(jié)輕重追究責任。 《隱患整改通知單》 各部門要存檔、備查。 安全資金保障規(guī)定 資金來源 a 公司用于安全生產(chǎn)、員工職業(yè)健康和環(huán)境保護的資金來源是公司生產(chǎn)經(jīng)營收入。 b 公司優(yōu)先安排用于安全生產(chǎn)、員工職業(yè)健康及環(huán)境保護方面的資金，確保公司安全生產(chǎn)正常進行和員工的職業(yè)健康。 資金用途 a 安全生產(chǎn)、員工職業(yè)健康即環(huán)境保護方面日常管理經(jīng)費； b 事故隱患的整改治理； c 勞動保護用品、用具配備； d 安全生產(chǎn)、員工職業(yè)健康即環(huán)境保護方面教育培訓及安全生產(chǎn)、員工職業(yè)健康方面技術(shù)管理活動； e 安全生產(chǎn)、員工職業(yè)健康即環(huán)境保護方面先進單位和先 進個人的獎勵等。 資金的使用管理 a 勞動保護經(jīng)費的提取和使用按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； b 公司物流部應在保證安全生產(chǎn)、員工職業(yè)健康即環(huán)境保護方面設(shè)備、材料技術(shù)指標和質(zhì)量要求的前提下，合理控制采購成本； c 公司生產(chǎn)安全部為公司安全生產(chǎn)、員工職業(yè)健康即環(huán)境保護方面資金使用的管理部門，計財部確保資金的足額投入和?？顚Ｓ茫嵤┴攧毡O(jiān)督。 勞保用品管理規(guī)定 公司物流部負責勞保用品的采購、入庫、保管和發(fā)放。 公司 生產(chǎn) 安全部負責勞動保護用品 的 發(fā)放控制。 采購管理： a 勞保用品采 購計劃由質(zhì)量安全部提出，物流部負責采購，倉庫由專人驗收并辦理入庫出庫手續(xù)； b 所有勞動保護用品必須從正規(guī)渠道采購，質(zhì)量必須符合國家質(zhì)量標準要求； 勞保用品發(fā)放標準 : a 生產(chǎn) 工人每人每月 1 付帶膠線手套； b 汽車司機每人每月 2 付帶膠線手套； c 電焊工每人每月 2 付皮手套； d 現(xiàn)場施工人員每人每年 1 個安全帽，年底交回，如有損壞照價賠償； 施工工人每人每年工作服 2 套，施工干滿全年的不扣工作服費，施工不滿全年的照價扣費； e 小型隨身工具一次性配備， 維修工人 每人設(shè)專用工具 袋 一個，工具正常損壞交舊領(lǐng)新，人為損壞或 丟失的，照價賠償。 f 機關(guān)管理人員的勞動保護用品發(fā)放臨行專題研究確定。 g 勞動保護用品的發(fā)放由 生產(chǎn) 安全部管理，建立落實到人的發(fā)放動態(tài)臺帳，做到發(fā)放物品帳物相符。 機械設(shè)備安全管理規(guī)定 本規(guī)定機械設(shè)備范圍： a 起重能力在 5 噸以上的汽車吊車； b 設(shè)備原值 20xx 元 /臺以上，構(gòu)成固定資產(chǎn)的設(shè)備（車輛）：客車、工具車、貨車、鏟車、發(fā)電機、空壓機、各專業(yè)施工車輛（吸污車、灑水車、清掃車等）； c 設(shè)備（車輛）配件：上述設(shè)備（車輛）的維修零件、配件。 設(shè)備、工器具及配件采購 a 機械設(shè)備的采購、增 添由生產(chǎn)安全部提出，公司領(lǐng)導研究決定； b 設(shè)
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