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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論高分技巧-文庫(kù)吧

2025-06-08 15:37 本頁(yè)面


【正文】 觀點(diǎn),盡量能夠說到點(diǎn)子上,這樣可以起到一鳴驚人的效果?! 。⑶已栽~要真誠(chéng)可信  發(fā)言的時(shí)候能夠設(shè)身處地地站在對(duì)方立場(chǎng)上考慮問題,理解對(duì)方的觀點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,找出彼此的共同點(diǎn),引導(dǎo)對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)。整個(gè)過程中態(tài)度要誠(chéng)摯,以對(duì)問題更深入的分析、更充分的證據(jù)來說服對(duì)方?! ?,言簡(jiǎn)意賅  任何語(yǔ)言的攻擊力和威懾力,歸根到底來自于語(yǔ)言的真理性和鮮明性。切記一定要提前做準(zhǔn)備,再高明的發(fā)言者都是不能將自己精彩的發(fā)言隨手拈來的,都需要提前的準(zhǔn)備和思考?! ?,要努力充當(dāng)討論小組的領(lǐng)導(dǎo)者  最好能找機(jī)會(huì)成為小組討論的總結(jié)者,以展示自己引導(dǎo)討論及總結(jié)的才能。使自己處于討論的中心,無形中使自己成了領(lǐng)導(dǎo)者的角色,自然就為自己成功“入閣”增加了籌碼。  ,可以運(yùn)用先肯定后轉(zhuǎn)折的技巧,拒絕接受對(duì)方的提議  當(dāng)對(duì)方提出一種觀點(diǎn),而你不贊成時(shí),可先肯定對(duì)方的說法,再轉(zhuǎn)折一下,最后予以否定。盡管最終是轉(zhuǎn)折了,但這樣柔和地?cái)⑹龇磳?duì)意見,對(duì)方較易接受?! ?,講道理,讓自己的發(fā)言有效有說服力  道理一定要講的生動(dòng),深刻,還要有很強(qiáng)的說服力。多接觸這方面的討論題目,多將自己置身于具體的話題里去思考應(yīng)對(duì)的策略。這樣日積月累,就能得到豐富的經(jīng)驗(yàn)?! ?,發(fā)言需顧及談話對(duì)象  外語(yǔ)和方言是有時(shí)候能顯現(xiàn)出講話者的某種能力,有時(shí)候能體現(xiàn)出幽默。但是假如有人聽不懂,那就最好別用,不然就會(huì)使他人感到是故意賣弄學(xué)問或有意不讓他聽懂?! 。郧笕〉脛倮 ∵@其實(shí)是“后發(fā)制人”的策略,在討論開始后,不急于表述自己的看法,而是仔細(xì)傾聽別人的發(fā)言。從中捕捉某些對(duì)于自己有用的信息,通過取人之長(zhǎng)來補(bǔ)己之短?! ?,照顧發(fā)言較少的參與者  要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,讓團(tuán)隊(duì)所有人員都參與到討論中。如果有機(jī)會(huì),可以請(qǐng)發(fā)言較少的人談?wù)勛约旱目捶ā!  ⑹B(tài),忌惱羞成怒、得理不讓人  談話的時(shí)候要溫文爾雅,不要諷刺謾罵,不能高聲辯論。如果別人不同意自己的觀點(diǎn),不要惱羞成怒,應(yīng)心平氣和地與之討論。如果覺得自己發(fā)揮良好,也不要洋洋自得,應(yīng)保持謙虛慎重?!   ≌勗挄r(shí)目光應(yīng)保持平視,仰視顯得謙卑,俯視顯得傲慢,均應(yīng)當(dāng)避免。談話中應(yīng)用眼睛輕松柔和地注視對(duì)方,以適當(dāng)?shù)膭?dòng)作加重談話語(yǔ)氣是必要的,但某些不尊重別人的舉動(dòng)不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)?! ?,全神貫注,切忌打斷他人講話  聽別人講話的時(shí)候不可東張西望,或顯出不耐煩的表情,特別是注意不要不停的看自己的手表,既然傾聽,就應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出對(duì)他人談話內(nèi)容的興趣,而不必介意其他無關(guān)大局的地方。 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的高分技巧?! ∫?、馬太效應(yīng)。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,考試在一開始的時(shí)候要盡量多發(fā)言,給考官留下一個(gè)美好的效應(yīng),即“首因效應(yīng)”和“暈輪效應(yīng)”,會(huì)使你在討論過程中得到考官和考生的認(rèn)同。在這個(gè)贏家通吃的社會(huì),一定在開始的時(shí)候表現(xiàn)自己。在面試中,可以肯定的是,不說話分?jǐn)?shù)肯定很低;多說話一定不扣分,但要注意方式方法,所以面試就要好好表現(xiàn)自己。開口說話引導(dǎo)討論或搶先亮出自己的觀點(diǎn),不僅可以給考官留下深刻的印象,而且還可能引導(dǎo)其他考生的思想和見解,甚至把自己的思想灌輸給他們,從而能為接下來的討論贏得鋪墊、積累觀點(diǎn)?! ≡趦A聽其他考生發(fā)言時(shí)候,要注意傾聽,注重自己的儀表儀態(tài)和言行舉止,學(xué)會(huì)壓制自己的情緒,絕對(duì)不能怒目瞪眼、出口傷人,不要做出失禮的行為。應(yīng)以大局為重,團(tuán)結(jié)起來,以解決分歧的心態(tài)去克服困難,積極地達(dá)成共識(shí)?! 《⒑线m的角色。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,考官挑選的是具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人,要求考生具有掌握全局、積極影響他人的能力。對(duì)于我們考生來講,任何一項(xiàng)角色都不是一成不變的,考生一定要根據(jù)自身的實(shí)際情況,靈活掌握。在面試中,各種情況都有可能發(fā)生,考場(chǎng)情況瞬息萬變,在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,一般可以分為以下幾個(gè)角色:領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、破冰者、總結(jié)者等,考生應(yīng)該根據(jù)自己情況,合適定位。比如有些考生的語(yǔ)言表達(dá)能力有所欠缺,但是思路清晰,能夠?qū)?fù)雜問題的解決提出很好的建議,點(diǎn)子很多,這樣的考生可以在面試中扮演一個(gè)意見貢獻(xiàn)者以及時(shí)間
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