中國人力資源開發(fā)研究會(huì)工程主管崗位說明書-文庫吧
2025-06-07 05:56 本頁面
【正文】 核員對(duì)制造說明和圖紙審核完畢后，進(jìn)行最后審批；5．客戶問題的傳真確認(rèn)；6．審核工程設(shè)計(jì)員的修改程序是否完全符合客戶要求。（二）負(fù)責(zé)相關(guān)問題的提交1．進(jìn)行工藝問題的解決或提交給工藝組； 2．進(jìn)行材料問題的解決或提交MRB小組； 3．進(jìn)行交貨期問題提交銷售主管或制造部經(jīng)理； 4．其他問題提交生產(chǎn)副總。（三）負(fù)責(zé)有關(guān)資料的管理 1．匯總客戶要求，形成文件，交付工程設(shè)計(jì)員； 2．調(diào)整工作規(guī)劃，并匯總統(tǒng)計(jì)； 3．監(jiān)督資料室的資料管理工作。（四）對(duì)本工序員工進(jìn)行管理1．安排員工培訓(xùn)的內(nèi)容；2．對(duì)下級(jí)工程師的進(jìn)行考核。（五）負(fù)責(zé)本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào) 按客戶要求進(jìn)行生產(chǎn)加工有困難時(shí)，協(xié)助相關(guān)人員解決問題（六）執(zhí)行公司5S規(guī)定
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