xx煤礦安全培訓(xùn)中心管理制度匯編-文庫吧
2025-10-03 02:53 本頁面
【正文】 者，不得從事原崗位工作。 1各隊(duì)必須建立特殊工種管理檔案（檔案記載培訓(xùn)時(shí)間、工種、證件有效期等），否則，對該隊(duì)支書罰款 30 元。 1凡取得特種作業(yè)操作資格證的職工，非工作需要不得隨意調(diào)動(dòng)，確需調(diào)動(dòng)的，調(diào)出單位在人員調(diào)動(dòng)之前必須通知安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案，安全培訓(xùn)科備案后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不經(jīng)簽字備案隨意調(diào)動(dòng)特殊工種不從事原工種者，對隊(duì)長罰款 100 元。 1本辦法自 2020 年 7 月 1 日起由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 XX 煤礦分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé) 認(rèn) 真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦職工安全教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和及時(shí)處理培訓(xùn)工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃的編制，審核季度和月度安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦培訓(xùn)管理制度的制定并監(jiān)督檢查制度的落實(shí)情況。 組織并召開培訓(xùn)工作專門會(huì)議，研究部署培訓(xùn)工作，解決職工教育培訓(xùn)中的重大問題。 負(fù)責(zé)職工教育經(jīng)費(fèi)的合理使用和審批。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 的人員的設(shè)置和合理調(diào)配。 安全培訓(xùn)中心主任管理職責(zé) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，組織與管理培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 經(jīng)常深入基層，落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。 負(fù)責(zé)制訂本公司全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃，季度培訓(xùn)計(jì)劃及月 份培訓(xùn)計(jì)劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)，每月做好報(bào)表的上報(bào)工作，每月 5 號(hào)以前按時(shí)送到有 關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。 抓好本培訓(xùn)中心人員的思想政治工作及全公司職工的培訓(xùn)工作，因工作不負(fù)責(zé)任而造成重大責(zé)任事故或造成重大影響的，主任負(fù)全面責(zé)任。 積極參加礦組織召開的各種會(huì)議，負(fù)責(zé)接待上級(jí)對本公司職工培訓(xùn)方面的各種檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)。 副主任管理職責(zé) 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 協(xié)助科長做好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓(xùn)工作。 協(xié)助主任制訂全年培訓(xùn)計(jì)劃，季度培訓(xùn)計(jì)劃及月份培訓(xùn)計(jì)劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月 份工作總結(jié)。 及時(shí)解決職工反映的重大問題。 協(xié)助主任做好各類考核工作。 協(xié)助主任做好上級(jí)部門對本公司職工培訓(xùn)工作的各項(xiàng)檢查的接待工作。 經(jīng)常深入基層，落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。 辦公室管理人員崗位職責(zé) 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，上班不遲到、不早退、有事請假。 認(rèn)真做好各種文件、材料、報(bào)表建檔保存工作。 對上級(jí)的指示、文件和職工反映的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。 做好辦公室會(huì)議記錄，做到字體工整、清潔、有序。 認(rèn)真接聽電話，并將電話內(nèi)容及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接待來賓，態(tài)度和睦、熱情。 經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。 安全培訓(xùn)中心管理制度 從干部到職工要進(jìn)行全員培訓(xùn)。 實(shí)行分級(jí)安全培訓(xùn)制度：安全管理人員由二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)； 32 個(gè)特殊工種由三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：一般工種、新工人由礦四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員必須取得安全資格證方可上崗。 一 般工種、新工人、煤礦其他從業(yè)人員由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。 安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂有詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。 培訓(xùn)的方式及方法要有明確的規(guī)定。 要制訂有詳細(xì)的違反規(guī)定的獎(jiǎng)懲制度。 XX 煤礦安全培訓(xùn)例會(huì)制度 一、時(shí)間：每月 27 日 二、地點(diǎn)：安全培訓(xùn)中心辦公室 三、主持人：安全培訓(xùn)中心主任 四、參加人員：公司所有專、兼職教師，培訓(xùn)中心管理人員及各隊(duì)安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。 五、會(huì)議內(nèi)容： 總結(jié)本月培訓(xùn)工作 ； 傳達(dá)集團(tuán)公司及公司培訓(xùn)方面有關(guān)精神，安排布置相關(guān)工作； 了解各單位對培訓(xùn)工作意見及建議； 全面分析布置下月培訓(xùn)工作任務(wù)。 六、每次例會(huì)各單位相關(guān)人員必須全部參加，無故不參加者罰款50 元，遲到或早退罰款 20 元。 七、例會(huì)時(shí)間若有變動(dòng)，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)提前通知。 培訓(xùn)教師管理制度 培訓(xùn)
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