合同管理員行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)表格-文庫吧
2025-05-03 18:32 本頁面
【正文】 成工作計(jì)劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 1 次。 在正常情況下，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，完成工作計(jì)劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。 在 3 分的基礎(chǔ)上，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，提前 1 天完成工作計(jì)劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。 在 3 分的基礎(chǔ)上，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，提前 2 天及以上完成工作計(jì)劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。 工作效果有 效性 未達(dá)到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求，并造成不良后果。 未達(dá)到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求。 達(dá)到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求。 在 3 分的基礎(chǔ)上，達(dá)到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求，并取得較好較果。 在 3 分的基礎(chǔ)上，達(dá)到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求，并得顯著效果。 工作態(tài)度 工作拖拉，經(jīng)常需要督促，不服從工作安排，拒絕布置的額外工作。 不服從工作安排，對(duì)布置的額外工作消極拖延。 愛崗敬業(yè)，服從工作安排，能完成本崗位工作，且對(duì)布置的額外工作能積極主動(dòng)地完成，符合要求。 在 3 分的基礎(chǔ)上，能對(duì)部門或本職工作提出改進(jìn)性意見和建議，且被采納 1 條及以上。 在 3 分 的基礎(chǔ)上，獲得公司級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。 工作
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