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晶科能源績(jī)效考核指標(biāo)匯總-文庫(kù)吧

2025-06-02 17:16 本頁(yè)面


【正文】 管理工作質(zhì)量”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“采購(gòu)成本控制情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 7)“用料分析與統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況”:,,差0分。(2)定量指標(biāo)。 1)“材料交貨進(jìn)度達(dá)成率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給6分;每超過(guò)歷史最佳水平1%則在6分基礎(chǔ)上加1分,10分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。 2)“材料品質(zhì)達(dá)成率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給6分;每超過(guò)歷史最佳水平1%則在6分基礎(chǔ)上加1分,10分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。 3)“采購(gòu)價(jià)格降低率”:以上期對(duì)比數(shù)為基數(shù),達(dá)到上期對(duì)比數(shù)給6分;每低于上期對(duì)比數(shù)1%則在6分基礎(chǔ)上加1分,10分為上限;每高于上期對(duì)比數(shù)1%則扣1分,扣完為止。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱(chēng)生產(chǎn)類(lèi)考核/材料采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)管理考核/考核方法編碼版本頁(yè)次2/6修改狀態(tài) 4)“采購(gòu)成本降低額”:以計(jì)劃數(shù)為基數(shù),達(dá)到計(jì)劃給6分;每低于計(jì)劃數(shù)5%則在6分基礎(chǔ)上加1分,10分為上限;每高計(jì)劃5%則扣1分,扣完為止。 5)“庫(kù)存材料損耗率”:以歷史最低水平為基數(shù),達(dá)到歷史最低水平給6分;%則在6分基礎(chǔ)上加1分,10分為上限;%則扣1分,扣完為止。 6)“材料周轉(zhuǎn)率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給6分;每超過(guò)歷史最佳水平1%則在6分基礎(chǔ)上加1分,10分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱(chēng)生產(chǎn)類(lèi)考核/材料采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)管理考核/考核方法編碼版本頁(yè)次3/6修改狀態(tài)2.技術(shù)開(kāi)發(fā)部考核分值表考核對(duì)象:技術(shù)開(kāi)發(fā)部 考核時(shí)間:指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指標(biāo)(1)參與材料供應(yīng)計(jì)劃的制定情況5(2)開(kāi)發(fā)新材料和替代材料情況15(3)參與材料消耗定額制定情況5(4)技術(shù)開(kāi)發(fā)用料計(jì)劃的制定與實(shí)施情況5(5)工藝改進(jìn)情況10定量指標(biāo)工藝改進(jìn)消耗降低率60合計(jì)100參考評(píng)分方法 (1)定性指標(biāo)。 1)“參與材料供應(yīng)計(jì)劃的制定情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 2)“開(kāi)發(fā)新材料和替代材料情況”:優(yōu)秀15分,良好10分,一般5分,差0分。 3)“參與材料消耗定額制定情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“技術(shù)開(kāi)發(fā)用料計(jì)劃的制定與實(shí)施情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“工藝改進(jìn)情況”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。(2)定量指標(biāo)。 “工藝改進(jìn)消耗降低率”:以改進(jìn)前數(shù)額為基數(shù),達(dá)到改進(jìn)前數(shù)額給50分;每低于改進(jìn)前數(shù)額1%則在50分基礎(chǔ)上加1分,60分為上限;每高于改進(jìn)前數(shù)額1%則扣1分,扣完為止。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱(chēng)生產(chǎn)類(lèi)考核/材料采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)管理考核/考核方法編碼版本頁(yè)次4/6修改狀態(tài)3.生產(chǎn)計(jì)劃部考核分值表考核對(duì)象:生產(chǎn)計(jì)劃部 考核時(shí)間:指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指標(biāo)(1)生產(chǎn)計(jì)劃制定與實(shí)施情況10(2)參與材料供應(yīng)計(jì)劃制定的情況5(3)參與材料用量分析的情況5(4)生產(chǎn)工作是否有序順暢地進(jìn)行10(5)用料統(tǒng)計(jì)分析情況5(6)產(chǎn)品物耗成本控制情況5定量指標(biāo)(1)材料周轉(zhuǎn)率20(2) 單位產(chǎn)品材料消耗降低額40合計(jì)100參考評(píng)分方法 (1)定性指標(biāo)。 1)“生產(chǎn)計(jì)劃制定與實(shí)施情況”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 2)“參與材料供應(yīng)計(jì)劃制定的情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“參與材料用量分析的情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“生產(chǎn)工作是否有序順暢地進(jìn)行”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 5)“用料統(tǒng)計(jì)分析情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“產(chǎn)品物耗成本控制情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。(2)定量指標(biāo)。 1)“材料周轉(zhuǎn)率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給15分;每超過(guò)歷史最佳水平1%則在15分基礎(chǔ)上加1分,20分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。 2)“單位產(chǎn)品材料消耗降低額”:以上期水平為基數(shù),達(dá)到上期水平給30分;每低于上期水平1%則在30分基礎(chǔ)上加1分,40分為上限;每高于上期水平1%則扣1分,扣完為止。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱(chēng)生產(chǎn)類(lèi)考核/材料采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)管理考核/考核方法編碼版本頁(yè)次5/6修改狀態(tài)4.品質(zhì)管理部考核分值表考核對(duì)象:品質(zhì)管理部 考核時(shí)間:指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指標(biāo)(1)材料質(zhì)量檢驗(yàn)情況20(2)處理材料質(zhì)量事故情況10(3)質(zhì)量成本控制情況10定量指標(biāo)不合格材料漏檢率60合計(jì)100參考評(píng)分方法 (1)定性指標(biāo) 1)“材料質(zhì)量檢驗(yàn)情況”:優(yōu)秀20分,良好15分,一般8分,差0分。 2)“處理材料質(zhì)量事故情況”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 3)“質(zhì)量成本控制情況”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。(2)定量指標(biāo) “不合格材料漏檢率”:以歷史最低水平為基數(shù),達(dá)到歷史最低水平給50分;每低于歷史最低水平1%則在50分基礎(chǔ)上加1分,60分為上限;每高于歷史最低水平1%則扣1分,扣完為止。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱(chēng)生產(chǎn)類(lèi)考核/材料采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)管理考核/考核方法編碼版本頁(yè)次6/6修改狀態(tài)5.分廠考核分值表考核對(duì)象:分廠 考核時(shí)間:指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指標(biāo)(1)與生產(chǎn)計(jì)劃、材料供應(yīng)計(jì)劃制定的情況5(2)參與材料用量分析情況5(3)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)情況5(4)材料收發(fā)領(lǐng)退規(guī)定遵守情況5(5)用料統(tǒng)計(jì)情況5(6)產(chǎn)品材料消耗控制情況15定量指標(biāo)(1)材料周轉(zhuǎn)率20(9)單位產(chǎn)品材料消耗降低額40合計(jì)100參考評(píng)分方法 (1)定性指標(biāo)。 1)“參與生產(chǎn)計(jì)劃、材料供應(yīng)計(jì)劃制定的情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 2)“參與材料用量分析情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“材料收發(fā)領(lǐng)退規(guī)定遵守情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“用料統(tǒng)計(jì)情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“產(chǎn)品材料消耗控制情況”:優(yōu)秀15分,良好10分,一般5分,差0分。(2)定量指標(biāo)。 1)“材料周轉(zhuǎn)率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給15分;每超過(guò)歷史最佳水平1%則在15分基礎(chǔ)上加1分,20分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。 2)“單位產(chǎn)品材料消耗降低額”:以上期為基數(shù),達(dá)到上期水平給30分;每低于上期1%則在30分基礎(chǔ)上加1分,40分為上限;每高于上期1%則扣1分,扣完為止。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。生產(chǎn)類(lèi)考核/制造管理考核/考核方法名稱(chēng)生產(chǎn)類(lèi)考核/制造管理考核/考核方法編碼版本頁(yè)次1/6修改狀態(tài)1.生產(chǎn)計(jì)劃部考核分值表考核對(duì)象:生產(chǎn)計(jì)劃部 考核時(shí)間:指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指標(biāo)(1)工作流程設(shè)計(jì)質(zhì)量情況5(2)參與廠區(qū)布置和生產(chǎn)線布置情況5(3)現(xiàn)場(chǎng)管理與檢查工作質(zhì)量情況10(4)生產(chǎn)進(jìn)度控制與促進(jìn)情況10(5)制造成本控制情況10定量指標(biāo)(1)可比產(chǎn)品成本降低率15(2)制造費(fèi)用降低率15(3)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率15(4)目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn)率15合計(jì)100參考評(píng)分方法 (1)定性指標(biāo) 1)“工作流程設(shè)計(jì)質(zhì)量情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 2)“參與廠區(qū)布置和生產(chǎn)線布置情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“現(xiàn)場(chǎng)管理與檢查工作質(zhì)量情況”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 4)“生產(chǎn)進(jìn)度控制與促進(jìn)情況”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 5)“制造成本控制情況”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。(2)定量指標(biāo) 1)“可比產(chǎn)品成本降低率”:以上年對(duì)比數(shù)為基數(shù),達(dá)到對(duì)比數(shù)給10分;每低于對(duì)比數(shù)1%則在10分基礎(chǔ)上加1分,15分為上限;每高于對(duì)比數(shù)1%則扣1分,扣完為止。 2)“制造費(fèi)用降低率”:以計(jì)劃數(shù)為基數(shù),達(dá)到計(jì)劃數(shù)給10分;每低于計(jì)劃1%則在10分基礎(chǔ)上加1分,15分為上限;每高于計(jì)劃1%則扣1分,扣完為止。 3)“全員勞動(dòng)生產(chǎn)率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給10分;每超過(guò)歷史最佳水平1%則在10分基礎(chǔ)上加1分,15分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。 4)“目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn)率”:以目標(biāo)為基數(shù),達(dá)到目標(biāo)給10分;每低于目標(biāo)1%則在10分基礎(chǔ)上加1分,15分為上限;每高于目標(biāo)1%則扣1分,扣完為止。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù)) 名稱(chēng)生產(chǎn)類(lèi)考核/制造管理考核/考核方法編碼版本頁(yè)次2/6修改狀態(tài)2.技術(shù)開(kāi)發(fā)部考核分值表考核對(duì)象:技術(shù)開(kāi)發(fā)部 考核時(shí)間:指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指標(biāo)(1)參與工作流程設(shè)計(jì)情況10(2)廠區(qū)布置和生產(chǎn)線布置情況5(3)現(xiàn)場(chǎng)改善技術(shù)分析情況 10(4)控制設(shè)計(jì)成本情況15定量指標(biāo)新產(chǎn)品增加值率60合計(jì)100參考評(píng)分方法 (1)定性指標(biāo) 1)“參與工作流程設(shè)計(jì)情況”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 2)“廠區(qū)布置和生產(chǎn)線布置情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“現(xiàn)場(chǎng)改善技術(shù)分析情況”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 4)“控制設(shè)計(jì)成本情況”:優(yōu)秀15分,良好10分,一般5分,差0分。 (2)定量指標(biāo)
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