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某建筑公司員工績效考核手冊(cè)-文庫吧

2025-06-02 07:20 本頁面


【正文】 作需要為與經(jīng)理部有業(yè)務(wù)往來的人員出具客餐或招待餐券未做到扣12分加強(qiáng)行政用品、福利用品、防暑及常備藥品的采購及管理(5)按需要在保證質(zhì)量的前提下進(jìn)行采購,并督促做好發(fā)放登記未做到扣12分加強(qiáng)經(jīng)理部的警衛(wèi)管理、衛(wèi)生管理(5)做好項(xiàng)目經(jīng)理部的安全警衛(wèi)工作,保持辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生未做到扣12分目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:行政事務(wù)部 目標(biāo)責(zé)任人:部長 200X年 月 考核表XZ12目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門考評(píng)小組考評(píng)備注地方工作(15)做好地方事務(wù)的接洽處理本著有理、有利、有節(jié)的原則處理地方事務(wù),優(yōu)化施工環(huán)境。對(duì)超過500元的地方事務(wù)簽訂書面協(xié)議未做到扣18分成本控制工作(10)做好行政采購管理工作(5)按經(jīng)理部工作需要及制定采購計(jì)劃,并進(jìn)行臺(tái)帳登記失誤一次扣12分做好相關(guān)費(fèi)用控制(5)對(duì)部門發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行控制,確定實(shí)施措施。失誤一次扣12分黨群事務(wù)(10)做好經(jīng)理部《工地簡報(bào)》的編發(fā)工作(2)保證質(zhì)量,每月至少出一期未完成扣12分做好項(xiàng)目黨支部工作的傳達(dá)、執(zhí)行(2)根據(jù)黨支部的安排,認(rèn)真落實(shí)未完成扣1分做好項(xiàng)目工會(huì)工作的傳達(dá)、執(zhí)行(2)根據(jù)項(xiàng)目工會(huì)的安排,認(rèn)真落實(shí)未完成扣1分做好與上級(jí)黨群部門的接口工作(2)與上級(jí)主管部門保持聯(lián)系,按上級(jí)要求,及時(shí)認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作未完成扣1分逐步建立并完善黨群事務(wù)相關(guān)臺(tái)帳(2)未完成扣1分安全生產(chǎn)(10)做好項(xiàng)目安全生產(chǎn)的評(píng)估和協(xié)調(diào)(4)在不滿足安全要求的情況下及時(shí)向安全主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示未完成扣12分做好辦公室、生活區(qū)安全檢查工作(2)滿足安全要求未完成扣12分做好項(xiàng)目員工職業(yè)健康的評(píng)估和協(xié)調(diào)(2)在不滿足健康要求的情況下及時(shí)向安全主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示未完成扣12分逐步建立并完善安全管理相關(guān)臺(tái)帳(2)未完成扣1分部門協(xié)作(10)積極協(xié)助其它部門開展工作(5)應(yīng)其它部門合理要求,積極協(xié)作失誤一次扣12分積極協(xié)助本部門人員開展工作(5)在本部門個(gè)別人力資源不夠分配時(shí)進(jìn)行失誤一次扣12分目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:行政事務(wù)部 目標(biāo)責(zé)任人:部長 200X年 月 考核表XZ13目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門考評(píng)小組考評(píng)備注文明辦公(10)做好項(xiàng)目文明施工的評(píng)估和協(xié)調(diào)(3)在不滿足要求的情況下及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)未完成扣12分完善項(xiàng)目視覺系統(tǒng)識(shí)別(3)按企業(yè)CI系統(tǒng)和領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行未完成扣1分做好管理層文明辦公檢查工作(2)滿足《文明辦公規(guī)范》要求未完成扣12分對(duì)項(xiàng)目員工不文明行為進(jìn)行及時(shí)糾正和處罰(2)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)后進(jìn)行未完成扣1分其它工作(3)認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作并匯報(bào)結(jié)果未完成扣13分本考評(píng)期述職及建議(2)未認(rèn)真填寫扣12分對(duì)自己從事的某一具體工作項(xiàng)提出改進(jìn)計(jì)劃(3)未認(rèn)真填寫扣13分領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)及加分(12)合 計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽字: 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:行政事務(wù)部 目標(biāo)責(zé)任人:二辦 200X年 月 考核表XZ21目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門考評(píng)小組考評(píng)備注行政事務(wù)管理(45)做好項(xiàng)目部各類文件收發(fā)、處理、傳遞、歸檔、打印登記工作(10)及時(shí)、高質(zhì)量完成延誤一次扣24分做好養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)表的編制(8)及時(shí)做好養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)保報(bào)表的編制、傳遞、上報(bào)工作失誤一次扣24分做好辦公用品、招待用品、福利用品的管理工作(7)控制發(fā)放,認(rèn)真履行登記手續(xù)失誤一次扣13分做好經(jīng)理部電話、傳真的接聽處理工作(5)用語禮貌,記錄清晰,傳遞及時(shí)失誤一次扣12分傳達(dá)上級(jí)和項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)決定和指令(5)通過張貼通知、電話傳達(dá)、口頭通知等方式傳達(dá)到受令人延誤一次扣12分做好辦公設(shè)備的維護(hù)、清潔工作(4)認(rèn)真做好日常保養(yǎng),出現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù)或送修,保證工作需要未做到扣12分做好本部門打印、復(fù)印、信件郵寄工作(4)按照項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、部門主管的要求及時(shí)、準(zhǔn)確完成未完成扣12分做好本部門人員考勤工作(2)認(rèn)真檢查本部門人員出勤情況,做到無偏差、無疏漏未完成扣12分后勤支持(30)做好小車管理(5)在部長外出時(shí)做好小車調(diào)度未做到扣12分做好會(huì)務(wù)、來人接待工作(5)接待要做到熱情大方、舉止文明,會(huì)務(wù)組織得體未做到扣12分做好前場報(bào)飯工作(5)把前場報(bào)飯情況及時(shí)通知食堂延誤一次扣12分做好防暑降溫、常備藥品的發(fā)放管理(5)視實(shí)際需要進(jìn)行發(fā)放和登記未做到扣12分安排好項(xiàng)目客餐和招待餐(5)視工作需要為與經(jīng)理部有業(yè)務(wù)往來的人員出具客餐或招待餐券未做到扣12分做好大小會(huì)議室的衛(wèi)生工作(5)保持清潔、整齊未完成扣12分目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:行政事務(wù)部 目標(biāo)責(zé)任人:二辦 200X年 月 考核表XZ22目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門考評(píng)小組考評(píng)備注成本控制工作(10)做好復(fù)印紙、辦公用品、招待用品、電話費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)工作每月統(tǒng)計(jì)一次,發(fā)現(xiàn)異常在初步分析后向部門主管匯報(bào)失誤一次扣12分文明辦公(10)遵守項(xiàng)目出勤紀(jì)律和文明辦公規(guī)定(6)嚴(yán)格遵守上班時(shí)間和請(qǐng)銷假制度、《文明辦公規(guī)范》的要求違反一次扣12分自覺佩帶胸卡(3)上班時(shí)間內(nèi)自覺佩帶違反一次扣1分舉止文明(3)熱情、禮貌對(duì)待同事及來人,不允許罵人、說臟話等不文明言行違反一次扣1分部門協(xié)作(10)積極協(xié)助其它部門開展工作(5)應(yīng)其它部門合理要求,在主管同意情況下積極協(xié)作失誤一次扣12分積極協(xié)助本部門人員開展工作(5)應(yīng)部門主管要求,在本部門個(gè)別人力資源不夠分配時(shí)進(jìn)行失誤一次扣12分其它工作(3)認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作并匯報(bào)結(jié)果未完成扣13分本考評(píng)期述職及建議(2)未認(rèn)真填寫扣12分對(duì)自己從事的某一具體工作項(xiàng)提出改進(jìn)計(jì)劃(3)未認(rèn)真填寫扣13分領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)及加分(12)合 計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽字: 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:行政事務(wù)部 目標(biāo)責(zé)任人:小車駕駛 200X年 月 考核表XZ31目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門考評(píng)小組考評(píng)備注后勤支持(40)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)(25)服從安排,及時(shí)出車,文明禮貌,熱情服務(wù)違反一次扣5分保持車輛衛(wèi)生(15)做到每日清洗,并隨時(shí)保持違反一次扣26分成本控制(15)控制運(yùn)行成本(10)愛惜車輛,避免拼設(shè)備現(xiàn)象,出車時(shí)選擇最優(yōu)路線,最佳路況,經(jīng)濟(jì)車速等方式節(jié)約成本未做到扣14分控制違規(guī)用車(5)對(duì)用車人以公事為由辦私事的情況進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)告知部門主管未做到扣3分安全生產(chǎn)(55)加強(qiáng)日常保養(yǎng)、維護(hù)、安全檢查工作(10)上、下班前認(rèn)真檢查車況,做好日常保養(yǎng)、維護(hù)工作,遇問題及時(shí)處理。確需外出維修時(shí),提前向主管領(lǐng)導(dǎo)和部門主管請(qǐng)示失誤一次扣14分做到安全行駛(30)遵守道路交通規(guī)則,提高注意力,避免事故。如有不宜出車的正當(dāng)理由,應(yīng)及時(shí)向辦公室說明失誤一次扣510分加強(qiáng)行車紀(jì)律(10)不開英雄車,嚴(yán)禁酒后駕車,未經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及辦公室同意,不得私自出車,(緊急情況例外)違反一次扣14分系好安全帶(5)在自己系好、檢查安全帶的同時(shí)提醒副駕駛?cè)藛T也正確系牢失誤一次扣1分文明辦公(10)遵守項(xiàng)目出勤紀(jì)律和文明辦公規(guī)定(6)嚴(yán)格遵守上班時(shí)間和請(qǐng)銷假制度、《文明辦公規(guī)范》的要求違反一次扣12分自覺佩帶胸卡(3)上班時(shí)間內(nèi)自覺佩帶違反一次扣1分舉止文明(3)熱情、禮貌對(duì)待同事及來人,不允許罵人、說臟話等不文明言行違反一次扣1分目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:行政事務(wù)部 目標(biāo)責(zé)任人:小車駕駛 200X年 月 考核表XZ32目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門考評(píng)小組考評(píng)備注部門協(xié)作(10)積極協(xié)助其它部門開展工作(5)應(yīng)其它部門合理要求,在主管同意情況下積極協(xié)作失誤一次扣12分積極協(xié)助本部門人員開展工作(5)應(yīng)部門主管要求,在本部門個(gè)別人力資源不夠分配時(shí)進(jìn)行失誤一次扣12分其它工作(3)認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作并匯報(bào)結(jié)果未完成扣13分本考評(píng)期述職及建議(2)未認(rèn)真填寫扣12分對(duì)自己從事的某一具體工作項(xiàng)提出改進(jìn)計(jì)劃(3)未認(rèn)真填寫扣13分領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)及加分(12)合 計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽字: 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:行政事務(wù)部 目標(biāo)責(zé)任人:食堂管理員 200X年 月 考核表XZ41目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門考評(píng)小組考評(píng)備注后勤支持(55)確保飯菜供應(yīng)(15)做好伙食計(jì)劃和食堂安排,管理加班餐,確保飯菜供應(yīng)違反一次扣28分伙食改善(15)按照營養(yǎng)、可口、職工愛好制訂菜譜并進(jìn)行采購,定期更換菜式,按領(lǐng)導(dǎo)要求安排好病號(hào)餐平均滿意率低于65%扣26分食堂、食品衛(wèi)生(15)保證食堂及個(gè)人干凈衛(wèi)生,無變質(zhì)食品。每天保持清潔。違反一次扣26分做好小餐廳工作(10)保持小餐廳清潔、衛(wèi)生,按領(lǐng)導(dǎo)要求安排好招待餐未完成扣35分成本控制(40)做好食品采購(20)采購貨比三家,記錄準(zhǔn)確,不得虛報(bào)價(jià)格、重量,并經(jīng)炊事員簽字驗(yàn)收。記賬準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤違反一項(xiàng)扣310分做好成本核算(15)每天做好收支記錄,認(rèn)真核算價(jià)格,安排好伙食計(jì)劃,每月公布一次帳務(wù),賬目清晰,無涂改。違反一次扣28分做好就餐卡、客餐單檢驗(yàn)(5)加強(qiáng)對(duì)就餐卡、客餐單的檢驗(yàn)和監(jiān)督未做到扣12分安全生產(chǎn)(5)做好食堂防火、防電工作(2)每日上下班時(shí)做好電器、電路、明火、液化氣檢查未做到扣12分做好防暑降溫工作(3)在暑期大干期間,安排好綠豆湯、冰鎮(zhèn)飲料供應(yīng)未做到扣12分文明辦公(10)遵守項(xiàng)目出勤紀(jì)律和文明辦公規(guī)定(6)嚴(yán)格遵守上班時(shí)間和請(qǐng)銷假制度、《文明辦公規(guī)范》的要求違反一次扣12分自覺佩帶胸卡(3)上班時(shí)間內(nèi)自覺佩帶違反一次扣1分舉止文明(3)熱情、禮貌對(duì)待同事及來人,不允許罵人、說臟話等不文明言行違反一次扣1分目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:行政事務(wù)部 目標(biāo)責(zé)任人:食堂管理員 200X年 月 考核表XZ42目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門考評(píng)小組考評(píng)備注部門協(xié)作(10)積極協(xié)助其它部門開展工作(5)應(yīng)其它部門合理要求,在主管同意情況下積極協(xié)作失誤一次扣12分積極協(xié)助本部門人員開展工作(5)應(yīng)部門主管要求,在本部門個(gè)別人力資源不夠分配時(shí)進(jìn)行失誤一次扣12分其它工作(3)認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作并匯報(bào)結(jié)果未完成扣13分本考評(píng)期述職及建議(2)未認(rèn)真填寫扣12分對(duì)自己從事的某一具體工作項(xiàng)提出改進(jìn)計(jì)劃(3)未認(rèn)真填寫扣13分領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)及加分(12)
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