【總結(jié)】崗位職責(zé)范本部門名稱:人事部直接上級:分管副總經(jīng)理下屬部門:人事科、勞動工資科部門性質(zhì):人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司人事、勞動工資管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理職能:負責(zé)對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理管理部門,對所承擔(dān)的工作負責(zé)主要職責(zé):1.
2025-07-20 09:09
【總結(jié)】3/3登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:二零零二年十月三十日崗位名稱:車間核算員隸屬部門:成品車間崗位編碼:直接上級:車間主任工資等級:直接下級:車間員工可輪
2025-06-29 16:11
【總結(jié)】3/3某護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:二零零二年十月三十日崗位名稱:制膏大班長隸屬部門:成品車間崗位編碼:直接上級:車間主任工資等級:直接下級:小班長可輪換崗位:
2025-06-17 15:31
【總結(jié)】第二部分崗位責(zé)任體系營銷部經(jīng)理職責(zé)一、行政隸屬上級主管:****總經(jīng)理直屬下級:執(zhí)行經(jīng)理區(qū)域主管財務(wù)部市場部儲運部二、主要職責(zé)一)以不斷提高整體運行效率為核心任務(wù)二)以不斷提高有效出貨為基本保障1、負責(zé)整理分銷網(wǎng)絡(luò)渠道(1)指揮部屬對北京各市場責(zé)任區(qū)域進行實地調(diào)查,弄清楚終端零售店的形態(tài)與數(shù)量分布。(2)
2025-04-18 05:43
【總結(jié)】材料核算職位說明書崗位名稱材料核算所在部門財會審計部直接上級財會審計部成本主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負責(zé)材料成本核算工作占全部工作時間的百分比:%建立健全材料核算各項科目,參與制定材料核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議審核材料采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證的合法性、完整性與真實性,并據(jù)以填制記帳憑證根據(jù)稽核人
2025-07-21 01:49
【總結(jié)】集團公司各部門崗位職責(zé)一、行政人事部行政人事部經(jīng)理崗位說明書崗位標識崗位名稱定員上級分管崗位編號行政人事部經(jīng)理1人總裁 任職條件學(xué)??歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱本科以上管理類5年以上50歲以下中級職稱工作職責(zé)主管人事管理和行政管理以及后勤管理工作。工作內(nèi)容(管理流
2025-04-12 22:16
【總結(jié)】崗位職責(zé)索克電氣各部門人員崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中產(chǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施。2、擬定公司內(nèi)部管理構(gòu)架的設(shè)置方案并簽發(fā)公司的各類任命和調(diào)整;3、申定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責(zé)任掛鉤的辦法并組織實施;4、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織分解公司全年的工作任務(wù);5、向董事會提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算及開
2025-04-12 01:18
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839營銷中心職能工作職能執(zhí)行標準一、營銷中心職能工作職能執(zhí)行標準1、預(yù)測客戶需求,研究品牌銷售情況;2、編制公司購銷計劃;3、擬訂年度經(jīng)營方針和目標;4、簽訂和管理合同;5、分配、調(diào)撥貨源;6、研究制定市場營銷和客戶關(guān)系管理策略并組織實施;7、研究制定工業(yè)企業(yè)關(guān)系服務(wù)與管理策略并組織實施;
2025-04-15 22:17
【總結(jié)】山東玉泉食品有限公司2011年1月1日核準:審批:制訂:目錄總經(jīng)理————————————————————1總經(jīng)理秘書——————————————————2副總經(jīng)理——————————————————
2025-08-02 19:57
【總結(jié)】崗位職責(zé)各部門人員崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中產(chǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施。2、擬定公司內(nèi)部管理構(gòu)架的設(shè)置方案并簽發(fā)公司的各類任命和調(diào)整;3、申定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責(zé)任掛鉤的辦法并組織實施;4、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織分解公司全年的工作任務(wù);5、向董事會提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算及開支計劃;
2025-08-05 02:57
【總結(jié)】總經(jīng)理崗位職責(zé),主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時足額地完成年度計劃和利潤指標。來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載。,完成年度計劃項目的投產(chǎn)。,以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約,并處理有關(guān)事宜。、人事編制有決定權(quán),對總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理及各職能部門經(jīng)理的任免、報酬、獎懲有決定權(quán),建立健全、統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。,對專、兼職經(jīng)營管理人員、技術(shù)
2025-08-02 23:53
【總結(jié)】物業(yè)管理有限公司各部門崗位職能說明書(草案)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持公司的日常管理;2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。3、審訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。4、對質(zhì)量體系承擔(dān)全面的責(zé)任,對質(zhì)量做出承諾;5、聘任或解聘各職能部門經(jīng)理,決定其報酬事項。6、審定公司的基本管理制度。7、負責(zé)對公司運營的監(jiān)督管理二、總經(jīng)理助理崗位職
2025-04-12 00:47
【總結(jié)】企業(yè)部門崗位說明書編號:HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負責(zé)本部的行政后勤管理工作。
2025-07-20 08:35
【總結(jié)】221/221目錄一、總經(jīng)理室管理文件…………………………………………1二、財務(wù)部管理文件……………………………………………25三、人力資源部管理文件………………………………………36四、 市場營銷部管理文件………………………………………56五、 餐飲部管理文件……………………………………………64六、 前廳部管理文件………………………
2025-04-19 04:09
【總結(jié)】編號:AJD6200-0100版號:A1大連金元大酒店有限公司人力資源部工作手冊編制董學(xué)偉審核曹陽批準何小琴生效日期:二〇〇九年一月一日修訂記錄修改單號修改內(nèi)容修改人審核人批準人生效日期AJD6200-05001-42詳見DLJY2009001董學(xué)
2025-08-01 22:25