市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的思考向偉-文庫(kù)吧
2025-06-02 01:14 本頁(yè)面
【正文】 義。中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中作用分析拾遺補(bǔ)缺作用。大型企業(yè)在滿足市場(chǎng)對(duì)某類產(chǎn)品的大量需求方面起著主導(dǎo)作用。但對(duì)一些少量需求的產(chǎn)品，大型企業(yè)就顯得很不經(jīng)濟(jì)，因而不不屑一顧。這是中小企業(yè)就站出來(lái)了，因?yàn)樗鼈冊(cè)跐M足產(chǎn)品的少量需求和特殊需求方面能發(fā)揮出大型企業(yè)發(fā)揮不了的作用，這便是為什么大型企業(yè)的壓力下，中小型企業(yè)能夠生存發(fā)展的如此好的原因之一。隨著市場(chǎng)的豐富變化品種繁多，用戶對(duì)多樣化和個(gè)性化的需求不斷增加，而每個(gè)品種的需求量卻相應(yīng)減少，這便要求企業(yè)能夠進(jìn)行小批量、多品種的生產(chǎn)。小型企業(yè)可以做到大企業(yè)所之不能，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，大顯身手。就業(yè)的“蓄水池”作用。每年各國(guó)都有一大批成長(zhǎng)起來(lái)的青年大學(xué)生需要就業(yè)和崗位需要，游離出一部分下崗的勞動(dòng)力；還有一些企業(yè)隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)，相應(yīng)的會(huì)造成一部分人失業(yè)下崗，也造成了一部分事業(yè)人口面臨從新就業(yè)，總之，各國(guó)都面領(lǐng)著巨大的就業(yè)壓力，我國(guó)作為人口大國(guó)尤其如此。所以建立和發(fā)展中小型企業(yè)變得迫在眉睫，中小企業(yè)也便是安置就業(yè)人口的重要渠道，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)中小企業(yè)吸納勞動(dòng)力約占全國(guó)企業(yè)職工總數(shù)的75％以上的占比，十幾年來(lái)安置了超過(guò)2億就業(yè)人口，大大減輕了就業(yè)的壓力。對(duì)技術(shù)革新的推動(dòng)作用。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，中小型企業(yè)在大型企業(yè)面前常常處于不利的地位，每年都有若干的中小企業(yè)倒閉。這種殘酷的競(jìng)爭(zhēng)壓力，迫使中小型企業(yè)在夾縫中求生存就得拿出看家本領(lǐng)，開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和技術(shù)，占領(lǐng)市場(chǎng)縫隙。競(jìng)爭(zhēng)也成了中小型企業(yè)追求技術(shù)進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，從而中小型企業(yè)也成為了新技術(shù)開(kāi)發(fā)的發(fā)源地，而且有意思的是技術(shù)開(kāi)發(fā)的成功率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出資金雄厚的大型企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，德國(guó)的科研成果中，有超過(guò)70％的發(fā)明創(chuàng)造和最新工藝來(lái)自于中小企業(yè)，在最近十年的27項(xiàng)重大發(fā)明中的其中20項(xiàng)都是中小企業(yè)搞出來(lái)的。美國(guó)新技術(shù)的發(fā)明70％也是來(lái)自于中小企業(yè)。在我國(guó)65％的專利也是中小型企業(yè)發(fā)明的。這樣的例子還有很多，因此，中小型企業(yè)對(duì)技術(shù)革新起著重要的推動(dòng)作用?！∪?、中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題生產(chǎn)技術(shù)水平薄弱因?yàn)橘Y金和生產(chǎn)的規(guī)模等原因，中小型企業(yè)和大型企業(yè)比較，不單生產(chǎn)規(guī)模跟不上，生產(chǎn)設(shè)備落后，生產(chǎn)環(huán)境和技術(shù)研發(fā)能力也是落后一大截的，這是中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的嚴(yán)峻問(wèn)題，也是在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中需要面臨和解決的必要問(wèn)題。跟大型企業(yè)相比，中小企業(yè)可以使用的新技術(shù)開(kāi)發(fā)資金也會(huì)相對(duì)很少，而且因?yàn)樯a(chǎn)規(guī)模小，開(kāi)發(fā)新技術(shù)的成本又高這樣的死循環(huán)，所以中小型企業(yè)在技術(shù)方面的條件旺旺都是不如大型企業(yè)的，但是先進(jìn)技術(shù)的有效掌握對(duì)于一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高發(fā)揮著極大的作用，生產(chǎn)效率的不高因此也成為了制約中小型企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的重要因素，這是中小企業(yè)不得不的面對(duì)的嚴(yán)峻問(wèn)題。同時(shí)，夾縫中生存的中小型企業(yè)如果能通過(guò)技術(shù)的革新，開(kāi)發(fā)出新的技術(shù)成果來(lái)降低生產(chǎn)成本的話，中小企業(yè)也能在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中博的一席之地。技術(shù)人才相對(duì)稀缺 在我國(guó)每年都有大批的專業(yè)的技術(shù)人才進(jìn)入社會(huì)，但是也是受了傳統(tǒng)的就業(yè)觀念的不正確指引，他們都會(huì)聽(tīng)從父母長(zhǎng)輩的意見(jiàn)，更愿意打破頭皮的進(jìn)入國(guó)有企業(yè)或者規(guī)模較大較有名氣的大型企業(yè)最好是五百?gòu)?qiáng)。而不是家族式的中小型企業(yè)。他們認(rèn)為，進(jìn)入大型企業(yè)才能發(fā)揮出自身的價(jià)值，也更有面子，就算是目前在中小企業(yè)就業(yè)，也是作為一個(gè)過(guò)渡的跳板。正是因?yàn)橹行⌒推髽I(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)人才和管理人才，所以它的管理仍舊是傳統(tǒng)老套的方式，企業(yè)的發(fā)展也缺乏生氣，競(jìng)爭(zhēng)水平也自然顯得落后。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)缺乏合理性 在我國(guó)中小型企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也是非常不合乎常理的。勞動(dòng)密集型成為了大部分中小企業(yè)的主要部分，比如服裝、木制品、玩具等行業(yè)，而在高新產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)所占比例卻非常小，這樣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是非常不平衡的。所以我們應(yīng)該對(duì)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和完善，增加中小型企業(yè)的在高新產(chǎn)業(yè)中的比值，只有這樣才能更好的協(xié)調(diào)發(fā)展中小企業(yè)，使其走的更長(zhǎng)遠(yuǎn)健康。資金匱乏中小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，資金相對(duì)于大型企業(yè)顯得匱乏，這是中小企業(yè)在發(fā)展道路中面臨的尷尬問(wèn)題。由于資本匱乏不夠強(qiáng)大，因此中小型企業(yè)在籌集資金方面也顯得非常尷尬，因?yàn)樗狈蜃愕膿?dān)保資產(chǎn)，所以也導(dǎo)致商業(yè)銀行都不愿意支持放貸。中小企業(yè)不得不去尋找其它的籌集方法，這便讓中小型企業(yè)的籌資成本增加，大大制約中小型企業(yè)的健康成長(zhǎng)。四、中小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的現(xiàn)狀分析現(xiàn)在，中小型企業(yè)在我國(guó)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。仔細(xì)分析來(lái)講，國(guó)內(nèi)的絕大部分中小型企業(yè)根本沒(méi)有自己的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的專業(yè)人才。即使有個(gè)別企業(yè)會(huì)或者試圖研究自己的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，從指導(dǎo)思想上來(lái)看，到落實(shí)的實(shí)施中都沒(méi)有脫離計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的烙印體制，還帶有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的色彩，所以革新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略體制尤其顯得迫在眉睫。五、中小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)分析中小企業(yè)的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)中小企業(yè)在很多時(shí)候財(cái)力、物力、人力資源上確實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的被大企業(yè)甩在后面，但是小企業(yè)也有大企業(yè)所不能及的自身優(yōu)勢(shì)。（1）信息準(zhǔn)確時(shí)效性高如今是一個(gè)信息化的時(shí)
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