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2025-06-01 13:04 本頁面
【正文】 2. 在國內(nèi)外知名大學取得博士學位，并已通過博士后或其他研究工作經(jīng)歷取得一定的學術(shù)成就，且有很好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學者；3. 年齡一般在40 周歲以下。待遇：1. 學校按規(guī)定提供工資、崗位津貼、醫(yī)療保險、福利等待遇；外籍人員可按合同實行年薪制或月薪制；2. 學院為引進的副教授提供28萬元的科研啟動經(jīng)費；3. 我校為引進的副教授分期提供住房貨幣安置補貼25萬元。崗位類別五：特聘研究員崗位崗位職責：1. 以科學研究工作為主。若需要，可承擔一定的教學任務(wù)，獨立或合作指導研究生；2. 應(yīng)面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術(shù)前沿，積極爭取國家重大 科研項目；在本學科領(lǐng)域努力開創(chuàng)新的學科發(fā)展方向，開展原創(chuàng)性重大理論與實踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，力爭取得標志性成果；3. 由設(shè)崗單位確定的其它工作任務(wù)。任職要求：3. 具有良好的思想道德品質(zhì)、嚴謹求實的學風、良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿蛨F隊合作精神，身體健康，全職來校工作；4. 要求具有博士學位和良好的學習工作經(jīng)歷，且在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已具有與我校教授基本相當?shù)难芯磕芰驑I(yè)績水平；5. 由設(shè)崗單位確定的其他條件。待遇：1. 崗位實行年薪制（含工資、津貼、社會保險、國家規(guī)定的福利待遇）。特聘研究員年薪一般為10—20萬元人民幣（其中5萬元/年為住房貨幣安置費），按月發(fā)放；2. 由設(shè)崗單位提供一定的科研啟動經(jīng)費。崗位類別六：特聘副研究員崗位崗位職責：1. 以科學研究工作為主。若需要，可承擔一定的教學任務(wù)，合作指導研究生；2. 應(yīng)能夠跟蹤本學科的前沿研究方向，解決項目研究中的關(guān)鍵技術(shù)問題，在重大項目研究、學科建設(shè)等方面做出一定貢獻，發(fā)揮較好作用；3. 設(shè)崗單位確定的其它工作任務(wù)。任職要求：1. 具有良好的思想道德品質(zhì)、嚴謹求實的學風、良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿蛨F隊合作精神，身體健康，全職來校工作；2. 要求具有博士學位或副高以上職稱、具有一定的科研工作經(jīng)歷，且在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已具有與我校副教授基本相當?shù)难芯磕芰驑I(yè)績水平；3. 由設(shè)崗單位確定的其他條件。待遇：1. 崗位實行年薪制（含工資、津貼、社會保險、國家規(guī)定的福利待遇）。特聘副研究員年薪一般為8—12萬元人民幣（），按月發(fā)放；2. 設(shè)崗單位根據(jù)情況為特聘副研究員安排研究經(jīng)費。崗位類別七：博士后研究崗位崗位職責：1. 申請和主持國家和省部級科研項目，與合作教授共同承擔重要的科研課題，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文；2. 根據(jù)學院和學科的安排，承擔一定的教學工作和學生管理工作任務(wù)。任職要求：1. 身體健康，全職來校工作；2. 在國內(nèi)外取得博士學位，有較強的科學研究能力；3. 年齡在40 周歲以下。待遇：1. 年度薪酬待遇6萬及以上（含工資、津貼、社會保險、國家規(guī)定的福利待遇）；2. 學院根據(jù)情況為博士后安排適當?shù)难芯拷?jīng)費。崗位類別八：長江學者講座教授崗位職責：（同崗位類別一）任職要求：1. 長江學者講座教授要求每年到崗工作23個月；2. 自然科學類年齡55歲以下，人文社會科學類60歲以下；3. 由學校推薦上報，教育部組織專家評審。各項條件詳見網(wǎng)址：。待遇：1. ；2. 由學校提供3050萬元的科研經(jīng)費。崗位類別九：光彪講座教授、光彪教授，包玉剛講座教授，永謙講座教授崗位概述：專項計劃，聘請國際知名學者項目，上述三個項目合計每年聘請20名左右；聘期1至
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