世聯地產xxxx年專場招聘會策劃方案-文庫吧
2025-04-24 22:53 本頁面
【正文】 策劃、咨詢顧問等職位，通過前期的溝通，通過對于崗位的分析，不同的職位特點以及招聘渠道如下：宣傳方式：報紙廣告、網絡廣告、宣傳方式：報紙廣告、網絡廣告、定向人群EDM郵件通知、定向人才短信通知、定向人才電話邀請招聘職位重點職位：房產咨詢、營銷策劃崗普通職位：銷售、執(zhí)行、行政等三年以上工作年限技術專業(yè)度要求高一般為在職狀態(tài)不主動關注招聘信息穩(wěn)定性高不輕易跳槽符合要求人群數量少市場從業(yè)人員有限信息宣傳滲透式宣傳人才搜索主動邀約廣告宣傳被動等待一年以上工作年限即可技術專業(yè)度要求低可通過在職培訓符合要求職位可替代性強經常主動關注招聘信息穩(wěn)定性低，易跳槽符合要求人群數量較多招聘崗位分析求職者特點招聘策略具體方式鑒于以上分析，新安人才網的招聘和合作方案主要架構如下：專場招聘會 網絡廣告網絡廣告、招聘會、網絡平臺高管、專業(yè)技術總監(jiān)崗位獵頭 專業(yè)技術崗位行政、銷售、助理等普通崗位 目前世聯地產合肥項目有十幾個需要操作，每個項目需要十幾人的團隊，人員招聘極為緊急，建議舉辦專場招聘會，以在短時間內達
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