20xx年四好領導班子創(chuàng)建活動總結-文庫吧
2025-10-02 11:53 本頁面
【正文】 用。 2．以加強黨風廉政建設為重點，培養(yǎng)班子過硬的思想作風。班子認真貫徹落實上級關于加強黨風廉政建 設的有關部署，從維護企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，與公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動有機地結合起來，抓好企業(yè)領導人員的廉潔自律，實施和完善黨風廉政建設責任制。班子成員牢記“兩個務必”的重要指示，請市紀委領導到公司上黨風黨紀警示教育報告課，以案釋法，提高思想修養(yǎng)，增強拒腐防變能力，模范執(zhí)行國有企業(yè)領導人員“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”等有關廉潔自律的若干規(guī)定，堅決拒收禮金和貴重物品，兩年來有上報登記拒收、退還的禮金、貴重物品折算人民幣共 3 萬余元。多數(shù)職工都知道，班子五位成員最反對的是講排場、擺闊氣、鋪張 浪費、大吃大喝行為，從不接受與工作有關的宴請或其它高消費活動；同時主張厲行節(jié)約、喜慶新辦，班子領導家庭成員結婚，謝絕同事、朋友送“賀禮”，并以盡可能簡單的儀式辦理婚事。班子重視健全廉政制度建設，強化工作機制，按照凡事有章可循的要求，將領導干部重大事項報告制度、干部職工保持廉潔若干制度及職工關心的用車及通訊費用報銷制度等十余個有關有關黨風廉政建設方面制度編入企業(yè)標準體系，真正做到用制度管人、管物、管財；按照《黨風廉政建設責任制考核實施細則》層層簽定責任書，對各級干部履行職責的行為加以規(guī)范，做到一級抓一級、一級 向一級負責，較好的完成向省公司簽下的《黨風廉政責任狀》，公司沒有發(fā)生嚴重違法違記案件和影響公司形象的事件。 3．以建設誠信領導班子為出發(fā)點，營造和諧共進的良好氛圍。以人為本，是公司班子建設的思想基礎。如何增強企業(yè)職工凝聚力、吸引力和向心力，建立良好的干群關系，一直是公司領導班子不斷尋求和探索的一項課題。班子深刻領會黨“三大作風” 密切聯(lián)系群眾理論思想的重要意義，重視加強與職工群眾的密切聯(lián)系，以建誠信電力為廠契機，著力樹立誠信領導班子的形象。班子成員“約法三章”，十多年來始終共同遵守；班子成員嚴于 律己，堅持這樣一個原則：“要求職工群眾做的，領導人員帶頭做到；要求職工群眾不做的，領導人員首先不做?！蓖瑫r積極推行民主管理和廠務公開制度，通過職代會制度等將關系企業(yè)發(fā)展和職工切身利益重要事項進行公開，讓職工知廠情，議廠事。職工關注經(jīng)濟考核情況，公司將每月考核結果上網(wǎng)公布；公司公開競聘重要管理崗位人員和招聘內部合同工，班子成員個人不僅不干涉競聘考評和招聘經(jīng)辦人員的工作，而且堅決支持考評組和職能部室按照規(guī)定辦事并進行公開。公司重視在企業(yè)中營造健康向上的企業(yè)文化，營造和諧共進的人文環(huán)境，重視開展誠信教育，提高員工 誠信經(jīng)營、誠信服務、誠信待人的意識， 2020 年公司被評為福建省首屆最佳信用企業(yè)。 二．發(fā)揮整體功能，增強班子駕馭全局的領導能力 班子成員發(fā)揚團結協(xié)作、求真務實的作風，不斷增強把握全局和集體領導的能力，使班子整體功能能夠得到充分地發(fā)揮，樹立班子的決策權威，增強企業(yè)凝聚力。 1．堅持民主
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1