大地友好能源科技公司招聘管理制度-文庫吧
2025-05-03 16:35 本頁面
【正文】 新 員 工 入 職 手 續(xù)《 人 事 異 動 單 》《 員 工 招 聘 登 記 表 》《 面 試 評 估 表 》合 適 人 選 報尼 西 公 司 審 核大地友好公司 關(guān)鍵崗位招 聘 管 理審 核 不 通 過審 核 不 通 過審 核 通 過大 地 友 好 公 司 填 寫 《 人 員 增 補(bǔ) 申 請 表 》尼 西 公 司審 核審 核 通 過大 地 友 好 公 司 經(jīng) 理級 （ 包 括 經(jīng) 理 ） 以 上 、出 納 、 各 子 公 司 總 經(jīng) 理審 核 通 過各 子 公 司 填 寫《 人 員 增 補(bǔ) 申 請 表 》大 地 友 好 公 司審 核審 核 通 過審 核 不 通 過各 子 公 司 管 理 類 人 員 、出 納 崗 位各子公司關(guān)鍵崗位招 聘 5. 招聘途徑 ? 工作調(diào)換 ? 重新聘用 ? 內(nèi)部競聘 ? 內(nèi)部推薦 ? 學(xué)校招聘 ? 網(wǎng)絡(luò)招聘 ? 人才市場招聘 ? 勞務(wù)市場招 聘 6．內(nèi)部招聘程序 工作調(diào)換：也稱 “ 工作平調(diào) ” ，主要是為填補(bǔ)崗位空缺由公司內(nèi)部相近崗位進(jìn)行少數(shù)人的、長期的工作調(diào)配。公司內(nèi)部工作調(diào)換，由需求部門提出， 各子公司 綜合辦公室進(jìn)行協(xié)調(diào)，辦理調(diào)動手續(xù)。公司間工作調(diào)換的，由雙方公司總經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，達(dá)成共識，經(jīng)大地友好公司總經(jīng)理審批，大地友好公司總經(jīng)辦依據(jù)《員工異動 管理制度》 做內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。 ：指聘用公司待崗或公司退休人員重新進(jìn)入崗位工作。由所在公司綜合辦公室提
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