【總結(jié)】如何躲避辭退員工(yuángōng)的法律風(fēng)險,湖北恩景文化(wénhuà)傳播,2024/10/30,第一頁,共七十七頁。,前言(qiányán),2006年全國各級勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案...
2024-11-04 00:53
【總結(jié)】如何躲避(duǒbì)辭退員工的法律風(fēng)險,湖北恩景文化(wénhuà)傳播,3/2/2022,第一頁,共七十六頁。,前言(qiányán),2006年全國各級勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件44.7...
2024-11-04 01:41
【總結(jié)】如何躲避辭退員工的法律(fǎlǜ)風(fēng)險,易奎中國勞動(láodòng)保障報社法律事務(wù)中心律師廣東信利盛達(dá)律師事務(wù)所律師2007年7月28日于廣州,第一頁,共七十四頁。,前言(qiányán),200...
【總結(jié)】如何躲避辭退員工(yuángōng)的法律風(fēng)險,天竺(Tiānzhú)天公司管理部,第一頁,共四十四頁。,前言(qiányán),2021年全國各級勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件萬件,比上年增長1...
2024-11-04 00:29
【總結(jié)】執(zhí)行中企業(yè)規(guī)避法律行為的種類及對策 在執(zhí)行實踐中,常常遇到一些企業(yè)采取變更主體資格、經(jīng)營方式等來規(guī)避法院執(zhí)行。由于現(xiàn)行法律對企業(yè)的這些規(guī)避行為的處理規(guī)定不甚完備,致使在執(zhí)行中往往無法可依,這里就如何處理企業(yè)規(guī)避執(zhí)行行為作些探討?! 嵺`中,企業(yè)之所以采取變更主體資格、經(jīng)營方式規(guī)避執(zhí)行,主要是因為我國現(xiàn)行企業(yè)法人制度采取的是有限責(zé)任制度,即法人僅在其資產(chǎn)范圍內(nèi)對外承擔(dān)清償責(zé)任。所
2025-08-17 07:48
【總結(jié)】如何(rúhé)躲避辭退員工的法律風(fēng)險,易奎中國勞動保障報社法律事務(wù)中心律師(lǜshī)廣東信利盛達(dá)律師事務(wù)所律師2007年7月28日于廣州,,第一頁,共七十五頁。,前言(qiányán),2006...
【總結(jié)】注重分析 規(guī)避模式張亞南 史晨羲2013年全國地理高考命題在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,加大了用地理思維方法解決實際問題能力的考查力度。試題的設(shè)問著意刻畫了新的角度和層次,引導(dǎo)考生根據(jù)提供的信息深入分析現(xiàn)實的地理問題、推導(dǎo)論證、評價結(jié)果,并表達(dá)態(tài)度和價值觀。地理高考已持續(xù)了數(shù)年,雖然考試內(nèi)容與形式的改革從未停止過,但綜合論述題的考查角度一直相對穩(wěn)定。而隨之出現(xiàn)的對高考試題進行簡單模仿的大量復(fù)習(xí)
2025-08-05 08:54
【總結(jié)】對法定代理終止的原因及情況分析 法定代理是指根據(jù)法律的直接規(guī)定而產(chǎn)生的代理。法定代理主要是為維護無行為能力或限制行為能力人的利益而設(shè)立的代理方式。 法定代理人的代理權(quán),非基于本人的授權(quán)行為,而是直接由法律根據(jù)一定社會關(guān)系的存在而確定。大陸法系國家民法一般認(rèn)為,法定代理存在于以下的兩種情況: (1)民法上的法定代理。如無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護人,為其法定
2025-08-17 06:03
【總結(jié)】中國法律史上的法——兼中國古代法律的多元格 ://ina-judge/?NewsID=1341BigClassID=16SmallClassID=15SpecialID=29 1962年一位名...
2024-11-16 23:40
【總結(jié)】中國法律史上的民間法——兼論中國古代法律的多元格局1962年,一位名叫SybilleVanderSprenkel的英國人類學(xué)家出版了一本關(guān)于清代法律的書,這部書雖然也談到地方衙門,談到大清律例,但是更多的篇幅被用來描述和討論普通的社會組織和日常生活場景:村社、親族、家戶、市鎮(zhèn)、會社、行幫、士紳、農(nóng)民、商賈、僧道、婚姻、收養(yǎng)、繼承、交易、節(jié)日、娛樂、糾紛及其解決,等等。[1]如
2025-06-28 02:05
【總結(jié)】關(guān)于規(guī)避關(guān)聯(lián)并購規(guī)定的方案 方案一、成立中外合資企業(yè),項目建成后整體出租 (一)方案 共同成立合資企業(yè)建設(shè)項目,再租給境外上市平臺公司設(shè)立的外商獨資企業(yè)運作。即先由中方與境外上市公司成立中外合資...
2024-11-17 22:29
【總結(jié)】勞動用工法律風(fēng)險與規(guī)范(配合材料:案例)()【案情概要】2008年10月,乙公司從甲公司承包北京市朝陽區(qū)一處廠房的拆除工程。同月,乙公司將該廠房拆除工程發(fā)包給陸某。隨后,陸某雇用郭某從事拆除工作。當(dāng)年11月,郭某在工作中摔傷,陸某支付了郭某的醫(yī)療費和生活費。2009年9月,郭某申請勞動爭議仲裁,要求確認(rèn)與乙公司于2008年10月至2009年9月期間存在勞動關(guān)系。
2025-06-22 20:18
【總結(jié)】 第1頁共2頁 關(guān)于砍價會成功原因的分析 奇美雅閣獨具魅力 當(dāng)前,在建材泛家居行業(yè)受國家政策調(diào)控的不利影響下,整 個行業(yè)正在進入到“大轉(zhuǎn)型”的發(fā)展時期,奇美櫥柜緊隨行業(yè)發(fā) 展腳步,搶抓機遇...
2025-08-09 08:02
【總結(jié)】第一講:企業(yè)(qǐyè)招聘員工的風(fēng)險及應(yīng)對,,1,第一頁,共二百八十五頁。,風(fēng)險1:招聘原那么(nàme)不明確,后果:1、招聘來了不需要的人;2、戴上了就業(yè)歧視的大子(dàzǐ);3、“小圈子〞抗...
2024-11-03 22:30
【總結(jié)】1,第一講:企業(yè)招聘員工的風(fēng)險(fēngxiǎn)及應(yīng)對,第一頁,共二百八十五頁。,2,風(fēng)險1:招聘原那么(nàme)不明確,后果:1、招聘來了不需要的人;2、戴上了就業(yè)(jiùyè)歧視的大子;3、...