【正文】 0下 班后應(yīng)及時關(guān)燈，關(guān)計算機，收拾好辦公用品與數(shù)據(jù)，維持工作場所 的 7S。 東 莞 **電 子 廠 5of58 0不 得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒。 按 時就寢，不得影響他人休息。 1打 卡規(guī)定： A、上 班提前 20 分鐘內(nèi)、下班推遲 20分鐘內(nèi)為正常打卡時間，正常打卡時間內(nèi)的打卡為 正常打卡； 其它時間打卡為異常打卡，異常打卡必須要呈書面說明書到管理部。 B、不 得委托或代替他人打卡，否則處罰事涉雙方各大過 1 次。 C、打 了卡卻無上班，且沒有匯報修改的，以及忘記打卡的，按曠工論處； 私自涂改卡上 時間記大過 1 次。 D、打 錯卡須經(jīng)由其主管開出證明交管理部簽卡注明方有效，月累計兩次以上者記申戒 1 次。 E、凡 屬遲到、早退者要自覺打卡，不得補簽卡。 F、因 工作需要或出差，未能按時打卡，按簽卡程序進行，不列為考勤不良。 G、本 公司只有管理部有簽卡權(quán)利，其它人一律無權(quán)簽卡。如發(fā)現(xiàn)冒名簽卡或私自簽卡者 記大過 2 次。 H、所 有員工一律打卡 上班，無特殊原因不得簽卡。簽卡須由其主管開出證明并證實屬實 管理部方能簽卡；如經(jīng)查不屬實，對證明人給予記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。 I 、簽 卡流程： 本人申報 主任證明 部門副理審核 管理部副理核準(zhǔn) 人事承辦 第四節(jié) 休假制度 第 018 條 請假、審批手續(xù)辦理： 個人填寫請假條交部門領(lǐng)班 173?！?主任 —— 經(jīng)理簽批，由本部文員負(fù)責(zé)統(tǒng)一將假條送總辦審批 ， 審批過后的假條送人事考勤。請假條上需注明本人工號與職位元 。 第 019 條 請假、審批權(quán)限規(guī)定： 0 所屬公司員工均有請假的權(quán)力，不受限制。 0 原則上部門經(jīng)理級以下無批假權(quán)力，除非經(jīng)理授權(quán)。經(jīng)理有三天以內(nèi)（含三天）的批假權(quán) 限， 3 天以上假期需呈總辦審批。 第 020 條 假期種類： 0 事假： 因個人私事請假為事假。公司規(guī)定：一般情況下，一年內(nèi)可允許連續(xù)或累計 15 天事 假。 0 病假： 因病請假， 4 天以上病假需出示醫(yī)院證明。全年累計病假超過 30 天，應(yīng)考慮離職休 養(yǎng)。 0 婚假： 一般情況下，婚假時間為期 15 天。 0 產(chǎn)假：一般情況下，產(chǎn)假時間為期 90 天。 0 其它法定節(jié)、假日：可享受國家法定節(jié)假日。 東 莞 **電 子 廠 6of58 第 五 節(jié) 宿舍管理條例 第 021 條 為 讓員工擁有一個舒適、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，訂立以下條例。 0服 從宿管員的住宿安排和值班保安的檢查 ，不得擅自調(diào)換房間或床位，引領(lǐng)非本司人員進 入員工宿舍。 0嚴(yán) 禁攜帶有毒、易燃易爆、管制刀具、槍支彈藥等危險品與兇器進入宿舍區(qū)。 0節(jié) 約用水用電，不得亂拉私接電源。 0不 得在宿舍內(nèi)聚餐，酗酒或大聲喧嘩。 0嚴(yán) 禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、鬧事或聚眾賭博及進行其它違法犯罪活動。 0攜 帶物品離開宿舍，應(yīng)主動交宿管員和保安檢查并作登記。離職員工攜帶行禮出廠，應(yīng)到 保安室領(lǐng)取《物品放行條》并作物品登記，經(jīng)管理部副理核準(zhǔn)后方可交保安處驗證，按規(guī)定時間統(tǒng)一放行。對可疑物品，宿管員和保安有權(quán)要求澄明物主。 0按 時就寢，按時關(guān)燈。 0應(yīng) 主動接受宿管與保安的查房，一般情況下，不得隨便在他人房間逗留或過夜，超過規(guī)定 時間尚未就寢，宿管與保安有權(quán)過問并作登記。 0注 意保管個人貴重物品。未經(jīng)許可，不得私翻、私用他人物品。嚴(yán)禁盜用公司財物。 一 般情 況下，未經(jīng)許可，男員工不得進入女員工宿舍或女員工進入男員工宿舍。 1愛 護公共財物，講究公共衛(wèi)生。對破壞公物及公共衛(wèi)生之行為按章處罰。 1講 文明，重安全，不得從陽臺上往下扔垃圾、雜物、潑水或在走廊上刷牙、倒水、亂扔垃 圾。 1如 確有必要在上班時間內(nèi)進入宿舍，須經(jīng)相關(guān)部門的批示與放行，否則可視為不正當(dāng)行為 處理。 1宿 舍實行衛(wèi)生輪值制度，值日者負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生清潔 工作，并接受宿管員的 7S 稽核，根據(jù) 評分結(jié)果實行獎懲。 1員 工如有需要申請廠外住宿，應(yīng)到本部文員處領(lǐng)取《外宿申請單》填寫后交宿管員簽字， 并將此單交管理部備案。如長期在外居住，宿管員可將床位另行安排他人，待本人要求入 住廠內(nèi)時再作安排。 1不準(zhǔn)將飯菜帶入宿舍。 1本 條例自頒布之日起生效。 第六 節(jié) 安全制度 第 022 條 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 是公 司的安全教育方針。本司員工及進入 本司范圍內(nèi)的臨時工、供應(yīng) 商、客戶等均須遵守 。 第 023 條 防 盜：下班之后應(yīng)鎖好門，關(guān)好窗。貴重物品應(yīng)托專人保管，保安應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門禁管制制度， 從公司大門進出人員須填寫外出單。保安要加強安全防范與巡查力度，確保公司與員工的財產(chǎn) 安全。 第 024 條 防 火： 廠區(qū)、車間、倉庫、機房及周圍通道嚴(yán)禁吸煙及有火種存在。各部的消防器材應(yīng)妥善保 管，精心愛護，日常點檢，不得隨意動用消防設(shè)施。消防門應(yīng)處于完好狀態(tài)，遇有破損應(yīng)及時 東 莞 **電 子 廠 7of58 修復(fù)。 第 025 條 一 旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)先關(guān)閉電源，隨即組織滅火，人員疏散，并視情形決定是否需要報警。 第 026 條 防 爆： 易燃、易爆物品應(yīng)專人負(fù)責(zé)專地管理，地方要保持干燥通風(fēng)，閑人免入。 第 027 條 一般情況下，非專職人員不得私自動用機動車、非機動車、計算機、電梯、消防器材、電、汽 、 油路及其它設(shè)備設(shè)施。 第 028 條 未 經(jīng)核準(zhǔn)，不得在公共場所、宿舍、車間等地私自安裝用電器具。 第 029 條 嚴(yán) 格按照《設(shè)備安全操作規(guī)程》操作機器設(shè)備，并履行崗前培訓(xùn)教育。所有機電設(shè)備均應(yīng)有安 全防護裝置，尤其是轉(zhuǎn)動部位要有安全標(biāo)志與防護罩。嚴(yán)禁私改設(shè)備電路或?qū)⒈Ｗo開關(guān)合二為 一。 第 030 條 員工 進入車間不得赤腳、裸身。女工不得穿裙子，須扎好頭巾，衣著要整潔，長袖服裝應(yīng)扣好 袖扣。 第 031 條 管理部 負(fù)責(zé)組織一年一度的安全演習(xí)與理論學(xué)習(xí)，并進行宣傳教育。 第 032 條 成立 安全委員會，建立安全責(zé)任制度（經(jīng)理、主任、組長、班長為第一責(zé)任人）。進行三級安全 教育 （新工入廠教育、崗前教育和在崗教育）。 第 033 條 管理部 負(fù)責(zé)組織對公司設(shè)備、設(shè)施的安全性能進行檢查、記錄，并責(zé)令相關(guān)單位進行改善，以 確保在本司范圍內(nèi)活動人員的人身安全。 第 七 節(jié) 辦公室管理規(guī)定 第 034 條 為 規(guī)范辦公行為，維持辦公秩序，營造良好工作氛圍，制定本規(guī)定。 第 035 條 上 班期間，辦公室工作人員必須統(tǒng)一著公司廠服，佩帶廠證，保持儀容整潔。 第 036 條 言 行舉止應(yīng)文明、禮貌，交流工作勿大聲喧嘩且盡可能使用普通話。 第 037 條 接 聽電話時， “ 響鈴 ” 最好不要超過 “ 三聲 ” ，提起話筒首先應(yīng)說聲 “ 您好 ” ，接聽電話應(yīng)及 時轉(zhuǎn)告或回饋有關(guān)信息。 第 038 條 保 持辦公場所的清潔、衛(wèi)生，最好不要在辦公室內(nèi)吸煙、不得隨地吐痰、亂扔垃圾、紙屑及其 它雜物。 第 039 條 辦 公室人員工作時間內(nèi)不得在辦公室從事與工作無關(guān)的活動。 第 040 條 愛 護辦公設(shè)施，保持清潔，經(jīng)常擦拭計算機、電話、辦公桌等辦公用品，移動時注意輕拿輕放 。 第 041 條 文件 、數(shù)據(jù)應(yīng)注意歸類，擺放整齊，不得隨處亂置，影響辦公場所美觀，未經(jīng)允許，不得隨意 亂翻亂拿他人文件、資料，需存盤文件應(yīng) 交文員存盤。 第 042 條 提 倡勤儉節(jié)約，資源共享：做到紙張雙面用，對非易損、易耗品盡可能相互共享，如打孔機、 訂書機等；如使用空調(diào)應(yīng)注意關(guān)閉窗戶，出、入隨手掩門；下班時應(yīng)及時關(guān)閉門窗；空調(diào)、風(fēng) 扇、計算機、電燈等辦公設(shè)施電源，以免損壞及造成無端浪費 。 第 043 條 嚴(yán) 禁將易燃、易爆等危險品帶入辦公室內(nèi)。 第 044 條 “ 7S” 有賴于全員參與，共同維持。 第 045 條 本規(guī)定自頒布之日起實施，請自覺遵守。 第 八 節(jié) 會議制 度 東 莞 **電 子 廠 8of58 第 046 條 準(zhǔn)時參與各項會議，不遲到， 不早退，不缺席，如遇特殊情況，應(yīng)提前知會或請假。 第 047 條 準(zhǔn)備與會相關(guān)數(shù)據(jù)，執(zhí)行會議議程，積極發(fā)言，不當(dāng)旁聽。 第 048 條 作好會議記錄。 第 049 條 遵守會議紀(jì)律，尊重與會者的發(fā)言。 第 050 條 例行會議會前勿需另行通知，例會時間另行規(guī)定。 第 051 條 每周一 7： 30— 8： 00 為全廠周早會時間，全廠所有人員都必須參加。早會由各部副理輪流主持。 第 九 節(jié) 食堂管理辦法 第 052 條 合 理利用資源，改善員工生活，提供后勤保障。 第 053 條 食 堂領(lǐng)班負(fù)責(zé)每周菜譜制訂（本周五制訂下周菜譜），總務(wù)負(fù) 責(zé)菜譜的審核與安排采購， 廚師 與伙委會值日人員負(fù)責(zé)食品驗收。 第 054 條 開 餐時間規(guī)定：員工分兩班就餐，開餐時間隨冬、夏作息時間調(diào)整。 0 早餐： 07： 10～ 08： 20 0中餐： 11： 30～ 12： 40 0晚餐： 17： 00～ 18： 10 0夜餐： 23： 40～ 24： 10 第 055 條 伙食標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)市場物價作相應(yīng)規(guī)定。 第 056 條 總 務(wù)協(xié)同廚房領(lǐng)班于每周五晚召集伙委會成員檢 討下周菜單，檢討完畢經(jīng)伙委會及經(jīng)部門經(jīng)理 共同審核后，公布于食堂廣告牌上 。 第 057 條 物資采購：采購人員須注意物資質(zhì)量 (不得有異味、色變、腐爛等因素存在 )、重量。素菜、肉 類、大米、食油須經(jīng) IQC 檢驗，倉管驗收。 第 058 條 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：廚房工作人員應(yīng)按照《食堂衛(wèi)生查檢表》之規(guī)定內(nèi)容對食堂衛(wèi)生狀況進行點檢，總 務(wù)、管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)管，并開展不定期檢查。 第 059 條 食品制作： 廚師應(yīng)注重食品的色、香、 味，防止食品污染。 第 060 條 餐具管理： 食堂工作人員負(fù)責(zé)對餐具進行統(tǒng)一清洗、統(tǒng)一消毒與儲存。 第 061 條 就餐需知： 0愛護食堂設(shè)施，保持清潔衛(wèi)生。 0遵守就餐秩序，依次排隊用餐。 0愛惜糧食，按量打飯，杜絕浪費。 0用餐時不得站或蹲在凳子。 0非廚房工作人員，未經(jīng)許可不得隨意進入廚房重地。 0不得隨地吐痰，亂扔殘渣，亂潑湯水。 0剩菜倒入指定的潲水桶，不得倒在桌面和地上 0節(jié)約用水，清洗過后隨手關(guān)水龍頭。 第 062 條 廚房工作要求： 0廚房工作人員須持有效 “ 健康證 ” 并定期接受體檢方可上崗。 0需接受衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并具良好個人衛(wèi)生習(xí)慣。 做到“七勤”：勤洗手 、勤剪指甲、勤洗 東 莞 **電 子 廠 9of58