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廣州市聯(lián)智塑化公司環(huán)境管理手冊-文庫吧

2025-05-03 14:20 本頁面


【正文】 修改狀態(tài) 0 章節(jié)號 第 4. 2章 環(huán)境方針 頁 碼 7/27 本章節(jié) 共 2頁 第 2頁 ( 5)本廠的環(huán)境方針如下: 廣州市聯(lián)智塑化有限公司環(huán)境 方針 本廠在塑料色母 ,工程塑料,改性塑料,染色抽粒制造、銷售的事業(yè)活動中,在經(jīng)濟和技術(shù)許可的范圍內(nèi),為了保護有限的地球資源和地球環(huán)境,充分認識到大氣、污水、廢棄物等污染給環(huán)境造成的負擔(dān),我們每一位員工將遵循環(huán)境管理體系的要求,保護環(huán)境、預(yù)防污染并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,特制定本方針并按此執(zhí)行。 1. 構(gòu)筑環(huán)境管理體系,并追求逐年提升和不斷改善,在各項活動中為防止污染建立和運作與環(huán)境管理體系相對應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)體系。 2 . 遵守國家有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)及相關(guān)要求,堅持持續(xù)改進、污染預(yù)防。 3. 預(yù)防大氣污染、不斷提高資源、能源的利用率 ,廢棄物的減量化,減少浪費,進而降低對環(huán)境的不利影響。 4. 推進全體員工的培訓(xùn)與教育工作,不斷提高員工的環(huán)境意識與技能 . 5. 推進公司環(huán)境方針對內(nèi)、外的宣傳。 總經(jīng)理: 周中笑 廣州市聯(lián)智塑化有限公司 20xx 年 8 月 30 日 廣州市聯(lián)智塑化有限公司 環(huán) 境 手 冊 文件編號 UNEMS 版 號 02 修改狀態(tài) 0 章節(jié)號 第 4. 環(huán)境因素 頁 碼 8/27 本章節(jié) 共 1頁 第 1頁 4 3 策劃 4 3 1 環(huán)境因素 1 目的 為了有效地確定在本廠生產(chǎn)活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制或能夠?qū)ζ涫┘佑绊懙沫h(huán)境因素,并從中把握那些有重大影響或可能具有重大影響的環(huán)境因素,本廠建立并保持環(huán)境因素的識別、評價程序,并在建立環(huán)境目標時,對與這些重大影響有關(guān)的因素予以考慮。 2 職責(zé) QA部向各部門發(fā)出環(huán)境因素調(diào)查的通知。 廠屬各部門將所屬范圍內(nèi)現(xiàn)存和潛在的環(huán)境因素,無遺漏地報送給 QA部 。 QA部 負責(zé)環(huán)境因素的匯總、登記 、制表, 并 協(xié)同各 部門責(zé)任者 確定 出各部門的 重大環(huán)境因素,呈 報 給 環(huán)境管理者代表批準。 環(huán)境管理者代表負責(zé)召集環(huán)境推進委員會會議,根據(jù)評價標準確定全廠的重大環(huán)境因素。 總經(jīng)理審閱、認可全廠的重大環(huán)境因素。 3 要求 通過評審的方式來確定自己的環(huán)境狀況,以便對本廠所具有的一切環(huán)境因素加以識別,以此作為建立環(huán)境管理體系 的基礎(chǔ)。 環(huán)境因素必須包括公司所有活動、產(chǎn)品和服務(wù)中的各方面,并建立和保持程序,用來確定它能夠控制,或可望對其施加影響的環(huán)境因素。 環(huán)境因素應(yīng)考慮過去、現(xiàn)在、將來三種時態(tài),以及正常、異常、緊急三種狀態(tài)和以下七種類型: a)向大氣排放的污染物。 b)向水體排放的污染物。 c)向土壤排放的污染物。 d) 噪音的 排放 e)廢物污染。 f)原材料與自然資源的使用。 g)對社區(qū)的影響及其它地方性環(huán)境問題。 評價環(huán)境因素時應(yīng)考慮對環(huán)境影響的范圍、程度、發(fā)生頻次、相關(guān)方關(guān)心程度、資源消耗等。 公司應(yīng)建立環(huán)境因素評價標準,以判定那些對環(huán)境具有重大影響,或可能具有重大影響的因素。 公司應(yīng)確保在建立環(huán)境目標時,對那些重大影響有關(guān)的因素加以考慮。 當(dāng)活動、產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生較大變化或法律與其他要求更新時,各部門應(yīng)及時對環(huán)境因素進行補充識別,及時報送 QA部 進行評價,以重新確定重大環(huán)境因素。 依照 QA部的指示,在每年 5月定期進行環(huán)境因素的重新識別與確認。 4 相關(guān) 文件 ` 《環(huán)境因素識別與評價控制程序》 ( UN/EMPF/ ) 廣州市聯(lián)智塑化有限公司 環(huán) 境 手 冊 文件編號 UNEMS 版 號 02 修改狀態(tài) 0 章節(jié)號 第 4. 3. 2章 法律法規(guī)與其他要求 頁 碼 9/27 本章節(jié) 共 1頁 第 1頁 4 3 2 法律法規(guī)與其他要求 1 目的 本廠建立并保持程序,用來確定適用于本廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境因素的環(huán)境法律法規(guī)、標準和其他要求,確認適用性,并跟蹤其變化以及時更新。 2 職責(zé) QA部負責(zé)環(huán)境法律法規(guī)、標準和其他要求的獲取、確認及更新。 QA部負責(zé)公司適用的環(huán)境法律法規(guī)、標準和其他要求的文本保存和提供查閱,并負責(zé)向各職能部門傳遞有關(guān)環(huán)境信息。 3 要求 本廠相關(guān)部門應(yīng)建立渠道向外獲取并識別公司適用的環(huán)境法律法規(guī)、標準和其他要求,且應(yīng)及時反饋給 QA部。 QA部將獲得的適用的環(huán)境法律法規(guī)、標準和其他 要求建立臺帳。 相關(guān)部門通過已建立的渠道獲知法律、法規(guī)和其他要求的最新動態(tài),并通過公關(guān)手段向有關(guān)部門獲取更新的法律法規(guī)和其他要求,以便及時更新相應(yīng)臺帳。 本廠應(yīng)遵守的其他要求: a) 集團公司的相關(guān)要求。 b) 客戶要求。 c) 周邊相關(guān)方合理的環(huán)境要求。 d) 本行業(yè)規(guī)范。 e) 與有關(guān)機構(gòu)的協(xié)定。 f) 非法規(guī)性指南。 4 相關(guān)文件 《法律與其他要求獲取、識別、更新與評價管理程序》 ( UN/EMPF/ ) 廣州市聯(lián)智塑化有限公司 環(huán) 境 手 冊 文件編號 UNEMS 版 號 02 修改狀態(tài) 0 章節(jié)號 第 4. 3. 3章 目標、指標和方案 頁 碼 10/27 本章節(jié) 共 1頁 第 1頁 4 3 3 目標、指標和方案 1 目的 依據(jù)本公司的環(huán)境方針和重大環(huán)境因素,對公司內(nèi)部每一有關(guān)職能和層次制定環(huán)境目標、指標,并制定環(huán)境管理方案,確保環(huán)境目標、指標的實現(xiàn),以實現(xiàn)減低環(huán)境負荷和持續(xù)改進。 2 職責(zé) QA部 負責(zé)制定環(huán)境目標 、 指標 和方案,并對各責(zé)任部門的環(huán)境管理方案進行 日常監(jiān)督指導(dǎo)。 環(huán)境管理者代表負責(zé)確認環(huán)境目標、指標和方案。 總經(jīng)理負責(zé)認可環(huán)境目標、指標,審批環(huán) 境管理方案;并提供必要的資源,確保方案的落實。 各部門應(yīng)確定并實施本部門的環(huán)境目標和指標。 3 目標、指標 要求 環(huán)境目標、指標的制定依據(jù): a)環(huán)境方針。 b)法律、法規(guī)與其他要求、相關(guān)方的期望和要求。 c)公司的重大環(huán)境因素。 d) 經(jīng)濟、 技術(shù) 許可、財務(wù)和經(jīng)營要求 。 目標和指標包括對環(huán)境預(yù)防的承諾。 QA部 每 半年 對公司環(huán)境目標、指標的實施情況進行一次檢查,并將結(jié)果 上 報環(huán)境管理者代表。 環(huán)境目標和指標應(yīng)形成文件,并依據(jù)程序進行修訂。當(dāng)重大環(huán)境因素發(fā)生變化時,或環(huán)境管理者代表認為有必要改動時,要依據(jù)其指示重新修訂、議定環(huán)境目標和指標。 目標和指標的變更和修訂必須上報環(huán)境管理者代表審核,總經(jīng)理批準方可實施。 各部門根據(jù)公司制定的目標指標,制定本部門的目標指標,經(jīng)環(huán)境管理者代表審核,總經(jīng)理批準后實施。 各部門每半年對本部門的目標指標的達成情況進行一次檢查,并將結(jié)果報 QA 部,由 QA 部匯總后報 境管理者代表 。 4 方案要求 環(huán)境管理方案的制定 a)方案應(yīng)明確實現(xiàn)的目標和指標。 b)方案要具備切實可行的技術(shù)措施和方法,以及為達成目標、指標所運用 的手段和日程安排。 c)方案要明確推動目標、指標達成的責(zé)任部門及人員。 d)方案要寫明啟動、完成的時間。 e)預(yù)算經(jīng)費。 環(huán)境管理方案的修訂 a)涉及組織變更、新規(guī)開發(fā)及新規(guī)生產(chǎn)、被變更的活動以及新產(chǎn)品制作時,方案中的相關(guān)部分要進行修訂,以確保環(huán)境管理與該項目相適應(yīng)。 b)當(dāng)環(huán)境目標和指標發(fā)生重大變化時,由環(huán)境管理者代表組織有關(guān)職能部門對環(huán)境管理方案進行修訂或補充; c)環(huán)境管理體系審核或環(huán)境管理體系評審提出要求時,應(yīng)對方案進行修訂。 、 修訂后的環(huán)境管理方案要形成文件報送環(huán)境管理者代表審查,并報總經(jīng)理批準。 ,應(yīng)對環(huán)境管理方案進行評審,并由環(huán)境管理者代表確認。 5 相關(guān)文件 《環(huán)境目標、指標、管理方案管理程序》 ( UN/EMPF/ ) 廣州市聯(lián)智塑化有限公司 環(huán) 境 手 冊 文件編號 UNEMS 版 號 02 修改狀態(tài) 0 章節(jié)號 第 4. 4. 1章 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 頁 碼 11/27 本章節(jié) 共 4頁 第 1頁 4 4 實施和運行 4 4 1 資源、作用、職責(zé) 和權(quán)限 為了確保環(huán)境管理體系的建立、實施、保持和改進,公司提供必要的資源;為有效地實施環(huán)境管理,應(yīng)當(dāng)對全廠環(huán)境管理活動的組織結(jié)構(gòu)、組織單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容、作用、職責(zé)和權(quán)限做出明確規(guī)定,形成文件并予以傳達。 ( 1)組織圖:參見附表 1 ( 2)職責(zé)和權(quán)限: 部門的職責(zé)與權(quán)限: QA 部 1. 協(xié)助建立和維護環(huán)境管理體系。 2. 重大的環(huán)境異常發(fā)生時,糾正與預(yù)防措施擬定和執(zhí)行。 3. 內(nèi)部環(huán)境體系監(jiān)察和管理審查的執(zhí)行。 4. 負責(zé)與外部進行溝通以獲得最新的有關(guān)體系方面的信息及獲取有關(guān)的法律法規(guī)文件。 5. 負責(zé)對環(huán)境管理 體系有關(guān)目標指標的測量 6.
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