廈門大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)實(shí)施方案-文庫(kù)吧
2024-10-16 00:06 本頁(yè)面
【正文】 相適應(yīng)的 專家型輔導(dǎo)員 隊(duì)伍 和高素質(zhì)的黨政后備干部 隊(duì)伍 。 三、培訓(xùn)原則 （一）實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與隊(duì)伍建設(shè)相融合。將輔導(dǎo)員個(gè)人發(fā)展納入輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體發(fā)展規(guī)劃，使輔導(dǎo)員明確發(fā)展目 2 標(biāo)，提升輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。 （二）強(qiáng)調(diào)理論培訓(xùn)與工作實(shí)踐相統(tǒng)一。緊密聯(lián)系新形勢(shì)和新任務(wù)，結(jié)合輔導(dǎo)員 的思想和工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論同解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)，提高思想政治素質(zhì)和 工作 水平。 （三）促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效益相協(xié)調(diào)。實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源有效整合，按照理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的要求，積極借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的教育研究成果，不斷豐富和創(chuàng)新輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)的內(nèi)容與模式。 四、培訓(xùn)體系 （一）崗前培訓(xùn)： 重在應(yīng)知應(yīng)會(huì)的 教育，幫助輔導(dǎo)員認(rèn)知崗位，熟悉 工作 環(huán)境，掌握基本技能，提高崗位適應(yīng)能力。新聘 輔導(dǎo)員必須接受崗前培訓(xùn)，并通過(guò)考核取得上崗證書。 （二）在崗
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