【正文】 這些家庭拒絕被定義為繼親家庭，試圖通過快速加熱原料的方式變成一個“黑家庭”（雙關含義）。它們力求避免貼上繼親家庭的標簽，以及它們與別的任何家庭的不同的暗示。有些人告訴我，他們討厭自己的家庭被稱為繼親家庭，因為這讓他們覺得低人一等。繼親家庭本無過錯，較之于其他的家庭，它們既不好也不壞，只是不同罷了。6． 我想強調(diào)這一點，不管你如何拼命地努力，想讓你的繼親家庭跟嫡親通家庭一模一樣，但這就是辦不到。雖然繼親家庭也有同嫡親家庭相似的地方，但每個繼親家庭都有同嫡親家庭不一樣的獨有的特點。有些方面是相同的，有些又不相同。7． 對于繼親家庭的正常整合，最大障礙是父母雙方都否認這個事實。不管是有意識還是無意識，父母總是試圖使他們的繼親家庭跟他們原先的家庭或第一個家庭一模一樣——如有不同也只會使更好。“畢竟，”有人說，“布朗特?布茲做到了，我們?yōu)槭裁床恍心?？?． 去接受你家庭獨特的挑戰(zhàn)和機會, 是找到創(chuàng)造性地解決你的困境的方法的所邁出的第一大步。如果你拒絕承認有區(qū)別, 就會在不經(jīng)意間喪失斯學習新的更有效的溝通方法的能力。
9. 壓力鍋式：這個家庭融合方式的結果，是把原料和調(diào)料（即儀式、價值觀、偏好）置于高壓之下完全混合起來。這種家庭生活處于極大的壓力之下，由于期望值過高，常常會炸開鍋。10． 繼親家庭認為解決節(jié)日儀式方面的各種沖突就是去合并傳統(tǒng)習俗，這就是壓力鍋式的心態(tài)表現(xiàn)。繼親家庭了解合并儀式有時是有效的，這點十分重要的，但是迫使家人欣然接受這種合并就會破壞其結果。這種麻煩從如下的例子中就能一目了然。Paul和他的孩子形成了一個有意義的圣誕傳統(tǒng)，每個人會在平安夜打開一份禮物，剩余的禮物第二天再打開。但是，他的新太太Sharon和她的孩子保持著在圣誕節(jié)早上吃完特別早餐后再把禮物全部打開的傳統(tǒng)。恐慌中，Paul在第二個圣誕節(jié)前幾周打電話說：“我好怕過今年的圣誕，去年我和Sharon合并我們各自的節(jié)日傳統(tǒng)，但是結果太慘了。按我這邊的傳統(tǒng)，我們讓孩子在平安夜打開一份禮物；按她那邊的傳統(tǒng)，在圣誕節(jié)的早餐后打開剩余的禮物。但是所有人都不喜歡這個結果。每個人都感覺在參加葬禮而不是在慶祝圣誕，最后我和Sharon鬧翻了，直到過完新年。今年該怎么辦呢，自己過自己的節(jié)日嗎？” 找到有效的過圣誕的方法有時需要一個試錯的過程，但是迫使家人接受只能導致錯誤。11．翻炒式：像拌沙拉一樣，這種方式是將每份原料拋起，不必考慮它們會落到何處。每份原料保持一定的完整性，然而卻又希望它們能和其他成分融合在一起。這種方式的例子所表明情形可能是微妙的，也可能是極端的。12．當一個孩子到他的另一個家去玩的時候，其他孩子常常認為他們可以玩不在的那個孩子的玩具或者屬于他的東西。應該教導孩子們，即使有人暫時離開了家，離開的人的東西也不是可以隨便拿的。尊重他人的所有物是很重要的，因為這教會人要尊重他人；這也給回到另一個家的孩子傳達了一種歸屬感?！澳阋苍S在你爸爸的家里，但你仍然在這里有一個位置。”13. 什么是你的方式呢？那么，如果所有這些整合方式一般都沒有什么幫助，那應該采用哪種方法呢？我推薦一種瓦罐煨湯式的方法。選擇這種方式的繼親家庭明白，時間和低溫能導致一種有效的融合。所有的原料都被一起放到同一個瓦罐里，但每一種原料保持完整，以確保其獨一無二的原始品質(zhì)和特性。慢慢地并用心地去煨，低溫加熱會讓所有的原料開始彼此接觸。當原料的汁液開始流到一起，瑕疵被凈化掉，每種原料中有益的、令人滿意的品質(zhì)都添加到了口味里，結果就成為一道由不同原料構成的美味的菜肴，這些原料用傾其自身的精華創(chuàng)造出一件奇妙的作品。14．瓦罐煨湯式融合的繼親家庭的關鍵是溫火慢燉。前文我已經(jīng)強調(diào)了整合過程中有耐心，而不強迫關愛、強迫關心、強迫在一起的重要性。通常，為了快速的將諸如人，儀式和背景等原料合并一體，繼親家庭采用食品加工式，微波爐式，高壓鍋式和果汁機式的融合方式。但這樣的努力幾乎總是事與愿違，造成憤怒和怨恨的結果。15．繼親家庭需要時間來適應新的居住條件，新的父母家教風格，規(guī)矩和責任。他們需要時間來相互體驗，產(chǎn)生信任，形成忠誠，創(chuàng)造共同的歷史。他們需要時間來尋找作為一個家庭的歸屬感和認同感。所有這些都不能操之過急。由于試圖向他們父母，朋友，上帝，牧師或他們自己證明他們的再婚決定在所有人看來是正確的，再婚的人就要盡快讓新家庭“融合”。但是他們經(jīng)常是極為失望，感覺就像失敗者。溫火慢燉的狀態(tài)會讓你此時此刻放松心情，享受你的繼親家庭走向融合的每一小步所帶來的喜悅，而不是逼迫家庭成員向前沖。16． 溫火慢燉是指你一步一個腳印、 用心地努力將每種原材料混合起來。這樣做更是巧奪天工，不是事倍功半。讓我們對照一下，什么是瓦罐煨湯方式，什么是不可取的做法。17．作為一個瓦罐煨湯式的繼父，你會過分擔心為什么沒有迅速地與青春期的繼女相處融洽。懂得慢慢來的繼父母知道與繼子女發(fā)展關系的首要法則：讓孩子來決定關系的進展。如果他們接收了你，那你就要公開地回報他們的愛。如果她仍跟你保持距離或是很冷淡，那你就找到把握規(guī)則，繼續(xù)生活的方法。但是不要堅持認為孩子會自動接受你的權威和撫愛。18．食物加工機式的家長也遇到類似的難題。他們想讓孩子在提起他們的繼父母時，用一種親昵的稱呼。如果孩子不能自然地叫出來，食物加工機式的家長就會強迫孩子那樣做。但是瓦罐煨湯式的家長卻懂得繼父母對于最小的繼子來說是“爹地”，對于稍大點的孩子來說是“James”,對于青春期的孩子卻是“James先生”。 瓦罐煨湯式的繼親家庭了解孩子們對其親生父母的感情和心理依戀，他們不會強迫孩子們改變這種依戀。19．心急水不開。最后這個想法指的是小家庭的活動。在繼親家庭的融合過程的早期，容許父母在沒有繼親成員情況下，與自己的子女單獨呆在一起，保持各自家庭的傳統(tǒng)和儀式，這可能是有幫助的。繼父母應該給他們新的配偶和繼子女單獨在一起的時間而不去打擾他們，生父或生母可以跟自己的子女一起做游戲，而繼母或繼父可以樂衷于個人愛好，或者與自己的子女一起逛商店。象這樣的小家庭的活動有助于孩子得到與自己生父或生母和親兄弟姐妹在一起，不受打擾的時間，尊重他們得到自己最愛的人的關注的需要。這也向孩子肯定地表示他們沒有失去與自己父親或母親接觸的機會。20．Troy 和　Meredith 打電話向我咨詢了有關融合的一個典型難題，即在周六下午的閑暇時間如何打發(fā)？再婚之前，Troy 和他的兩個孩子——11歲的Josh和9歲的Emily，一起共度周六的時光。無論是打小型高爾夫，與朋友軟式棒球，還是在公園里騎自行車，他們的優(yōu)先考慮的是一起玩。Meredith和她的兩個兒子——13歲的Terry和8歲的Joe，則對閑暇時間有著不同的偏愛，更看重分開獨處的時間，以便各自能追求自己的特殊興趣。Meredith會把閑暇時間當作者“工歇時間”，放松自己，讀一本好書。Terry喜歡和朋友們一起玩，而Joe則精通又一種最新的電腦游戲。 21．在Troy 和Meredith來咨詢之時，他們已經(jīng)盡其所能去營造一個“攪拌混合家庭”。他們相互激勵自己和孩子們輪換地共同或單獨過周末。某個周末，他們一起去打一次小型的高爾夫球，但卻發(fā)現(xiàn)Meredith的孩子們抱怨他們沒有能夠盡興。Joe厭煩后就會糾纏Emily，很快使得郊游變成論戰(zhàn)。 一開始，孩子們會嘀咕抱怨，然后Troy就會讓Meredith好好管一下自己的兒子。Meredith就會因此而覺得受到了攻擊，為自己的家教辯護，埋怨Troy“管孩子”的方式。22． 下一個星期他們試圖讓每一個孩子享受“做自己的事情”的愉悅。但不可避免會因為Troy的孩子企圖加入Meredith的孩子的活動，而產(chǎn)生爭吵，并摔門而去。23．他們堅持說，“我們已經(jīng)想盡各種辦法了?！?我回答說，“沒有。你們只是嘗試了各種融合的方式，希望營造一個能一起做各種事的嫡親家庭。你們所需要做到的是靜心思過，通過花時間與自己的孩子一起做喜歡做的事，以示尊重各自的過去?！薄澳愕囊馑际撬c他的孩子去打高爾夫，而我與我的孩子去干我們事嗎？這哪有一點像一家人過一個下午的樣子。”Meredith不服氣地問道。24．我的回答是令人心平氣和的?！笆堑?，這是的。這是繼親家庭的一個下午”。我接著解釋說，通過施壓將各種原料混合在一起，就是炸開鍋蓋。TROY和MEREDITH需要去接受他們的家庭是不同的現(xiàn)實，這樣他們就能找到創(chuàng)造性的解決辦法。小家庭活動也許不像是一個好的解決方法，因為他們試圖將自己繼親家庭當作嫡親家庭來駕馭。承認自己的繼親家庭正在融合一種過程中，將有助于他們認識到就目前而言，這也許是問題的最好解決辦法。在融合一段時間之后給家庭足夠的時間來接觸相處—另一種解決方法也許是更合適的辦法。25．不現(xiàn)實的期望經(jīng)常使夫婦在整合繼親家庭時操之過急。試圖靠對你家原料強行加壓，或者快速烹飪，結果很可能是一盤敗味的菜。但是，降低你的期望，給你的繼親家庭足夠時間慢慢調(diào)理，長此以往就更有可能達到家庭融合。Unit Four人力資本和經(jīng)濟發(fā)展1． 人力資本投資的收益 在1985年的時候，%，但是當時實物資本投資已經(jīng)占30%。最近政府對人力資本的投資有加大的趨勢，%的標準，則投資比例仍然偏低。2． 這種不均衡的情況是可以找出理由的。 也許實物資本投資的經(jīng)濟回報率更高，然而，有證據(jù)表明教育和技能培訓投資的真實回報率非常高，而扭曲當前政策的癥結在于投資的嚴重失衡，影響了中國經(jīng)濟發(fā)展的速度。經(jīng)濟學的基本結果是資源流向產(chǎn)出最高的用途。平衡各種投資收益和各地區(qū)投資收益的政策會加快經(jīng)濟發(fā)展的速度。3． 當經(jīng)濟學家開始測定經(jīng)濟發(fā)展的因素時，從前被認為是無法解釋的剩余因素被決定為人力資本。人力資本，即人口的技能，在是造成各國生產(chǎn)力與不平等方面的差距的一個重要因素。人力資本是又一個非常有價值的資本：與實物資本一樣，它投資才能獲得；與實物資本一樣，它經(jīng)過一段時間才會帶來收益。4． “人力資本”這一術語讓人覺得是剝奪人的個性，在公眾的腦海里聯(lián)想到將人與機器等同的異化社會。事實上，恰恰相反，這一概念承認人的重要性。要想理解人力資本是如何影響經(jīng)濟，為什么中國要提倡人力資本，那么看看它是如何提高效益的就一目了然了。5． 第一，人力資本是具有效益的，因為對提高勞動者的技能有著直接的效果。因此，比如說培訓一個人成為一名更好的會計，他做會計的實際能力就會提高。如果培訓一名工人修理引擎，那么該工人修理引擎的效率就會更高。這些都是提高人們技能的明顯的直接效果。6． 人力資本還會提高社會資源的適應性與資源配置的效率。能使當事人更有效地各種工作之間配置資源， 增強當事人適應變化和看準新的機遇的能力。7． 當前這種好處的關系尤其重要。中國在變化，其勞動市場、資本市場正在隨著世界經(jīng)濟一起變化。許多實證研究表明受教育更多、技能更好的人更能適應變化。他們能夠從已有的機會中獲利，為自己創(chuàng)造新的機會。他們增加職場生產(chǎn)效率。技能廣還便于勞動者在出現(xiàn)新的機會時跨工種、跨行業(yè)、跨地區(qū)流動，有助于人們重新分配人力資本和實物資本的資源，向效益更高的機會傾斜，甚至預見這種機會的存在。受教育更多的人更能吸收新思想，采用國外技術，提高國內(nèi)技術，了解中國之外的知識并運用到國內(nèi)的實際中。8． 隨著中國進入世界市場，就有機會獲得更新型的技術和組織結構，對更熟練的勞動力隊伍需要就會增加。按世界標準，受過大學教育的勞動者的比例仍然偏低，且存在著巨大的地區(qū)差別，因此，需要有適合現(xiàn)代發(fā)展的教育基礎結構。盡管錄取比例在增加，但仍然有很大的提高的余地。9． 中國實物資本投資引進的新技術要求具有更高技能的勞動者來使用。用經(jīng)濟語言說，資本和技能是互補的。兩者相互提高對方的效益。強調(diào)實物資本而忽視人力資本的投資策略，不可能獲得更均衡的投資策略能夠產(chǎn)生出的收益。最高效率地使用現(xiàn)代技術需要有技能的勞動者。盡管最近出現(xiàn)了提倡教育的有利趨勢，但是，仍有巨大的差距亟待彌補。教育事業(yè)對中國各地區(qū)全因素生產(chǎn)力所造成的影響證明：中國內(nèi)地教育水平的低下，防礙了政府最近對內(nèi)地加大投資的政策的實施。不均衡的投資策略會降低實物資本的回報。10． 當我們思考在中國的適當投資策略以及各地區(qū)發(fā)展的時候，十分重要的是要知道，優(yōu)化人力資本和實物資本投資組合將推動最高速度的發(fā)展。如果中國在